健康资讯 关于退休养老问题说说个人看法。这是一个综合工程，单纯只提高缴费年限是治标不治本。我认为改革主要有几点:1、公平正义，公务员、事业编、停止财政补贴，统一纳入养老保险，统一缴费规则统一支付标准,公务员花的就是纳税人的钱，退休费是纳税人退休费的N倍，这对社会的公平正义是极大的蔑视；2、提高缴费年限，提高缴费年限势在必行，甚至超过延迟退休，但要有一个过程。现在的年轻人可以说都有保险意识，不缴保险的风险都很清楚，而且现在企业也有缴纳保险的意识。如果从大学毕业参加工作开始缴费，男生到60岁至少有35年的工作时间，缴费25年是比较好达成的。现在要从个人、企业、加大宣传查处的力度，从部分人员缴费过度到全民缴纳保险。但缴费比例可以放宽，而且国家财政要加大养老保险等民生补贴力度。3、弹性退休，在满足了养老保险缴纳年限、达到退休年龄，个人可以自主选择继续工作还是退休，而不是不考虑个人情况，一刀切的延迟退休，但女性的退休年龄要向男性看齐这个是重点，要制定时间表，配套各种政策，分阶段推行。养老是国家的根本大事，如果没有公平正义、不能老有所依、养老保险又怎么“保险”，对年轻人的反面示范作用被放大，社会就会出现问题。以上个人愚见！
让医疗保险改革真正惠及困难群众！
还是实施小步递进式改革比较稳妥！按公务员、事业编和企业编以及退休人员等分开考虑，逐年小幅递进，稳妥实施。对确实由于重大疾病的群众，尤其是优先对困难重症群众给予一定的统筹补助金或是提高报销比例；倡导鼓励高收入和平时无医药实际消费支出群体多出一点钱到统筹金当中；设立小部分统筹金为真正困难群众和重症人员购买商业医疗保险；倡导同系统或同单位社区人员的医疗统筹金互助，尤其是对困难重症人员及家庭的帮扶，引导群众互助的良好传统美德；国家或地方政府单位对群众的慰问款可适当划拨给困难群众买大病医疗保险！
