健康资讯 #沈阳头条#沈阳战友聚会，有转到政府部门的，有自主择业的，有做生意的！在酒桌上大家很少有聊钱车房权的，基本都是在回忆在部队的那些日子，能出来一起聚会的，都是在部队时感情还不错的，谁也不会因为你是公务员而巴结你，谁也不会因为你做生意有钱而献媚你，毕竟大家是战友，也因为在部队半辈子都过去了，都看明白了，到地方不管你当官还是做生意，一辈子谁也不能用谁几回，看重的无非是战友情谊，如果装大，谁会吊呢？
#沈阳头条#今天等人，在这里。第一次看到这个单位，有知道的吗？要我说啊，公务员的岗位其实很多，有些单位你都不知道，不过我想在这里工作的人应该挺好的吧？
沈阳买房的投资客哪有大连多，多少东北的待退休公务员，轻松拿几百万去大连买房养老，等升值。当然最后都套那了[泣不成声]
沈阳和大连都是辽宁的一线城市，全国强二线。而且沈阳要比大连大的多，还是省会。为什么大连房价是沈阳的2倍啊！没道理呀！我们大沈阳可是国家中心城市啊！
#沈阳头条# #沈阳身边事# 央视小品《坑》火了，它之所以火，它用小品艺术形像反映了老百姓所看、所想、所思、所怒、所骂、所期、所盼。为什么会有躺平的干部，切身体会沈阳一政府部门的变化，主要是领导干部在用人上发生了偏差，出现了问题。十年前，某部门来了一位新的一把手，来到的第一件事就是进行人事制度改革，把人事用人提名权由组织人事部门提名改革为领导提名；推荐投票由群众全员投票改为中层以上投票；票权上把每人一票权改为领导干部一人5票权；民主评议由无记名改为实名制投票。这样一改，一把手在用人上有了无限的权力。用了2一3拔中层干部后，部门人员的工作积极性明显不如以前高涨了，过去是只要大家努力工作，成长进步组织上会考虑。现在是干好工作没有用，领导想用谁用谁。几年下来领导想用的人都用了，想开展工作需要用人时求人家都不干。中层干部业务不行，能力不行，溜须拍马行，吃拿卡要行。这样一来，单位作风散了，风气坏了，恶循环开始了，由以往全市绩效考核一档前5名，退落到2一3档几十名以下。过去业务能力强的领导干部也开始躺平了，单位天天以文件应付文件，以材料应付材料，以会议应付会议，以假数据作为成绩，十年了，让一批人躺平了，躺平的坑越来越大，基层不满意，机关不满意，上级不满意。亲身体会，如有雷同，切莫对号入座。
#沈阳头条# 转载一个朋友发的，观点大家看看！1、眼界。在沈阳的时候，觉得沈阳就是世界的样子，世界就是沈阳这个样子。20年前，我从湖南到辽宁，感觉辽宁比湖南至少领先15年。2年前我离开沈阳，感觉湖南比辽宁领先15年。
2、收入。昨天谁发了一张图，沈阳收入的图，沈阳月入3000，算中等甚至中等偏上收入。我18年离开沈阳，副处级，月薪7000多不到8000，在沈阳算高收入。新入职北京的一家单位，职员，收入大约为原来的1.5-2倍。
3、未来。大部分沈阳人认为的未来就是让孩子当公务员、进事业单位、进国企，进体制内，稳定旱涝保收。我有一学生研究生毕业在朝阳事业单位，月薪3100多，我单位招聘，想让她来我单位，开10000，她父母不同意，认为没有未来！
#沈阳头条# 【在疫情期间，谁最难？】
现在沈阳有两个声音：一个声音：“再隔离30天也没事，居家办公也正常开资，就当假期了”；另一个声音： “赶快结束疫情吧，再不开工，贷款都还不上起了”。
第一个声音：主要是居家隔离期间能正常开资的，不影响收入，甚至很多人都当成“假期了”，代表型人物：国企，公务员等；
第二个声音：主要是“自由职业者”，代表型人物：开门店的，营业员，出租车司机，私人企业，中介等.
疫情三年，今年初沈阳的这波疫情要更加严重一些，3月27日还是有社会面的确诊病例出现，无症状感染者居高不下，看来想马上“解封”是有点难！同时沈阳已经开始严格的管控出入了，也许这是好事，靠个人自觉还是很难的，强制严格管理，能尽快控制住疫情，这样就能更快的回归正常生活秩序！大家一起努力！[点亮平安灯][来看我]
