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公务员面试漫画(公务员面试漫画题两只手)

2021高考作文,写好“人”字就可以得高分 今年全国新高考二卷,作文是一篇关于人字写法的漫画描红。图中配文提示人字的写法:逆锋起笔,藏而不露;中锋用笔,不偏不倚;停滞迂回,缓缓出头。

2021高考作文,写好“人”字就可以得高分

今年全国新高考二卷,作文是一篇关于人字写法的漫画描红。图中配文提示人字的写法:逆锋起笔,藏而不露;中锋用笔,不偏不倚;停滞迂回,缓缓出头。

作文命题提示考生,文章要反映你的认识和评价,鉴赏与取舍,需要体现新时代青年的思考。

在网上,结合最近“躺平”的这个理念,这考题被发挥到极致。一个00后的新青年如此解读:“这考题得逆时针转90度再做,转90度才是我们真实的人生啊,躺平了啊”

随后还做了一番解释——逆锋起笔,形状是不是像个枕头,这个枕头就是自己的原生家庭;中锋用笔,是不是像个半躺的996职员在干活,这就是人生的中间阶段,都在干活。缓缓出头嘛,意思就是说到了老了,终于可以过过生活了,可惜头一伸,人走了。

这种解读是丧文化呢,还是对压力太大的现实生活的戏谑?

做事先做人是我们老祖宗给我们留下的一句古训,就是说,无论做什么事情,如果想要取得成功,先要把人做好。

今天要给大家分享的这本《斗魂》,道出的也是人生如戏,经营如戏,做事之前先做人的道理。

这本出自日本“经营之父”道盛和夫之手的册子,浓缩了他的人生智慧和经营之道。这是他1990年,京瓷并购美国大型电子零部件企业AVX公司,他空降过去培训员工时使用的材料。其中的“成功方程式”和“稻盛哲学”影响了一代又一代企业经营者。此书得到松下幸之助、《财富》杂志撰稿人吉恩·拜林斯基等人的力荐。

下面我从以下三个主题点介绍书里的一小部分内容以飨大家。

1 诚信为先,以诚为本;

宗教、哲学、经营理念都离不开最基本的东西。所以我们还是得提这个理念。书中提到“以心换心”,就是你的诚信要能打动到对方。

这里说一个迪斯尼CEO罗伯特·艾格在他的《一生的旅程》中谈到自己和乔布斯的故事。罗伯特上任CEO后发现迪斯尼创造的卡通形象得不到大众喜欢。作为一个致力于打造“守护你内心童话”的公司,这是一个潜在的危机。于是他萌生出收购乔布斯皮克斯的念头。

他自己也认为这是一个疯狂的想法,而乔布斯不是一般的人,他愿意见见罗伯特并听听他的想法。理由很简单,因为他很信任罗伯特。这份信任源自罗伯特多年前在ABC公司上班时有次和乔布斯工作上的交往。

再说一个信任缺失的故事,这里讲的是一个年轻的留学生,他成绩优异,在面试时过关斩将,马上就要拥有这份工作了,却在最后的时刻被刷了下来。理由是曾经有过乘坐公共交通的逃票记录。

可见信任这件事情,必须贯穿于生命的始终,你并不知道什么时候会用上它。这就像我们“人”字的起笔,藏而不露。

2 投入热情,坚持始终;

这里要说的热情,不是说我们平时的一个兴趣爱好,而是在工作岗位上激发出的热情。有人说,如果把工作仅仅当成一种职业,只会让你心生厌倦。相反把工作当做一种事业,才能激发出无限的热情。

如果不能把工作当作事业,在工作岗位上也发现不出任何的兴趣点,那不妨就把工作与你所感兴趣的东西联系起来,比如说,因为有了这份工作,你有了收入,就可以保证家人的生活,可以在业余时间有支付兴趣爱好的一笔费用。因为要支付兴趣爱好的费用,让我们的工作和兴趣挂上钩,并因此而产生兴趣。

一开始就能从事自己所感兴趣的工作,一般来说是很少的。所谓的干一行、爱一行、专一行就是这个道理。不论采用什么方法,一定要在自己现有的岗位上沉下心来打磨,并激发出工作的热情。这是做好工作的首要条件。

在一个领域深耕,才能出成绩。满池塘的荷花在前一天只盛开一半。奇迹都是因为我们相信了不断为之努力才会发生。这对应“人”字的中锋用笔,不偏不倚。

3 利他才能利己,共赢心态。

利他之心,就是我们经常所说的站在别人的立场考虑问题。

不管做什么事情,一开始的时候,我们总是会从对自己有利,这一方去考虑的。所以我们才会想去做一件事情,或者去想去谈一个合作项目。开始着手这件事,要去找对方之前,我们就是一定要站在对方的角度去考虑。

想一想,这件事情对别人有什么好处呢?只有对对方有好处的事情,我们才可以促成这件事情的完成。

举写作这个例子吧,写作要能够取得成功达成作者的心愿。首先,它需要有一个平台,我们要想一下这个平台它会需要什么样的文章,再者就是这个平台的读者是什么人?而了解的途径就是广泛的读这个平台的文章。

张爱玲在谈写作时,其中有一段:将自己归入到读者群里去,自然知道读者需要什么?要什么,就给他们什么。此外再多给他们一点别的,作者有什么可给的,都拿出来。

如果一开始,我们就只顾拿出自己的东西不考虑对方的需要,那只能是自嗨式的写作,得不到读者的认可。这对应“人”字的落笔,停滞迂回,方能缓缓出头。

4 写在最后

《斗魂》这本书,介绍的是跨越各种文化差异的根本理念。书中既有短小精练、启迪智慧的语句,也不乏实操型的案例,是不可多得的企业员工培训手册。

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