健康资讯 公务员工资随着职务升迁不断的上涨，反正在大城市拼搏有点积蓄，慢慢都会好起来。我儿子南大研究生如果去大城市拼搏结局可能和他一样[捂脸][捂脸]普通家庭即使孩子再优秀指望自己在大城市买房还是不现实的。所以现在毕业立刻考公！//@90后冷公子:大家怎么看从大城市公考会老家呢
90后冷公子我，985毕业，年薪30万沪漂十年，34岁考公上岸，灰溜溜逃离上海
国家喊你二胎三胎，你还要吗？
最近很多大V对于放开并鼓励生育的呼声很高，觉得刻不容缓，根据国外经验，概括为以下几项有效措施：生育现金补贴、普惠托育服务供给、辅助生殖纳入社保、休假激励、女性就业权益保障、教育改革等，实质性降低生育养育教育成本。
我觉得抓住两样东西就可，一是恢复分配工作制度（基本都是国企），二是恢复分配福利住房。三其他的教育和医疗等如果能恢复更好。
想当年70后好多是学校毕业后分配的，进单位后分了房子，真的是吃宏利的最后一波。现在想想很怀念那个时候，童年快乐，少年轻松无压力，中年安逸，孩子幼儿园和小学都是在单位内，费用非常低，那个时候真想多生几个，但是国家不让，出台计划生育。现在想想生为80以后的人压力太大了，没有赶上那会的好时光，却还要背负房价涨的离谱，教育方面的各种培训费用更是如此，还要赡养双方四位老人，上有老下有小真的是压力山大。
如今很多70 60那代人都快抱孙子了，而我60年代的父母却心疼我们太辛苦。一直说都不太支持二胎。还说如果不用国家发现金奖励生育，只要从幼儿园到读大学前都免费，随便读书，这个问题解决了就对了。他们老人家的担忧也不无道理。
再说说我作为80后女性的担忧吧，首先是工作收入问题，作为厦门这座高房价城市，女性也一定是需要承担房贷的一部分的，如果真早二胎又要重新承担更多的家庭琐事，还有多少时间给工作？所以我觉得想要让大家多生还是得让人家敢生。
第一改善女性就业压力，凡是招收育龄妇女的企业要适当减征企业所得税，增值税，第二，事业编，教师编，公务员升迁要是有二孩三孩优先录用，鼓励公务员多生。三，每月都有现金补助，至少到六岁，因为大部分都是上私立幼儿园，公立幼儿园很难进。三，关于生育生殖方面的检查，试管等等方面的各项检查纳入医保。
可能想的太美好，不知道大家有啥想法，欢迎大家畅所欲言。
处级干部是普通人的天花板吗？
我舅舅35岁左右就是副处级干部，那个时候我还在读小学，同时也挂职铜梁县副县长。后来直到我大学都毕业了，我舅舅还是副处级别，可以想象公务员体制内往上升一级是多么的艰难，而且我舅舅基本属于是一步一个脚印走上去的，八十年代的大学生，后来分配工作到畜牧行业，觉得体制内工资太低了，当初下海潮的时候也保留职位出来经过商，但是亏了钱，就又回去的体制内，然后一直到现在，基本一辈子在体制内没出来过。
本来我自己平时觉得还没有什么，说话做事都是按照自己舅舅这样来思考，后来工作了过后，我同事给我说处级干部还是算个小领导了，所以才让我意识到公务员体系升职确实是不容易的，大部分人升到副科正科就是算不错的了。
#人生道路上，你迷茫的时候，你会怎么做# 明天最后一天假期了，真快呀！节后综合症快来了吧，又要面对繁杂的工作了。这次回老家时听人说，村里有个人前几年考上公务员，去年又升职了，回村里请了几个干部吃了餐饭，让他们家很有面子。谁说不是呢，单单能上岸就可厉害了，才几年就升职了，真棒
