河南公务员涨工资6（河南基层公务员涨工资）

#养老金#今年有望再度上涨，有消息证实：2003年养老金还将上涨，大概率会实现养老金实现19连涨，根据包括北京、河南、四川、上海等地《2022年预算执行情况和2023年预算草案的报告》，都提出了进一步提高退休人员基本养老金水平和城乡居民基础养老金标准。这些对退休人员无疑一个好消息，你可以自己算一算，到底能涨多少钱？我在最后也举了个例子，通过对体制内外退休金增长情况的比较，看看退休金基数大小对退休金增长数量的影响到底会有多大，请大家一定要看到最后。谁都知道，2022年是我们自改革开放以来，非常艰难的一年，受疫情影响，各行业都不景气，经济不断下行，财政收入也在减少，为此，退休人员纷纷议论， 2023年到底还能不能涨退休金了，他们都认为今年退休金不会再涨了，没想到能得到退休金上涨的好消息，那么今年退休金到底能涨多少呢？根据以往经验，一般每年退休金都是按5%的幅度增长，今年的增长也有可能会低一些，当然轮到每个人会根据工资基数、工龄长短、职务等因素不同其增长情况也不相同，近几年在退休金增长上，逐步向低收入退休人员倾斜，由于历史原因退休金低的，增长幅度会大一些，逐步解决由于双轨制造成的退休金收入差距过大的问题，今年的政策我觉得也不会有太大的转变，还会本着限高就低的原则提高不同层次的退休人员待遇。即使这样机关公务员、事业单位职工其退休金收入与普通企业职工退休金的差距仍会很大，因为机关公务员、事业单位职工其退休金基数相对较大，即使普通企业职工涨幅比例高一些，在绝对值上还会小于体制内的退休金涨幅。咱们举个例子：如张三为机关公务员，李四为工厂工人，工龄同为40年，年龄60岁，已经退休，张三养老金为8000元，李四养老金为4500元，如张三养老金上涨比例为4.5%，其上涨金额就是8000元×0.045=360元；李四养老金上涨比例为5%，比张三高0.5个百分点，但其上涨金额为4500×0.05=225元，张三还是比李四多出135元。因此可以说，要想缩小体制内外的退休金差距，还会有很长的路要走，大家有什么想法，可在评论区留言。