健康资讯 你还不知足？我去年绩效6000元，今年没有。指标广西百色市县直部门。
年终绩效48911元，多还是不多？我感觉非常不错了。这是一位在广西高校当老师的网友晒出来的，另外还有15%没有发，老师称“非常开心”。真是不错，看到这个消息，作为教师也是很高兴。
让教师开心、满意，是高校管理者的重要任务，教师开心了，心情舒畅了就能以更好的心态投入教书育人中，这对学生是负责的。
在高校年终绩效发放会受职称影响，有时影响还比较大，不知这位教师是讲师、副教授还是教授？
若把还未发的那15%再加上，那么这位教师的年终绩效就达57555元。年终绩效是总绩效的一部分，其中一部分是平时随工资发放的，占比一般是40一60%，若按各一半计，那么，这位教师一年的总绩效是11万多，另外还有工资（岗位工资+薪级工资）、教学科研奖励，若学校获得终合性奖（比如综治奖、节能奖、文明奖等），那么还有一笔奖励，这样，这位教师的年收入总数还是不错的。
广西高校能发放出让教师开心的年终绩效，说明广西对高校的投入是有保障的，希望其它省管高校、部管高校都能发出让教师开心的年终绩效，此乃教育的幸运事情。
各位好友，你们说对吗？
年底了，看大家都在晒绩效了，广西敢不敢发点绩效来看看！
广西河池市某乡镇政府工资待遇
每月到手工资2800
公积金双边 1600
每月下乡补贴600一年餐补4000
考核绩效奖等:20000元/年
以上给考编的一个参考！
广西贵港市平南县乡镇事业编工资待遇
专计12级
每月到手2100+
公积金双边602
年终绩效3-4w
#贵港#
