#头条创作挑战赛#国家电网不愧是国企中的“顶流”,薪资待遇数一数二,招聘门槛越来越高。第一,招聘人数少,今年国家电网江苏省电力有限公司校园招聘440人,第二,专业限制严格,主要面向电工类和计算机通信类专业毕业生,文科专业和其它工科专业基本没有符合条件的职位。第三,学历要求很高,电工类岗位要求原985、211院校应届硕士研究生及以上,计算机通信类岗位要求原985高校应届硕士研究生及以上,国家电网还是更加信赖“985”、“211”的招牌,没有以目前热门的“双一流”作为招聘标准,其学历要求高可见一斑。此外,今年江苏电网首次开展选调工作,择优选拔10名优秀员工前往基层锻炼、重点培养。
江苏电网虽然招聘要求很高,但是薪资待遇在国家电网系统中稳居第一,公司业绩、供电质量全国第一。苏北地区县局职工年薪到手20万也是很正常的,市局那更不用说。如果是苏南地区的苏州、南京供电公司那薪资待遇会更好,比当地普通公务员要高出不少。







