健康资讯 最重要的是公平，制度公平，就业公平，财富分配公平，现在什么资源都倾向于公务员，有编制单位，国企，军队，党政机关！现在女人都喜欢嫁他们，想想吧！普通人结婚以后都不敢想了，还生孩子谁给你生。
特别优秀的女孩子找对象爱挑剔，标准太高，很难找到合适的，随着年龄大了更难找。譬如南阳市（包括市直、各区县、县级市）2022年招聘公务员850人，南阳市区（南阳市直、卧龙区、宛城区）招聘公务员208人，假如2022年新招的男女公务员各占50%，男的有104人，女的有104人 。女的提几个条件找对象：男身高175以上、父母在南阳市区有正式工作收入稳定、男方有100万以上存款或者有3室2厅的婚房、男士英俊潇洒善良……，通常身高175以上的男士比例有30%，南阳市区也就31人符合条件，父母在南阳市区工作按照50%计算，符合条件的也就剩16个人了，男方家庭有三室两厅婚房或者100万以上存款的假如占15%，符合条件的就剩下3个人了，男孩英俊潇洒善良的占20%，就剩一个人了，这个优秀的人别的女的在抢到手了，还轮到你了吗?如果你在附加条件不是985研究生不要，更难找了。女人找对象标准太高，根本就没有那么多优秀的男士，还是现实一点好，犹豫不决优秀的都让别人抢跑了：找个同年龄的优秀男士，别人都结婚了，找个比自己年龄小一点的优秀男士别人不要，只能有一条路：找离婚的优秀男士，或者做结过婚优秀男士的情人（逼迫他离婚，再给你结婚）。
#头条创作挑战赛# 为什么体制内剩女多……？
过年吃饭和几个体制内朋友聊天，不知道咋的就聊到了结婚的问题，朋友说，体制内剩女多，早就不是什么新鲜事了。
有一部分，一直单着的原因就是“眼高于顶”。
通俗点说，她看上的看不上她，看得上她的她又看不上。这种情况小城市会更加明显。
小部分女生，进了体制内，就觉得自己跨越了阶层，想找个金龟婿。
目光都盯着那些富二代，领导子女。但是最大的问题是，很多富二代，领导子女学业有成的话基本上是不会回小城市的[狗头][狗头]
即使回来了，基本上都是内部消化，甚至很多单位新进的男生人还没到就有单位大妈开始打听了，哪轮的上某些女生。
其实更可笑的就是，某些女生自己是个事业编，或者基层公务员，还看不上跟自己一样身份的男生……
小城市又没什么大厂，挣得多的除了体制内就剩国企了，要么就是家里做生意的(还不能是特别大的生意，大的就是富二代了[笑哭])。
但是问题又来了，小城市国企的家族垄断性比公务员强多了，很多电二代油二代也看不上普通的小事业编_公务员。他们的关系比一个刚进去的普通女生多的多。
普通做生意的，她们又嫌人家文化不太够。
普通的事业编和公务员，退休前能给解决个副科待遇，就已经不错了……
甘蔗哪有两头甜，不愿意降低身段，那就只能单着了……
我一哥们离了找了个小15岁的公务员，那个美呀，但除了他没一个人说那个女的好，包括家人朋友，一个40岁的女人，那个情商啊跟孩子差不多，怎么就能考上公务员呢，这样的人能当好国家的公务员么，真为国耽忧啊
