健康资讯 #故事推荐#优秀员工奖
2019年01月18日 星期五 多云
某单位年终总结大会考评中，最后一项内容是民主测评。在初步拟定的二十三位员工中民主推选出两位优秀员工，这两位优秀员工必须是“德、能、勤、绩”四项皆备的。
这个“优秀”很重要的，不但有奖金，而且如果连续几年优秀，还可以加一级工资并优先提拔。
所以大家心里都很在意也很重视这个“优秀员工”的奖项，自然也很珍惜手里这个无记名投票的推选权利。
台下的每位员工拿着手里的民主测评表，按台上领导们的要求，大家以民主方式无记名投票到票箱中，且不得交头接耳私下交流。
当着所有员工的面，负责纪检巡查的人员给投票箱贴上了封条，加盖了公章。
场面可谓是民主、严肃、公正、公开。
两位优秀员工名单终于出炉了，结果看似出乎大家的意料，其实又都在大家的预料之中。
还是那两位和领导走的特别近的员工被评为了“优秀”。自打现在的一把手和二把手搭配班子来到这个单位后，年年都是那俩人承包了单位的“优秀员工”奖项。
这二位平时见了普通员工眼睛都是长在头顶上的，但是见了诸位领导，那眼睛立马就回位了，点头哈腰的，眼神里除了阿谀奉承就是溜须拍马了。
这二位平常工作基本不干，他们没有时间啊，成天鞍前马后地伺候各位领导，哪里还有时间做工作？
就是有点时间，还要苦思冥想各位领导都有什么爱好，喜欢听什么样的话语，家里需要安装修理什么东西，自己要怎样做才能投其所好，长期赢得他们的好感和亲近。总之他们就是没有时间，也确实没时间来干其他工作。
每年，员工们都寄希望于“无记名投票”的测评中，因为那场面真是做足了的民主、公正、公平。
但结果出来后，都是出乎大家的意料。虽大多数人心里都存有疑问但不敢说出来，怕招惹是非，得罪领导。
后来有几个不怕事的人挑开了头，大家方才敢说出自己心里的疑问并相互沟通。这时才知晓，那俩位“优秀”基本没有多少票数，但人家的优势是事先就被领导的小会内定好的。
后来，大家都心照不宣，配合默契，谁都不投那俩位的优秀票。可还真奇了，年年最后唱票结果都是，那二位以民主投票票数最高荣获“优秀员工”奖。
每一年，领导都坐在台上一脸严肃，一再强调台下员工一定要行使好自己手中的无记名投票推选权，再三申明此次测评是多么的严肃、民主、公正、公平，大家一定要认真对待。
每一年，台下的员工都认真斟酌推选着自己心目中的优秀员工，怀着神圣的心情把那一票轻轻放入投票箱。明知道希望渺茫，但还是期盼着奇迹出现。
每一年，都是照旧，奇迹并没有出现。
那俩位“优秀”真的很“优秀”，已经被提拔为中层领导了，依然年年“优秀”。
而众多的兢兢业业认真干工作的普通员工都只能算是称职和合格的员工了。依旧年年行使着自己手中那两票神圣的推选权利，只是奇迹从未出现在他们身上。…点击卡片继续阅读
工作第三年，领导找我谈话加入了组织，第四年，领导推荐我进入中层副职，工作第六年，宣布我中层正职，从那个时候始，我就下定决心为同事们服务……
第九年，在领导的器重下，我离开了县级基层单位，来到了市级单位工作，所有的工作都是重新开始，我仍然是尽心尽责。第十一年，在各种成绩的加持下，重新履职中层正职，到现在又是十余年了，我始终坚持为同事服务的思想做好各项工作，可是，近年来却越来越觉得心累和焦虑……
前几天，我递交了辞呈，理由是心累，一线中层太辛苦，身体年龄都支撑不起。领导当然知道的，但我不主动他们不会主动考虑的那种。经历了几个单位的20多年中层，我早已茫然了，我从一名熟练的业务骨干变成了业务、行政都是生手的“领导”。不仅如此，与人为善的我从来不喜欢把人分类，但是这么多年，虽然我不想，但人真的是可以分类的，心伤了，神也就分了……
领导很好，理解了我，也把我安排好了，即肯定了我的过去也希望在新的领域再发挥能量，于是，我从一线调整到了陌生的科室……
好多一线同志给我电话，希望我撤回辞呈，我心存感激，希望……其实没有希望，回忆起那些令人神伤的往事，更坚定了我离开的决心！
不出所料，这次单位提拔中层领导名单上没有我！5天前，单位内网通知，即将提拔4名符合条件的中层领导。我在纠结中报了名。当时写了一篇微头条。很多人对我冷嘲热讽，说我40岁的人了，还看不清事情的真相吗？即使提拔了还能怎么样啊？跟着凑着闹干嘛？当然也有很多朋友鼓励我，想报名就尽量争取，最起码还能在领导面前展示一下上进心！
现在想想我这次失败的原因，一方面是家庭条件不如其他同事。我的父母都是老实巴交的农民，供我上完学就已经很不错了。在职场上父母帮不上我任何忙。我如果平时跟他们说单位里的事，他们也理解不了。在单位里怎么跟领导同事们相处，怎么做好职业规划，完全都靠自己摸索，难免就付出的代价更大。而我们同事很早就提拔了的，大多数人家父母就是体制内的，更能早早规划，跟领导相处也更融洽。
另一方面，我也知道，自己没有什么能拿得出手的优势，反而劣势很明显:年纪比别的同事大，而且业务水平和情商也不如人家。昨天，选拔结果出来了。看着名单上的名字，都是我熟悉的同事，内心还是有点失落！真诚地祝福这些选上的同事，说明他们是真的优秀。而我，只有踏实肯干，还远远不够呀！
人就是要经常反思自己。我也是，不跟别人比，就和自己比吧，今天的我，要比昨天的我进步，就好。哪怕每天进步一点点，身边有那么多优秀的人，也是我的荣幸。“三人行，必有我师”，看看同事的优点，多学习别人的优点，我也会变得更优秀的。
2022年马上就要结束了。带着一点遗憾，告别2022年，迎接新的一年。希望在新的一年里，我能够突破旧的自我，在认知上，水平上，情商上都有全新的表现。
2023年，在新的一年里，也祝福大家都心想事成，收获多多！
一个单位中层领导选的好，老板可以省心省事
