健康资讯 #从记者角度看看被管控的日子# 【#记者管控日记# ④：小样，你还有多少惊喜是我不知道的？】3月1日，星期二，管控第六天
被管控的第六天，想出去想出去想出去。
封在其他村的同事说，他们每天都到村口“土窑子”上张望，期盼着解封。他们才封了5天，而我，都封了6天了。每天都点开日历数呀数，距离吃大餐，还有多少天？
这两天社区各种群里开始捕风捉影，猜测是不是我们要“降级”了？工作人员晒了一张和核酸采样人员的合影，大家就似乎抓到了某种讯息：都大合照了，意思是马上解封了吗？
可能是和家里的花花草草聊天的时间长了，抑或是我的听力得到了跨越性的提升，我能听到的各种声音多了起来：叮叮咚咚钢琴声，砰砰乓乓楼上跳操声，时不时夹杂着小孩的几声尖叫、哭喊。
孩子们天天窝在家里上网课，这感觉自然是朴实无华且枯燥的，偶尔压抑不住了，要释放天性，都能理解。刚刚，还听到不知道哪层楼的小孩在喊：“我就！要！出！去！”小区前两天开始分区管控，社区呼吁大家尽量足不出户。但是小孩子嘛，跟小狗一样，是需要出去遛遛的。要不然满格的精力如何释放？
孩子们要憋坏了，这还是小事儿——由着他拆家就好了，老人家身体不好才是麻烦。要开处方药，要出去看医生可怎么整？还有孕产妇，产检还可以缓一缓，要生娃了，可怎么办？只接受过胎教的小BB可还能听得懂“只进不出”这四个字？
不过，在管控没多久，大家也都注意到了这些特殊人群的需要，几个群就顺势而生：急需慢病用药群、孕产妇关爱群……我也潜了进去，看看他们是怎么操作的。
急需慢病用药群里，有益田社康的医生在。如果老人需要用药，就告知姓名、电话、药物名、数量、医保还是自费和取药时间等信息，医生会根据情况询问老人的血压等身体情况和生活习惯，确定能否开药、开多少，到了约定时间带医保卡或是自己缴费后在社康门口取药即可。
而孕产妇关爱群里也有几位来自深圳市妇幼保健院、中山八院的产科大夫和福保街道妇联工作人员，孕产妇有什么疑问、不适和需求，都可以在群里提出，医生们和工作人员会进行解答。
昨晚就有一位孕妇在群里表示宫缩频繁，很快就有医生答复并提醒她：十分钟一次宫缩就要联系去医院了，二胎还得提前。福保街道社工则推了封控管控区孕妈产检就医指南给她。
根据指南，所有封控管控区孕产妇急危重症抢救绿色通道已经建立，如果有胎动异常、出血等紧急情况，跟社区三位一体的工作人员联系，即可启动孕产妇绿色安全通道及时到指定的医院就医。没有特殊情况，则可以等解除隔离观察后再产检。
大家别被管控区“只进不出”四个字吓坏了，如果关系到生命和健康，还是可以出村的。昨天在小区路上看到一辆救护车，下来两位穿防护服的医护人员，把担架车上的老人推上车，老人的老伴也提着行李跟着。今天在党群服务中心，我遇到了一位福田慢病院的医生，因为工作需要，单位开了工作证明，也是可以办理出村手续的。
其他人，普通人，只是向往自由、想出去吃大餐的人，就乖乖呆着，继续跟花花草草说话吧。无聊的时候也可以到志愿者群里去找点事儿做。
正在码字的我也要收工了，接下来要跟家属一起去楼下做义工。昨晚家属才告诉我，一个月前一个人留守深圳过年的时候，他也经常去防疫一线志愿服务。
嘿，小样，你还有多少惊喜是我不知道的？（记者：范劭华；图片由张芬、曾昕提供）#深圳女子面试完发现楼被封# 网页链接 #3月1日新增确诊224例#
211本科女生去施工单位项目部综合办好吗？
中建五局三公司校招面试过了，项目部综合办岗位，准备签三方，但看到网上很多人劝女生不要去施工单位，很纠结！
没有别的OFFER对比，如果没有更好的选择的话这份工作还是可以的。唯一的缺点就是在项目上工作生活条件稍微艰苦，办公室、宿舍都是板房，公共卫生间、公共浴室不是很方便，好在有空调不然夏天真没法过。另外，跟项目走，就得看自己的运气了，有些项目在很偏僻的地方，如果分到了在穷乡僻野的地方呆难免难受，如果分到房建项目都在城市里那就还好，想逛街下班了就可以去，和在写字楼里上班的白领没啥区别，挣得可能比她们还多。
说完缺点再说说优点，在项目上包吃包住挺省钱的，刚毕业工资不高能减轻不少压力。而且中建五局三公司是中建五局里面的第一梯队，效益好待遇不错。女孩子在项目上也很得大家照顾，尤其长得漂亮点。综合办的工作虽然杂，后勤行政、党建、人资工作都得负责，但也能学到不少东西，适合女孩子。
女孩子相对也容易调回机关，机关里虽然关系户多但也需要有人干苦活累活的，在基层锻炼过、表现好还是有机会调回机关的。就算干个三五年也调不回去那还可以跳槽呀，跳槽选择也多，既可以走人力资源线条，又可以走综合党群线条，211学历、中建背景又有相关方面的工作经验，跳槽到满意的单位还是不难的。
如果忍受不了去项目工作的缺点那就再找工作，211本科还是不难的，如果能接受那就放心大胆的去，这工作也不差。
空港新城精准服务让民生保障更有温度
近年来，空港新城秉承“民生为本，人才优先”工作理念，坚持服务大局，勇于担当作为，锐意改革创新，努力改善民生，尽心竭力优化人才服务，取得显著成效，辖区群众满意度和幸福感不断提升。
解决就业 鼓励创业
为进一步落实稳就业保就业工作任务，有效解决企业“招聘难”和辖区群众“就业难”问题，空港新城构建起线上线下就业服务体系，不断延伸就业触角，为群众提供便捷、不断档的就业服务。线上依托空港新城人才招聘平台与“空港人才”微信公众号，举办“迎新春 送温暖 稳岗留工”2021年“春风行动”线上招聘会，持续推送精准招聘信息，并提供在线面试、简历查询等服务。线下举办“退役军人”“巩固脱贫成果”等现场招聘会，每月印制就业海报，张贴到村、社区，方便群众了解就业信息。累计发布招聘信息290余条，涉及2000余个用工岗位。
同时，空港新城多措并举不断加大创业帮扶力度，主动上门服务，加大创业宣传，深入引导群众创业，不断提高就业创业覆盖面。人才专员入户宣传一次性创业政策，现场审核申报资格，收取申报资料，加快补贴兑现，共计23万元。
5月27日，空港新城组织召开校企合作座谈会，西安思源学院、西安航天技工学校、陕西工业职业技术学院等6所院校、培训机构以及辖区7家企业代表参会，围绕人才需求、人才培养展开交流。
针对辖区航空维修企业聚集，技术工人需求量大的现状，此次座谈会邀请的院校和培训机构历史悠久，学科特色鲜明，开设的车工、铣工、磨工、无损检测、飞行器制造工程、飞机电子设备维修等专业，与辖区企业的需求紧密切合。
未来，空港新城将继续为校企共建合作提供服务，积极探索人才引进的新途径，落实人才补贴政策，不断拓宽人才合作的深度和广度，为辖区经济发展提供智力支撑。
民有所呼 我有所行
今年以来，空港新城坚持以群众为中心，围绕阳光里“村改居”型社区治理和服务创新示范点建设，在复制推广幸福里“村改居”治理模式基础上，完善社区工作机制，深入推进社区治理创新。目前，阳光里社区党建活动室、便民服务中心已建成，农贸市场、社区图书室、人民调解室、警务室等功能区装修改造及装配工作已基本完成，阳光里党群服务中心6月份启动运营。
主动服务 为民解忧
空港新城秉承“民政人手中没有权力，只有服务”理念，打破传统救助申办程序，变“我要救助”为“上门救助”，采取数据共享、政策宣讲和入户排查相结合方式，主动筛查因病、因残等刚性支出过大的致贫家庭，协助其办理救助申请，有效扩大保障范围并进一步提高救助精准度。托管移交至今，共计识别城乡低保对象115户280人，特困供养救助对象11人，现已全面启动城乡低收入家庭认定地毯式排查，为特殊群体“物质+服务”创新奠定基础。
王立兴今年49岁，是太平镇西留村一组贫困户（2014年已脱贫对象），与妻子张新侠一起，夫妻俩开着小型厢式货车就近收废品赚钱，外加务农的微薄收入。2018年张新侠被诊断为“宫颈腺癌”。空港新城人社民政局通过医保大数据分析该户疑似“因病致贫”，主动上门了解为其制定专项救助方案，由民政医疗救助1.69万元，大额临时救助1万元。并积极对接财政局，采取“特事特办”，第一时间将临时救助金汇入王立兴账户以解燃眉之急。同时，人社民政局主动对接经办机构，为该户办理省级“救急难”申请，最终成功申请4500元救助金。
2020年度通过“三排查、三清零”排查，筛选出该户“刚性支出”过大，人社民政局结合政策，再次协助其办理低保，有效保障了该户基本生活。
强化硬件 加强养老服务
今年以来，空港新城持续推动多层次养老服务体系建设。探索打造新城级智慧养老服务平台，进一步完善社区“嵌入式”养老服务机制，探索可复制、可推广的社区养老服务模式。积极引进品牌化、连锁化、市场化机构，着力推进农村幸福院社会化运营，有效解决幸福院“建而不用”的问题。空港新城现已新建7家农村幸福院，并建成阳光里社区日间照料中心，正在确定运营方。同时有效规范社区日间照料中心运营管理，重点打造全省示范型综合居家养老服务项目。在完善硬件设施基础上，人社民政局还不断完善软件环境，现特殊群体关爱照护工作在新城范围内已广泛开展，党建+关爱服务机制得到全面落实，社区、农村失能、半失能老人生活质量得到不断提高。
民生连着民心，民心凝聚人心。空港新城所有的努力归根结底都是为了让城市发展更有温度，不断提高辖区居民满意度和获得感。初心如磐，使命在肩。下一步，空港新城将结合正在开展的“我为群众办实事”活动，进一步优化配套设施，提升服务能力，持续各项民生工作，切实让每一名群众都能收获稳稳的幸福。
华商报记者 郑凌媛 通讯员 刘鹏
