那个失联20多天的孕妇终于找到了。确实是投水自尽,刚刚被附近的人在河边发现。
当时蓝天救援队搜救几天也没找到,结果漂到了有点远的地方。据说是和婆婆发生矛盾,结果就留下遗书选择了跳河。
有多大的事儿如此想不开,大不了离婚吧,何必自寻绝路呢。
就在这前几天也有一个镇的公务员,30多岁的男性也是投水自尽了,什么原因也不太清楚。
去年我们单位一位中年男士,因为债务问题走了这一步。
怎么这些人还都选择了同一条河段。也许是性格,也许就是一时冲动,但是我们总觉得这是不值得的。
办公室新来一名95后女硕士,每天都带一盒水果。别人在办公室啪啪地敲键盘,她就在那里悠然地吃水果。入职仅两个月,她就怀孕了,我们以为她加入公司就为了生育险,可偏偏在休假前她又提出辞职。
同事小刘是今年新来的硕士研究生,毕业后想考公务员连续两年没考上,所以一直到现在才开始找工作。公司正好缺个相关专业的岗位,就把她招进来了,本以为她年纪不大,应该可以工作几年,然后再结婚要孩子,不用担心休产假问题。
而且在入职前HR还特意问了她结没结婚,她说自己还单身,短期内不会考虑结婚。可没成想,刚加入公司没几天,小刘就扯了结婚证,而且还顺带着怀了身孕。
当然,小刘的工作能力还是有目共睹,为人处事也很端正客气,处理事情也是干净利落,不会拖泥带水。
但是有一点让我们十分纳闷,小刘下班了就走,从不和我们这些老员工一起加班,根本不愿意参与到办公室内卷中来。
在上班时间,她会集中时间把工作处理完,然后就开始一天的独特生活。除了坐在位子上吃水果之外,她还特别喜欢看书。她看的还不是一般的书,她竟然在办公室里公然学习公考和事业编的资料。
领导虽然对她有意见,但是拿她一点办法也没有,谁让人家是孕期。当然,人家小刘也把工作做得有条有理,让别人挑不出理来。
反而是我们这些老同志们,整天为了让领导感觉到我们很忙,做事情拖拖拉拉,一个小时的活,要掰成三半去干,一会去打水,一会去茶歇,不熬到七八点不回去。
现在,怀孕五个月后,领导找她谈谈让她把工作交接一些给我们这些老同事,以免身体不适提前休假。出乎领导意外的事,小刘不仅不同意,还说自己身体挺好,不用担心。领导也不强求,就继续维持现状。
大家都说她是自己心理觉得刚加入公司就怀孕,感觉过意不去,才坚持想把工作做完,但是事实并非如此。
上周,她找到领导说要申请辞职。刚开始领导很诧异,以为哪里得罪了小刘。看到领导惊讶地表情,小刘才告知领导,自己考上了本地一所职业院校的老师,前段时间已经通过面试,现在就等着暑假后入职了。
之前领导找她要接工作,她考虑那会工作任务正处于关键时期,担心交接给新同事会影响项目进展。现在关键的问题已经解决,只要按照计划及时跟踪即可。而且已经把工作任务整理清晰,和她交接的人很快就能够完成交接。
后来,听说她考上的老师,是有编制的,而且一个月到手工资9000多,除此之外,公积金还特别高。更难得的是一年两个假期,加在一起能休息三四个月,我们简直羡慕得不行。
对于小刘,我们本以为她是一个自暴自弃,没有追求,只是到我们公司来生孩子拿补贴的95后年轻人。没想到人家不仅有能力,还有很强的责任心。而且对自己的人生很有规划。
说句实话,比我们这些整天在办公室里熬时间混日子,寄希望通过多加班来提升自己在领导心中的印象,多拿几千块钱年底奖金的中年人强太多了。#职场人的一天#
80后的我们现在年龄拼不过90后,经过10年的职场鞭打,阴差阳错过了35岁的年纪,也不能再选择公务员和事业编。
当然,我们又没有70后在低房价时的原始积累,身上背负沉重的房贷压力,只能在这里苦熬我们的青春。
80后的打工人,也许一出生就注定会成为最无奈的一代廉价劳动力!