保密管理 公务员报考（保密局报考）

现在有一个怪现象，就是几乎所有人都非常关注收入问题，但几乎所有人对这个问题又是讳莫如深，甚至很多企业还有工资保密协议。

公务员不敢公开讨论收入，医生老师不敢公开讨论收入，一些大型民营企业的也不敢讨论收入。

体制内的人说收入，说高了，有民愤，说低了，有人就会跳出来说跟你换。民企员工收入高的，就有人会说产品价格虚高。

为什么会有这种现象？说白了，还是有非常大的一部分人认为目前的收入分配现状是不公平的，认为自己的能力和付出的努力是不匹配的，收入应该更高些才对。

但是收入分配这个问题，涉及到很多问题，资源配置、法律制度、人才选拔等都是影响收入的隐形大手，有些东西的调整是非常不容易的。