国派公务员下村担任村支书非常英明,这是解决这一问题的好办法!
一般家庭出身,考公务员上正处级有可能吗?
当然有可能,只要肯努力,外加有机遇,上厅级都有可能。前提是你的平台要足够大。
比如你在国家部委,处级干部就是一个基本的起点。特别是职级实施之后,调研员职数基本都属于不限数量的(编制的65%,除去厅级领导干部和部级领导干部,基本就是不限量了),而且中央部委各个司局下面都有内设处室,全部是正处级机构,因此最小的领导干部是就是副处级干部了。只要不是特别差劲,处级干部是肯定没有问题的,厅级干部都是可以努力的。
但这里有个基本的前提,就是你要足够优秀,才能够考上中央部委,或者足够优秀,能够遴选到中央部委工作。
二是你在省直机关,处级干部有难度,但是努力还是能够实现的。省直机关,内设各个处室也是处级机构,比如省教育厅基础教育处副处长、机关党委办公室副主任等都是副处级干部。在省直机关,努力一下还是可以达到正处级干部的,但是厅级干部就很难了,除非是莫大的机遇才能实现。
三是在市直及机关,这个真的需要非常规的机遇才可以。在地级市,各个局委办的一把手才是正处级,比如市民政局局长,市财政局局长等。在县里,那只有四大班子的主要负责人,比如县委书记,县长,人大主席,政协主席等才是正处。在地级市及以下,在上万人的公务员的队伍中,要成为正处级干部,真的是太难了,需要超常规的机遇。
但是也有利好消息,现在职级并行,二级调研员就是正处待遇了。这个在县里都能够实现的,比实职要容易一些。所以说这个对于基层是重大利好,如果职务上不去,职级还是能够努力一下的。
最后再给你一个建议,做公务员,还是要想着干点实事,别一心想着当官,那样太累,而且容易闪到腰。
小路来向我辞行。单位选派下去挂任某镇党委副书记,下周一报到。
公务员挂职比较常见,桂职为公务员内部交流和培养干部的方式,可“上挂”也可“下挂”。实际上,挂职人员并不局跟于公务员。
按照规定,根据培养锻炼公务员的需要,可以选派公务员到下级机关或者上级机关,其他地区机关以及国有企业事业单位挂职锻炼。
也就是说,挂职可以“上挂”,比如基层公务员到上级机关乃至中央和国家部委挂职,反之可以“下挂"。另外还有横向交流挂职,在同等级别的单位,这种情況还包对口、共建单位等。
挂职是否意味着要提拔升迁?
按照一般理解,挂职常常同“进步”相挂钩,虽然没有明文规定,但被视为一种“潜规则”。
近年来,挂职锻炼力度逐渐加大,年轻干部到基层锻炼被视为必须的门槛和资历。中央多次
强调干部交流培养的制度化、规范化,这也意味着挂职已成为“惯例”,和是否提拔升迁没有必然联系。
与小路辞别之际,离别赠言于他:有能耐下去做出一番事业来,没有能耐安分守己不出事也是一种本事。低调做人高调做事,别奢望挂职锻炼回来就一定提拔。
#公务员# #我上头条#
建议个人赚钱能力强当支书,个人赚钱能力一般去镇里当个公务员,提升没有希望,混个老了有养老金。