健康资讯 这几天，趁着春节走亲会友，特地抛出一个问题：公务员合同制好不好。答案分两种：年纪大的说不好，年轻公务员几乎都说好。不好的理由就那么几点，什么不稳定，不利于事业等。但说合同制好的理由很多，集中在：（1）责任更清晰，避免“无限责任”和“责任泛化”。比如：一场山火，无论什么原因，都要追责驻村干部。（2）任务量化清单化，避免“无限加班”。（3）干部个人可以更多元成长，避免体制内干久了，其他什么都不会干。（4）避免固化人身依附关系等等。
很多有编制的公务员都不用怎么干活的，打发合同工去//@愉悦的海风Y2:公务员减半也能正常运转[捂脸][捂脸][捂脸]//@优美原野h4:你为什么不敢说公务员？
轶工坊中学信息技术一级教师教师面临超编，学校编制越来越难考，有人建议“老教师提前退休”
