今天去应聘了宁德时代新能源的工作,感觉很难进。面试了还要等两个月,福利但是挺不错的。
线上提交资料后,等到面试通知又去线下体检面试,还要问对自己未来规划[捂脸][捂脸][捂脸][捂脸]
感觉迷茫的很,好多年没进厂了。
你们那儿有宁德时代么?待遇怎么样?
#沈阳头条#
曌思咨询日报:什么是企业医院?
人类相较于医院来说是生命体,企业对于曌思企业全科医院来说更是生命体。人类生病或突发急诊可直接到医院进行诊治。而企业“生病”,像企业无法突破收入瓶颈、企业利润过低、企业亏损、企业暴雷等等都是企业病症。而企业“迷茫”,不知哪项决策正确、不清晰项目多少投入、企业员工如何达成战略等等都是企业迷茫症状。
针对于这些病症,曌思企业医院原创研发了《原创管理》书籍、《时间数据分析方法》、《ROE指标分析体系方法》、《企业评测诊断软件》、《企业预测管理软件》等65余项原创著作权作为底层逻辑。
从企业盈利体检——到药方根治——到未来企业战略预测保健护航。
底层逻辑基础之上,在2021年,针对宁德时代、长城汽车、比亚迪等二十余家上市公司进行了综合诊断,截止2022年,这些公司披露公开年报后,对于去年的诊断结论均得到了验证。
宁德时代的存货、成本问题;亚马逊的应收账款问题;中兴通讯的存货问题等等22年的诊断结论均被验证了。
曌思企业全科医院体系搭建与2016年,创始人利用22年时间研发企业管理逻辑基因序列模型,精准对于企业进行“曌思盈利体检”!开出精准药方使企业“病症根除”使企业“健康稳盈”!致力于企业稳盈发展,基业长青!
公司文化:正己·利他;公司愿景:企业现金流设计及达成百年服务商;公司理念:成就客户 超值服务。
小思希望有更多的企业家去关注企业自身的健康状态,定时筛查,及时发现问题并解决问题。
今天小思给大家分析的同属于光伏能源行业的两家公司隆基绿能与通威股份;根据曌思企业初级诊断2.0的分析后得出结论,细项分析如下:
同属于光伏能源行业的两家公司隆基绿能与通威股份;根据曌思企业初级诊断2.0的分析后得出结论,细项分析如下:
隆基绿能的诊断:
盈利能力方面:收入检测分数、成本检测分数、费用检测分数、营业外收入、支出及所得税检测分数均呈下降趋势,说明该公司收入、成本、费用、营业外收入、支出及所得税均存在问题。
投资回报能力方面:净资产收益率检测分数与总资产净利率检测分数均呈下降趋势,说明该公司的投资回报能力较差。
通威股份的诊断:
盈利能力方面:费用检测分数、营业外收入、支出及所得税检测分数均呈下降趋势,说明该公司费用、营业外收入、支出及所得税均存在问题。
营运能力方面:应收账款检测分数,存货检测分数均呈下降趋势,说明该公司应收账款、存货均存在问题。
偿债能力方面:流动比率检测分数、速动比率检测分数均呈下降趋势,说明该公司(一年内、三个月内)的偿债能力较差。
将两家公司能力指标进行对比,资本结构方面,两家公司的资产负债率检测分数未超标(-10.5),说明该公司的资本结构稳定,不影响企业融资贷款。
以下是曌思对两家公司各项检测分数的对比趋势图:
现在市场两级分化比较严重,新能源汽车和光伏板块继续大涨,鸿蒙概念为主的软件板块盘中巨震,昨日收盘依然是大涨;医药CXO板块最近在休息;白酒板块和医美板块最近厄运连连,暂时熄火;其他板块最近都表现不佳。
新能源汽车板块今年3月见底,然后连续涨了3个月,今年要想赚钱,主要还是靠新能源汽车。宁德时代从3月底的280涨到今天的450,三个月涨了55%;恩捷股份涨了80%,璞泰来接近翻倍,天赐材料最猛,一波涨了140%。恩捷股份今天涨的比较多,主要是有一个利好催化,公司获得韩国动力电池龙头LG的大单,一共16.5亿,分5年完成,每年应该可以给LG提供价值5.5亿元的隔膜。
做动力电池设备的先导智能昨天也涨了8%,在零部件大涨一波以后,整车板块也开始涨,比亚迪昨天也涨了6%,新能源汽车板块确实是景气度太高,整个板块都很强势。
先导智能是做锂电设备,主要给宁德时代卖动力电池的生产设备,这个公司天花板比较低,先导智能业绩增长需要宁德时代业绩加速增长,就是宁德时代必须今年建设5条线,明年建设8条线,后年建设10条线,先导智能才能业绩增长,如果宁德时代每年建设5条线,先导智能业绩增长就停滞了。
比亚迪前段时间大调整也是因为整车竞争太激烈了,比亚迪面临特斯拉,理想,小鹏,蔚来,长城,上汽,广汽,北汽等一堆车企的竞争,大家都在拼命推
新车型,哪家公司更厉害不好把握,最近比亚迪连续
强势。
光伏板块也非常强势,整个光伏短期的拐点应该提前
来临了。光伏面临的最大的问题就是硅料太贵,造成
光伏产品需求太高,市场担心整个行业需求情况。只
要硅料价格稳定或者降下来,整个行业需求就会起
来。光伏和新能源汽车这种成长性的板块,市场还是
最关心需求情况。
光伏确定性最高还是逆变器龙头阳光电源,这个领域
既没有产能过剩,也不太会大幅降价,只要光伏整体需求好,逆变器就好;
光伏胶膜也可以关注,龙头是福斯特也涨停了,胶膜
和逻辑逆变器类似,价格相对稳定,只要行业需求
好,福斯特的业绩也会很不错。
隆基股份也表现不错,涨了6%,隆基属于有信仰的公
司,尽管明年硅片行业产能比较过剩,但是隆基现在
搞一体化,大力扩展下游组件业务,到明年隆基生产
的硅片隆基自己做成组件卖出去就可以了。相比逆变器和胶膜,隆基的确定性稍微弱一些,毕竟硅片依然
是隆基主要利润来源,明年如果杀价太很,隆基利润
大概率要受影响。
最近低位股都表现的很差,估计机构都剁了低位股开
始追逐高位股,低位股越跌越低;
最惨的是地产,万科保利一路阴跌,深不见底;其次是保险,中国平安也是一路阴跌,不知道底在何方。相比较来讲,保险还是比地产好一点,地产大概率是见顶了,销售面积和销售价格短期都很难有表现;保险行业未来还是有增长的,只不过平安拉人头的发展模式走到了尽头,需要等待营销变革产生效果。
最近整个生猪产业链都不太行,无论是饲料的海大集团,生猪养殖的牧原股份,还是疫苗的生物股份,都不太行,主要还是猪肉价格跌得太猛,整个产业链都陷入亏损,没啥利润,各个环节都不太好过。生猪养殖企业都要赔本了,肯定也没钱买疫苗了。
生猪价格一般每年6月是最低点,到8-9月会反弹,最近很多公司都比较惨,可能要到8-9月才有希望。
美年健康也是比较惨,连续阴跌好几天,现在的美年健康应该和之前分众传媒差不多的,短期利空缠身,股价低迷,好处就是各种利空市场基本都了解,体检商业模式不好,不如公立医院;美年健康口碑不行,服务质量太差;不过美年好歹是国内体检行业绝对龙头,其他公司和美年健康有很大差距,美年还有充足时间去调整和改善自身经营,力争早日重回发展正轨。
这种低位股投资,看对的可能性大概率是低于50%的,也就是说,买10个公司,可能5个都是错的。好处就是公司处于底部,亏的少,一般不太会暴跌。一旦看对,就有1-2倍的空间,像分众传媒就是典型的例子,2019年初见底,来回在底部震荡了两年,有两
次30%左右的调整,后面涨了一倍多;洋河股份也差
不多,也是2019年初年底,来回震荡两年涨上来。
这种公司没啥特别好的办法,最好的策略就是布局
部分然后放着,涨跌都不看,等几年回来看结果。如
果发现逻辑确实错了,那就止损卖了。不适合这种风
格,喜欢经常的操作的朋友,股价稍微波动一点就紧
张的投资者,轻易不要介入这种特别需要耐心的公
投资一定还是要找适合自己的公司和方法,公司很多,要根据自己的习惯布局适合自己的公司,有的人适合做短线,有的人适合做长线,有人适合追涨,有人适合抄底,大家一定想清楚自己的风格。如果一开始不太清楚的话,那就多投资几个公司,不同方法都试试,看看自己最容易在哪种方法上赚钱。
明天重点关注3大行业板块!
一、3大行业板块
1、供气供热
原油需求预计将得到提振,OPEC+预计2021年石油市场将出现110万桶/日的供需缺口。上游油气价格上涨有助于推动炼油毛利以及化工品价差扩张,大炼化盈利稳定性将有望增强。
此外,北京冬奥会将于2022年2月举办,冬奥会将坚守“节能减排”的基本原则,将加大天然气能源的使用。随着四季度传统旺季来临,北方冬季天然气供暖需求叠加冬奥会用气需求,预计天然气价格会继续上涨,国内LNG价格仍有上行空间。
相关标的:世茂能源,恒盛能源,杭州热电,长春燃气
2、军工
国防军工基本面大幅改善预期正在加强,航空、导弹等产业链产能大幅扩张仍在持续,产业链高景气度正在由上游向中下游传导。
25 家国防军工企业发布三季报业绩预告,17 家公司实现盈利增长,有 6 家净利润增速下限超过 100%。具备高成长、逆周期、硬科技属性的国防军工行业具有长期投资价值。
相关标的:爱乐达,新研股份,航发动力,航天动力,新兴装备
3、建筑
《国家标准化发展纲要》提出了“建立绿色建造标准,完善绿色建筑设计、施工、运维、管理标准”“研究制定城市体检评估标准,健全城镇人居环境建设与质量评价标准”“完善城市生态修复与功能完善、城市信息模型平台、建设工程防灾、更新改造及海绵城市建设等标准”“开展城市标准化行动,健全智慧城市标准,推进城市可持续发展”等多项与住房和城乡建设领域相关的举措。
相关标的:中达安,洪涛股份,名家汇,龙元建设,元成股份,延华智能,华立股份
二、其他板块
上证:指数处市场回调后的横盘震荡调整修复,待市场方向明朗,现单纯持股,不做无用功。不要在震荡的时间,做错误的交易。
明天看涨多点,补下缺口。坚持管好手,坚持稳,坚持慢就是快,给自己定个目标。如十月份整体资金,盈利五个点或十个点足矣!
创业板:成长股起,就稳健。明天放量站稳3280短期,修复趋势浪级向好,坚持持股!
电气设备:市场最强板块王,不追,趋势浪级在持股待涨
有色:反弹,家里有矿的看远点
证券:差量,看小弹,比较墨迹
汽车类:强势攀升,持股待涨,不追
环境保护:止跌修复中,暂时观察
军工:外部环境复杂,提高军装备护航海外利益,短线看多一点
煤炭:强反弹,不追
电力:电力改革落地,看反弹,都说今年冬天会有拉尼拉现象,电企利润=单度利润*数量
农林牧渔:正常修复,佳沃食品,敦煌种业,农产品
白酒:消费税叠加业绩,短期看调整局,不出意外机构资金出逃,换档成长股
钢铁:看反弹,不是反转
医药:明天选择方向,短期看震荡
通信设备:比较危险,观察
工程机械:再等,震荡调整局没完
半导体:上行有阻力,不追
家用电器:少部分机会,立霸股份
三、今日收评
大小指数集体回调,深成指和创业板指一度跌超1%,探底后震荡回升,创业板指临近尾盘翻红。
上证50指数跌近2%,以白酒为代表的消费股重挫,迎驾贡酒、金种子酒等跌停,贵州茅台跌超6%。
煤炭逆势走强,新集能源等多股涨停。高景气赛道板块继续活跃,光伏、风电、新能源车、锂电等纷纷反弹,宁德时代股价创历史新高。个股涨多跌少,两市成交达万亿元。
市场震荡中,机会也在切换。从个股涨幅看,涨幅较大的个股较为分散,未形成明显的集群,且涨幅较前期整体较小,仍需耐心等待。
整体来看,市场冲高无果后,重回震荡区间内蓄势。市场目前并无上行的信心,主要原因在于经济恢复的反复,以及美元货币政策的不确定性,市场心态谨慎,风险偏好降低,市场的交易属性也在减弱。
因此仍需耐心等待,交易机会仍存,但也隐含风险。因此目前要以安全为主,谨慎为首要原则。注意仓位和收益预期的控制。
免责声明:以上信息,仅供参考,不构成操作建议,风险自负。#A股# #股票# #财经# #我要上头条#
2013年7月份从生益科技离职后,经过东莞智通人才市场,就顺便面试了东莞新能源(当时主要招聘宁德厂区,主要是做电池的,宁德那边给出一个人补贴好像是800一个月,因为那边是新工厂在扩建),要求也不高,只要高中文凭,面试官是个漂亮女孩子,笔试什么的都简单,就是需要对心里健康有要求,她会给你做一些心里上的题目选择,因为从东莞招聘的人去到宁德怕会有暴力倾向,不好管理,面试官不断的重复着在福建宁德有海啊,工资高啊,鸡汤对当场的人有点管用,当时招聘到的有一班车30多个人,然后就是体检什么的,一系列下来我是通过了……
次日后去到当时的东莞南城白马培训完就带好行李坐上班车出发宁德,清一色男孩子极少数女孩子。一天一夜后到达宁德,途径福建很多城市确实非常的多山,但是很美,到达宁德时,已是下午,分好宿舍,8人/间,带空调,就20个平方米,狭窄压抑。
然后就是简单的培训两天,进入车间上班,换工衣的地方很大,整个厂区的人好几千,同样是静电衣,静电帽,无尘车间,我分到的部门班长是个东莞过来的男孩子,第一天也没有什么说的,就是看老师傅怎么做,教你,当然也会考核的(过了工资也提升属于技师)不得不说,老员工那个脾气大都看不习惯新人,我当时做的就是把一大卷的铝带放到机器上(东西很重30斤都有)等机器包好了手动用透明胶粘好就可以了,简单工作,但是一天的产量高,基本上班只有10-20分钟是空闲。
开始几天都是老师傅教,后来一个礼拜班长问我们新人学会了没有?现在都是要自己来操作,其实压力是有的主要是怕自己不会,遇到问题不好处理,因为涉及到一台机器都是自己操作,我自己成功的操作了两天,然而在一次的操作中我遇到了问题了,问老师傅他不愿意搭理(因为他一搭理你他的产量就不够了所以很少愿意帮助你的)只有问班长了,管理者都不是善类确实话,二话不说就开始骂人,说那么简单都不会,和老师傅学一个礼拜白学了,你今天的产量又达不到了,一轮下来我心中那个怒火攻心啊,当天是忍住了。
到了次日上班,想了一个晚上,决定离职,因为机器操作自己一个人干不了,班长军事化的管理给人太压迫感和没有尊严,当时把一个员工骂了一个月就是想让他自离,而你就好像是笼子里的老虎那样连脾气都没有了被驯服的就是个听话的孩子,
最后向班长提交了离职书。这次的工作经历只有15天,工资是拿了1500。(我应该是以后永不录用的黑名单 只要有点脾气都是这样)
最后总结一下:压力当然也是大,一个人一个机器,最好不要出问题,不然你被骂的体无完肤,军事化管理,工资高(一个月5000是可以,现在应该有7000-8000)加班稳定,伙食好(5块钱就有5大块的牛肉面)虾 鱼 蟹经常有吃,不贵,适合真正的去赚钱养家的人,脾气好的人,喜欢被人管理的人,最好是和朋友一起,还有宁德的风景很漂亮虽然人很少,你要耐得住寂寞。