建议国家,对考取公务员的人员,应该加试相关的专业知识和技能考试。比如在农村工作的政府管理人员,就必须懂得农业专业知识和养殖业相关的技能,不能什么人都报考农村公务员。国家对人才的培养要有导向,不能光是数哪个省市的大学多!国家有多少大学这么个数量。三本这个大学,好多都是私立的,这些大学都是以赚钱为目的,有什么教学质量?能培养什么人才?
教师要轮岗,公务员也轮岗吗?
现在,教师实行县管校聘,要轮岗了,而且轮岗的人数还比较多。县城的教师甚至城里的教师要到乡下去任教,乡村的教师要到城里去,一去就是几年。可是,在一些地方,城里的不愿去乡下任教,乡下的也不愿去城里任教。
有些人就问,教师要轮岗,那么公务员要轮岗吗?公务员的轮岗规模有那么大吗?应该说,公务员也有轮岗的,县城的公务员到乡镇工作的也有,乡镇的公务员到县城工作的也有,但是,这种轮岗的规模没有教师轮岗的规模那么大。特别是乡镇的公务员要想到城里工作,那还是比较难的。城里的公务员到乡镇工作一般是受到了提拔或重用,或者是到乡镇积累工作经历以利于提拔,当然也有犯了错误等原因被安排到乡镇工作的。
如果教师轮岗能解决教育均衡发展的问题,那么公务员的轮岗是不是也能解决一下公共服务水平的问题呢?如果公务员轮岗也能使乡村的公共服务质量提高到与城里的公共服务质量一样,那么公务员的轮岗也是可以实行的,也可以像教师一样,让公务员大规模地轮岗。
我发现农村一个比较有趣的现象,最近几年,村里上大学的人家,很多时候连一副春联也不会写。书法基本被弱化了,而村里那些能有有一手好书法的,基本上是四十岁以上受过更多教育的人,教师、公务员、还有一些有文化水平的老先生较多。