如何评价行业待遇?一方面骂,一方面留,待遇合适。若一方面骂,一方面走,则待遇低了。若挤破脑袋往里进,则待遇太高了。每年都有大量的大学生,研究生报考公务员,就说明待遇太高了。
家庭生活记事很大一部分人对取消公务员年终奖拍手赞成,这一部分人肯定不是公务员的家属,如果你是公务员的家属,就知道公务员的这点工资有多可怜,年底最多发一个月的工资,叫平安建设奖,其他最多再发点米面油之类的。现在的公务员都是大学生,研究生,甚至是博士生历经层层关卡考进来的,他们十几年寒窗苦读,考进体制内,如果工资再低,取消年终奖,就对不起他们这些苦孩子,国家理应对他们再优待一点,公务员的工资比不上很多国有企业,甚至一个工地的工人,你们看到晒高薪的都不是公务员。我们省局去年考进来五个研究生,不到半年就辞职两个,跟他们想象的待遇差距太大。如果你有一腔热忱,想干一番事业,千万不要当公务员,如果你想有一个稳定的饿不死的饭碗,可以考虑。
#大学生毕业后为什么都热衷于考公务员# 一是体制内优势,二是后疫情影响下就业观!