健康资讯 2022年国考统计局
6月23日面试题
1.有三组关键词:“口袋富”和“脑袋富”、“做大蛋糕”和“分好蛋糕”、“量力而行”和“尽力而为”。请从三组关键词里选出两个，结合共同富裕，谈谈你的看法？
2.你单位要做一个共同富裕的评价体系，你认为应该收集哪些信息?用什么样的方式去收集?
3.小刘是某单位的工作人员，最近科长安排给小刘的工作难度大、任务重。同科室的小王离职了，科长把小王的工作也安排给了小刘。小刘家里老母亲生病了女儿一个人在家没人照顾，借给朋友的钱朋友不还，老婆还嫌他把钱借给别人，造成家里经济困难。小刘最近压力比较大，情绪比较低落。如果你是小刘的科长，你怎么劝说小刘，请站立模拟。
4.给出一个图表，图表涉及2016-2020年人口分布数据、学历情况、城乡分布情况，收入水平、消费水平、粮食消费水平、娱乐消费水平。请你分析图表并根据图表反映的问题提出建议。
双子座9月21日运势详解
“无卓锥之地，有无伸之宝；元不用安排，拈来用恰好。”双子座在9月21日工作要抓重点，看人应看品行。有这样一个故事：某酒店即将开业，正在招聘相关工作人员。面试官提问， “如果你是门卫，将如何辨别进出人员？” A先生回答， “在酒店开业以前，我将盘问衣冠楚楚的人；酒店开业以后，我将盘问衣衫褴褛的人。”面试官很满意， “OK！如果你是部门经理，将如何向你所接待的领导汇报工作？” A先生“老实”回答， “如果我的上级精明又能干，我会将自己的成绩缩小10％汇报，留点余地；如果我的上级并不懂业务，我会把自己的成绩夸大10％来汇报。”
然后，A先生被当场录用了；因为他足够精明的同时，还足够诚实。
幸运关键词：适当
桃花运很好。在找对人之前，爱情不需要任何“努力”和“付出”。心理学家的相关研究现实，相信爱情的人，大多都相信“灵魂伴侣”。这样的思维模式之下，缘分便是注定的；该来的人总会来，感情不靠努力争取；只有遇到了正确的人，才会有美好的爱情。现代社会的价值观，刚好与“灵魂伴侣”式的思维模式相符，也正是因为如此， “爱多爱少”都没用，只有“相爱”才有用。
财运很好。人生一共就三件大事，生活中找对人，事业上跟对人，投资时看对人。全都选对的人，注定享受阳光灿烂。
每一个让人感到纠结的“现在”，都来自于一个过于草率的“过去”，并终将走向一个充满遗憾的“未来”。
人的行为和思维，都是有惯性的；想要改变，非常困难。如果选择在错误的道路上前进，最终只会得到一个错误的结果。所以，从一开始，我们就应该深思熟虑；找对那个正确的方向之后再出发，这才是真正的聪明人。比如那些家里吃饭都困难、却仍然选择读书的娃儿，大多都能在18岁前后走出困境；因为高考可以彻底改变他们的命运。
投资也是如此，优秀的企业，优秀之处，大多都是提前选定了正确的“赛道”。
幸运色：象征实践与行动的青铜色！
幸运数字：9！
五个写简历技巧分享，简历最重要的作用就是帮你赢得面试的机会，这是证明你写出了一份成功的个人简历的重要标志。
1：除了文字之外，多加入一些数字；
2：集中强调过去工作中取得的成绩，而非你过去承担的职责；
3：简历内容不要太紧凑，适当注意行间距；突出简历中的关键词；
4：简历不要出现任何笔误；
5：不要添加与工作不相关的内容，你不需要把自己做过的所有事情都写在简历上。
国考省考面试真题卷解析:
处长要去某乡抓乡村振兴半年，安排你主持处里的工作，两名部下年纪都比你大，一个和你对着干，一个经常找理由不来上班，你怎么办？
作为年轻干部，我资历不深，处长不在让我负责主持处里的工作，如果工作没推进，怎么向处长交代？怎么给部下交代？怎么给社会交代？为此，我会抓住这样几个关键词：
一、反思自我。遇到问题不要急于抱怨，要端正心态，反思自己管理方法、处事方式是否有不妥之处，反思处里的工作制度是否还需要完善，主动反思、主动担责。
二、摆正位置。作为一名女干部，我要大胆工作、决不退缩，做到在其位尽其责，遇事不等不拖不推，做到对领导负责，对同事负责，对工作负责，该请示的请示，该汇报的汇报。
三、深度沟通。针对经常找理由不上班的同事，我会与他交心谈心，了解他的思想状况，看是什么原因不来上班,如果生活上有困难及时帮助，如果工作中有意见耐心倾听、坦诚沟通。针和我对着干的这位同事，毕竟年龄比我大，要本着尊重的原则，寻找机会表扬他，让他找到成就感；工作中多征求他的意见，让他找到存在感。
四、完善制度。制度管人，职责管事。我会根据处里实际情况，与处长沟通联系，确立一个处里规章制度，并带头遵守，俗话说的好：“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”。工作中严格按照规章制度执行，处事公正、赏罚分明。做到律己服人。
五、提升自我。学习是成长之基，工作中我会虚心向处长以及老同事学习和请教，并利用业余时间不断地充实自己、提高自己处理复杂事务的能力，统筹管理工作能力。做到能力服人。
作为年轻干部，要敢说敢管敢干，相信半年后和我对着干的会主动跟着我干，不来上班的也会来得最早走的最迟。答题完毕！
考研没考上，马上要找工作了，简历应该怎么写？
如果问衡量一份简历成功与否的标准是什么？那应该告诉你，看到简历，HR 就想通知你面试，这就是标准。
关键词
关键词的范围在：公司，岗位，客户名称，行业，工作职责，工作地点 描述里。
另外，简历上也要有四大模块，分别是个人信息、教育背景、工作经历和职业照等。
除了这些外，还要有一部分自己的个人信息，分别是：姓名、性别、出生年月、地点、手机、邮件：
另外要注意的是，地点是自己工作的地点，并不是固定一个地方，比如北京上海，到时候你就写（北京/上海）都要写上。
总之，如果考研没考上，那就抓紧找工作吧！@2022年考研国家线#简历#
面试前做好这几件事，轻松提升成功率
漫漫求职路，面试永远是大多数应聘者眼中磨人的老妖精，想过关怎么就那么难！
其实不管是初阶小白还是职场老鸟，面试前都需要做好充足的准备，你付出的每一分精力，都会成为通向成功的垫脚石。今天我们就来说说，如何准备，才能幸运而归。
01熟悉自己的简历
看到这个小标题，很多小伙伴肯定在想：简历是我一个字一个字写出来的，我还能不熟悉吗？先别急着拍胸脯，你可能真没有想象中的了如指掌。
在以往的面试过程中，我遇到过这样的情形。
一位候选人简历中写着他对某个领域做过深入研究，写了论文，还将研究结果运用在实际工作中。我觉得这段经历很符合，于是提前做了功课，准备了相关的面试问题想跟他探讨。但在面试中，他回答到第二个问题就开始卡壳，第3个问题已经回答不上来了，提出请我解答，但我的问题只是深挖了他在简历中描述的内容。
确实，简历是你写的，但对每一条经历的挖掘和反思你有准备好吗？能经得起面试官现场的追问吗？
现在很多面试，为了能更深入考察经历的真实性，以及候选人的能力，都会出现针对过往经历不断追问的情况。而且，从简历投递到现场面试，中间一般会隔几天，这时候如果不及时重温自己的简历，容易导致面试的时候忘记部分内容，或者出现卡壳等情况。
02多方位了解应聘公司
正所谓，知己知彼，百战不殆。但在以往面试过程中，我发现很多人并不会提前了解公司的相关信息，被问到对公司有哪些了解的时候，要么凭着当初匆匆一瞥的记忆说个大概，要么就胡编几句缴械投降。
首先我们要明白，了解公司是为了什么。
对候选人来说，一是降低了自己的时间成本，如果这家公司与自己的预期差距很大，或是公司本身存在一定风险，就可以提前把它划出自己的面试安排。二是能够成为面试的加分项，如果面试中被问到对行业、公司或者产品的看法，深入的了解能够让面试官眼前一亮。三是减少突发情况，提前了解公司位置、交通路线、着装情况，让自己更从容的去面试。
因此，对应聘公司的了解，除了刚刚提到的，需要对行业定位、公司发展历程、产品类型有一个大体的认知之外，还需要进一步关注行业内最新动向、产品的优势和劣势（如果应聘岗位与产品高度相关，可以试着站在岗位角度对产品进行分析）、竞品情况、法律风险等等。
还可以通过新闻等了解企业的文化氛围，来调整自己的面试状态，比如意向公司奉行狼性文化，那你可以表现得更加积极进取。
03研究岗位招聘需求
企业会把自己对人才的需求，写进招聘JD里。所以当我们研究目标岗位时，一定要认真解读它的JD，只要用的好，面试开卷考。
通常来说，一份JD会包含两部分内容：岗位职责和任职要求。岗位职责也就是工作内容，而任职要求一般包括学历、专业、工作经验、技能、相关证书等内容。
通过逐条提炼总结，就可以得到岗位关键词，从而建立起企业需求人才画像。这时候，有了关键词引路，我们就能更好的找出匹配度高的经历。在此基础上，运用STAR法则，将过往的工作经验、项目经历结构化。
比如，JD里写：负责微信公众号推文撰写、排版和发布，分析微信后台数据，由此得出需要展示微信运营的相关经验。
那你就可以写：运营个人微信公众号，每周发布一篇原创推文，一个月内增粉1000+，单篇文章阅读量最高达4万。
这样既可以简化后展示在简历上，也能够在面对HR的提问时，逻辑清晰、有侧重的进行表述。关于如何运用STAR法则，我们在之前的文章中有详细的讲解过程，点击即可查看《STAR法则的实战应用，附手把手教学案例》
04提前进行面试预演
台上一分钟，台下十年功。想要面试顺利达到预期，提前“彩排”必不可少。
现在很多人都会把自己的面试经验分享在网上，大家互通有无。当你收到面试邀约的时候，可以在网上找找有没有同公司同岗位的面试分享，如果有，提前准备准没错。
当然这种事情需要运气，没碰上也别灰心，相同岗位的面试题很多都能预测得到，可以多看看别人总结的攻略，像在前程无忧App里，就有专门的求职攻略专区，通过视频、文章、问答的形式，帮你解决求职中遇到的困惑。
除此之外，如果你觉得一个人准备总是缺少面试的感觉，还可以请自己的家人朋友充当面试官，和你一起进行模拟面试，在问答的互动中，及时查缺补漏，调整心态。
我在搜索面试题后，头条利用他牛掰的推荐算法，分析并且给我推荐了一波redis的面试题（常用的数据结构）。然后说到redis的sds结构，其中有个结构体的定义让我诧异，毕竟本人c还是非常小白的水平。
struct __attribute__ ((__packed__)) sdshdr5 {
unsigned char flags;
/* 3 lsb of type,*/
char buf[];
};
我就好奇这个 struct __attribute__ ((__packed__))是做什么的。
于是乎gcc的官方文档是这样说的
The keyword __attribute__ allows you to specify special attributes of struct and union types when you define such types. 这个attribute是定义结构体联合体的关键字
This keyword is followed by an attribute specification inside double parentheses（两个小括号）
packed
This attribute, attached to struct or union type definition, specifies that each member of the structure or union is placed to minimize the memory required. When attached to an enum definition, it indicates that the smallest integral type should be used.
告诉编译器给每个成员分配最小的必要内存空间。gcc编译器会取消结构在编译过程中的优化对齐,按照实际占用字节数进行对齐，是GCC特有的语法。
记得之前c语言茴香豆里面写过 struct a ｛｝，里面不同字段的定义顺序会得到不同的内存空间占用，实际上还是需要看编译器的具体实现。
铁娘子董明珠组织员工聚餐时，一个部门女经理左手拿着羊排，右手举着酒杯，而且桌子上是一片狼藉。董明珠只是看了一眼，然而没几天这个部门经理就被开除了。
铁娘子董明珠在面试新职员时，一个眼神吓得岳云鹏连连后退，直呼这个眼神太吓人了，一旁的张翰竟也不敢动弹。原来这是让职员挑选薪资的测试，董明珠表示看他们的选择就可以看出他内心对自己的评估。
董明珠的选人精准令人佩服，不愧是商业界的领头大佬。不仅如此，董明珠对员工的要求也是非常“苛刻”的。其中有一次，在格力工作了十几年的老员工走了机动车道，被董明珠看到后，直接开除了老员工。有人评价说，董明珠太小题大做了。对此，董明珠这样说道。
“因为那时候有八万员工，如果每一个员工都走一次机动车道，就可能发生安全事故，这是对他生命不负责任，开除这名员工是对八万员工的生命负责任。”
董明珠话一出，网友不禁感叹董明珠的格局真大。在生命面前董明珠刻不容缓，在一些小事上，董明珠更是追求极致。
有一次董明珠宴请职工，就在吃饭时，一个部门女经理左手拿着羊排，右手举着酒杯，桌子上全是吐的虾壳，董明珠只是看了一眼，没几天，这个女经理就被开除了。
在董明珠看来，这个女经理太不注意个人形象了。虽然是公司内部聚餐，但是也要注意餐桌礼仪，毕竟一个人的细节决定了她的个人魅力。另外，和领导吃饭时，领导在讲话，你却手不停，嘴不听，这也是对领导的极其不尊重，那么领导也会对你有远见的。
请客吃饭是我们生活中最常见的交集方式，无论是和领导吃饭，和顾客吃饭，还是和朋友吃饭，都需要懂得餐桌礼仪。掌握了一定的餐桌礼仪，有助于协调人际关系，也可以给人留下良好的形象，对个人的发展有着至关重要的作用。
拿我们最常见的宴请客来说，我们就需要注意以下细则：请客要找好理由；准备工作，不能有丝毫大意；宴请客人不能一视同仁；左座次安排，尊卑有序；顾全大局，做好点餐；宴会如何收场？......
"人情““饭局”“面子”“圈子”等都是中国式应酬里的关键词，应酬中有规则，有方法，有技巧，需要讲策略，讲心机，讲变通。只有掌握了中国式应酬的规则与技巧，才能成就大事。
在《中国式应酬》这本书中讲了应酬的方方面面，大到商务“概念饭”如何巧吃，小到如何维护好“人情”关系。如果你不懂得如何和领导打交道，如果你不知如何巧和顾客沟通，甚至你不知如何维护好身边的“人情”，那么《中国式应酬》这本书很值得一读。
感兴趣的亲们可以点击“看一看”。
处女座8月30日运势详解
“解榻坐中观，洗心驰大钧；形气要得一，不然随物泯。”8月30日的处女座做任何事情，都应该“有的放矢”。做事最重要的，是有重点，有先后。比如找工作，你想去“字节跳动”，在面试开始之前，你就应该利用网络把字节跳动的“前世今生”全都了解一遍。还有市场上存在多少同类“竞品”，各自的优劣势都在哪儿，我们都应该提前整理出一份报告。然后，当你面试的时候，你前期所做的工作，都将会成为你“打开大门的钥匙”。
人生，就应该要“有的放矢”；适时而动的人，只要抓住一线生机，就能扭转全局。
幸运关键词：端正
桃花运不错。再相爱的人，再亲密的人之间，也仍然该有一点距离。可以付出、可以追求，但是，同时也应该保留一点属于自己的空间。爱情，不是“没你不行”，而是“有你更好”。七分爱人，三分爱自己，大概也是这个意思。有的放矢，在爱情里同样适用。希望能一起走得更远，才保留着自己的世界，毕竟任何一个人，都不该把生命用来围着另一个人去转。
财运不错。中年危机，是很多人一生中的艰难时刻。但是，如果我们拉长时间来看，就会发现“中年危机”其实只是人生中的一个必经阶段而已。毕竟，青春年华时的高考，高考之前的十年寒窗，大学毕业后的工作，成家立业的责任，一个人要想做好任何一项，都不是一件容易的事情。
这也从侧面证实了一件事情，“人生是一场马拉松，而不是一场短跑。”只要我们还活着，属于我们的“战争”就永远都不会停止。面对时局的变化与困难，我们能做的，是“实事求是”去应对。
既然这世上没有不变的事物，那么我们也就不可能永远呆在“低谷”之中。
幸运色：象征能量与平衡的肉桂棕！
幸运数字：5！
