健康资讯 一周只上三天班？，这家公司创造中国企业先河，创造中国历史。
我昨天还在说google运行员工每周一天干自己喜欢的工作，携程“逆天而行”，一周只要上三天班，两天在家办公。这种福利待遇，公务员国企学校老师，能比得上？
携程董事局主席梁建章说，设立新制度的目标是防疫所需，更是为了缓解员工照顾家庭，带孩子的压力，最好能促进社会生育率的提升。很多人不知道，携程2021年就开始试水一周三天上班，完美解决了小孩不上学，老人没法带孩子的问题。
最具有良心的是，携程全面推广“3+2”工作制，将覆盖该集团全部员工（约3万人），不分男女、不分值岗、不做薪资调整。
员工省心了，有两天时间不用上班4小时挤地铁，可以在家做饭带孩子，不用下雨天下班着急打不到车，不用遭遇堵车，不用下雨天下班着急打不到车，不用遭遇堵车。；携程也收益，办公室房租水电消防保安，也是一大笔开支。双方皆大欢喜。
但是也有一种可能，居家办公，工作量明显增加而且需要按时交付，小孩吵闹，奥运会冬奥会比赛精彩刺激，电影电视剧诱人无比。可能在单位只需要8小时的工作，居家办公可能得24小时待机。领导随时随地都可能在呼叫你，没有回复就算浑水摸鱼，点评批评扣工资绩效。
你支持你们单位实行3+2,3天单位办公2天在家办公吗？说说你的想法吧。
用别人的老婆赚钱，KTV做到了！
用别人的饭店赚钱，美团做到了！
用别人的车子赚钱，滴滴做到了！
用别人的产品赚钱，阿里做到了！
用别人的飞机赚钱，携程做到了！
用别人的钱赚钱，银行做到了！
太精辟了，我再补充一点：
用别人的房子赚钱，中介做到了！
以上这些生意本质上叫资源整合，简单来讲就是优化资源配置。
也是借力的一种表现，一个人“浑身是铁又能碾成几根钉”呢？所以资源整合做大做强的机会才更大！
资源整合看似容易，好像在榨取他人的劳动价值，但难度同样不小，竞争也异常激烈。
如果你的资源整合成本不高、技术不高，就会有需求同行复制你，内卷也很严重。
所以资源整合要么是为成为该领域的龙头，要么为他人做嫁衣。总体来讲，资源整合还是可以提高效率的。
未来也会有更多的资源整合领域出现，所以对我们个人而言，自己做小本生意的难度越来越大。
如果追求稳定，那就考事业编、公务员，如果考不上或没资格考，并且没有一技之长，那就踏踏实实找个规模尚可的企业打工吧。
