健康资讯 郑州就是那十份offer九份sale。面试工资4500，一顿操作猛如虎，早上喊口号，晚上一三五开会，二四六加班，下班一看8：30。社保医保全自费，福利待遇全没，一发工资3000，七扣八扣2700。四千房贷浮一千，交了房贷-1300，月月交贷不能停，在720洪水把家淹，不跑路全家老小要喝风！
在郑州找工作真的不容易啊[流泪][流泪][流泪]
从过来年就在找工作，面试了几次，也试岗了几个，但始终没有合适的。
郑州满大街的销售岗位，想找个非销售的岗位，工资能有个四五千就很满足了，现在看来这都很难。是我要求太高了么？
三十岁的人了，还一无是处，感觉活得好窝囊啊！[流泪]唉，又开始矫情了。。。[流泪]
够贴合实际！
魔仙女王哈哈女孩北上广回郑州面试遭遇7天试岗期当场翻脸，网友直呼真实！
03:352021年9月19日郑州市事业单位面试题（市直）
考生回忆版
第一题是结合“鸡娃icon”现象谈谈国家双减政策？
第二题是小区调查因疫情群众生活有什么困难,你主要调查什么内容,怎么调查？
第三题你针对扶贫工作开展情况准备的调研方案直接领导比较满意但上级领导不满意,你怎么办？#面试真题#
#生活百态# 去面试了吗？
2021年9月20日河南省郑州市直事业单位面试题:
1、目前内卷是个大趋势，很多人因此苦恼，对此，你怎么看？
2、某市发生洪水，领导让你去某大学招募150名志愿者，你怎么组织?
3、单位为了满足少数民族员工的就餐需求，开办了清真食堂。但是部分普通员工去清真窗口吃，不好好吃普通岗位的饭。导致普通岗位的饭浪费，但是清真窗口又不够吃，你作为单位食堂的负责人，怎么处理这件事?
郑州电子厂面试题：局长有8斤酒。喝了4斤，还有几斤？
答：4斤。被淘汰！
来自四川成都的面试者小王来说，感觉自己是不是上了假大学，刚走出大学校门，连8一4＝4也做错了吗？虽然说自己已经被淘汰，但是心中的疑问未解开还是不服，希望考官给出一个让我心服的理由。当考官解释之后，小王更加迷茫了！
面试官微笑着解释道：根据你给出来的答案，我们肯定会质疑你思考问题的单纯性。8斤酒，喝了4斤凉水，还有10斤猪肉，很显然喝了4斤什么？还有几斤什么？由于考虑到应聘者的观察能力，局长有8斤酒。是句号与后面无关。所以不善于思考和观察能力欠佳的人，是不能胜任这份工作的，所以只能淘汰你，希望你今后努力，来年再考吧！
面试者小王听后很迷茫，认为读了大学就会有好的工作，原来这才刚刚开始！#教育听我说# #心动的瞬间# #谣零零计划#
今天面试了一个应聘的人。见过牛逼的，没有见过这么牛逼的。填完求职意向表之后就直接离开了。你们看看这吹的牛是不是世界级的。别人不服，我是服了。#郑州生活记录#
郑州找工作
面试了一家公司
已经通过两轮面试
前一秒还通知让准备资料
安排时间去上班
下一秒就通知
岗位已经不需要人员了
为什么？
在郑州找工作已经一个月了
真的累了
伤心了
想放弃了
6月11日去面试，地点在郑州郑东新区CBD商务内环丹尼斯六天地附近，我早上8点开始坐上地铁，我专门问了一下工作人员，是否需要核酸，必须要48小时内核酸证明。
8点36到地方，我看时间还早，我就看了一下附近，有一个可以做核酸的，我就先去做核酸。
8点55给面试的老板打电话，说让我在楼下等一下。
9点老板到了，开始面试，老板讲解了一下工作事项和公司情况，我介绍了一下我自己。我应聘的一枚总经理助理。
面试完毕回家。
6月14日人事通知我看什么时间入职，我说薪资还没有谈妥，面试前人力说薪资4000---5000，面试时老板说有绩效。今天通知工资4000，试用期8折，工资就是3200如果扣去五险一金估计到手2500左右？
我感觉薪资可能是4500，每月有绩效可能是1000元。毕竟是总经理助理的岗位。
但是给我讲的这个薪资我是不满意的，我说我之少是10年的工作经验了，之前也曾经在大公司上过班，虽然不是出类拔萃的人才，也是见过一月1万的工资了[流泪][流泪][流泪][流泪][大笑][大笑]。
我说你要不问一下老板，看看有绩效没有？如果这么低我就拒绝。
大家给我支支招，看看我咋办？#郑州# #工作# #现在40多岁了还在找工作打工，是不是可悲，很没面子，很无能，会不会遭到耻笑# #郑东新区#
河南郑州，小张找到了一份外卖的工作。面试时，给他承诺每单5元。可他辛辛苦苦一个月跑1000单，工资却只有162块。气愤的小张找到公司讨要说法时，发现了其中的猫腻，小张再也控制不住了！
小张告诉记者，自己跑了将近一千单，因为当时刚入职的时候，承诺自己是五块钱一单。所以小张认为自己在月末的时候会拿到五千块钱。就在小张开始兴奋的想着五千块钱该怎么花的时候，真正实际到手的工资却让小张大跌眼镜。
小张怎么也没有想到，自己工作整整一个月，竟然只有162块钱。即便现在在工地搬砖，一天都有一两百块钱，自己辛辛苦苦忙活了一个月，竟然还没有人家搬砖工一天赚的多。
在了解了基本情况之后，记者便去到了小张所工作的这家公司，但是，该公司的工作人员见到记者和小张并不意外，反倒是一脸淡然。
公司的相关负责人员表示，这一切需要小张亲自向记者解释，中间到底发生了些什么事情。难不成小张向记者隐瞒了些什么，又或者是这是公司逃避责任的惯用手段。
于是，记者只好回过头来继续询问小张，这时，小小张才支支吾吾的表示，之前有一次在工作的过程当中，突然遇到了一些急事，便放下工作，自己离开了。
小张表示，自己的腿伤得有些重，前段时间自己是去医院复查，结果医生告诉自己还需要再做一次手术。
公司的工作人员表示，小张是突然之间决定辞职的，而且没有与公司的任何一位领导报备过。小张这样的行为是属于不正当离职，因此才面临着现在的工资待遇问题。
工作人员又表示说，如果小张走正常的离职手续，就还是按照5块钱一单进行工资的结算。但因为他是急辞，只能给他算1到2块一单。
随即，小张提出了新的问题，那就是公司给予自己的合同问题。小张表示，自己入职一个月的时间以来，自己从没看过合同，也没有签过任何的字，自己就稀里糊涂的白干了一个月。
如今因为没有合同为自己作证，该公司便被弃了之前对自己的承诺压榨自己的工资和合法权益。工作人员让财务把小张合同调来，但等了一个小时始终没见到合同。
公司的工作人员却表示，对于小张这样离职的行为，公司有相关的规定，会下调员工的月度工资。因此，这并不属于压榨小张以及损害小张的合法权益。
随后，记者找来该公司负责人，负责人表示，就算是小张属于不正当离职，也确实不应该持有162块钱的工资。
于是便在来之前咨询的公司的财务。而公司的财务给出的解释是，不小心将小张的月度账单打错了。
鉴于小张是突然离职，所以薪资按照1到2块钱来算，公司统一给小张，按照2块钱一单来算，理应罚小张2000多块钱。
但是在小张工作期间，有一些记在公司账上的支出，例如打车费、医药费之类的，最后进行综合的扣款之后是1620多块钱。由于财务在进行月度工资结算的时候，将小数点前移了一位，才导致了小张最后只有162.45元。
但是对于公司在小张入职前并没有给到小张工作合同，这件事情，确实是公司的失职。为了弥补小张公司经过商量，最后决定给到小张两千块钱，而小张也同意了最后的结果。
法律分析：如果公司真的没签劳动合同，员工辞职后，公司有权扣员工工资吗？
无论公司是否签订劳动合同，公司都无权克扣员工工资，即使员工辞职后没有及时结清工资。
说小张离职不当合理吗？
如果公司真的没有签订劳动合同，那就已经先违法了。在这种情况下，小张随时离职，随时解除劳动关系，而且他不需要提前一个月通知，也不存在所谓的不当辞职。
《劳动合同法》第三十八条:用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
所以我们要不断地提高自己的法律意识，让法律保护我们自身的合法权益。#头条创作挑战赛##郑州头条#
