健康资讯 亳州市高新区遴选结果已放榜，看看自己是否成功入围！
2022年度博士后创新人才支持计划正式公布！
最终确定了400名获选人员。现公布367名人员名单，军队、国防科工等系统获选人员另行通知。
结合国家实验室等重点科研基地，瞄准国家重大战略、战略性高新技术和基础科学前沿领域，遴选400名应届或新近毕业的优秀博士，进入国内博士后设站单位从事博士后研究工作，国家给予每人两年63万元的资助，其中40万元为博士后日常经费，20万元为博士后科学基金，3万元为国际交流经费。#蓝能咨讯#
#奋进新征程 建功新时代#【滨海高新区：入围“十百千万”专项行动首批实施单位】近日，科技部火炬中心与中国工商银行联合印发通知，同意天津滨海高新区为全国科技金融创新服务“十百千万”专项行动首批58家实施单位之一，并支持天津滨海高新区与中国工商银行天津分行共同培育创建科技金融创新服务中心。
据了解，“十百千万”专项行动以创新金融产品和完善服务模式为主要任务，择优在10家左右国家高新区内建设科技金融创新服务中心，带动100家以上国家高新区与工商银行创新政银合作新模式，每年新遴选1000户以上高新技术企业进行重点支持，力争到2025年实现工商银行高新技术企业融资余额突破10000亿元。
据滨海高新区有关负责人介绍，天津滨海高新区将按照专项行动部署要求，与中国工商银行天津分行，共同培育创建科技金融创新服务中心，推进实施“企业创新积分贷”等专项金融产品，在金融产品创新、政策集成、成果转化、科技企业培育和定制化金融服务等方面做实做深，加快创新和推出专业化金融产品，不断提升科技金融产品和服务的精准性。
“太不知足了吧！”国庆期间跟亲戚们聚餐，这才知道有个亲戚的儿子，去年定向选调生上岸了！这个孩子本硕985软件工程，去年选调上岸我们市里市直机关单位，不过要在基层服务2年，回原单位后，定副科级。
大家都很羡慕这个亲戚。亲戚说，孩子心高气傲，当年考上985软件工程专业，本来想去大厂挣高薪，或者将来自立门户，成立团队，发家致富。
谁料这两年大环境不乐观，大厂也在裁员！就让孩子尝试报考了选调生，没想到就上岸了！
大家都说这个孩子光宗耀祖了，说我亲戚家祖坟冒青烟了！
没想到亲戚竟叹息了一声说，“啥光宗耀祖了？不过就是一份普通工作而己！”
起初我以为亲戚是在凡尔赛。谁知亲戚说，“努力读书这么多年，考上985，本以为将来能成立团队，有更大的发展，没想到到头来，就是一个普通人的普通工作！”
硕士毕业，定向选调上岸，定级副科级，这是多少人梦寐以求的啊！是多少人抢破头去争的铁饭碗啊！亲戚居然说就一普通工作！大家说说，这个工作真很普通吗？
可能每个人的目标不一样，思想也不在一个维度上吧，所以有时候就觉得，人心难猜！
不知我这个亲戚究竟是谦虚呀，还是真不知足？！
网传73所金饭碗大学，所谓“有实力，有背景，考上就业不愁”，纯属瞎扯。目前来看，金饭碗大学指的应该是要么直接有编有岗，要么高薪。具体来说，首先是能够有一类选调资格，其次，毕业能够直接分配编制或者国企，比如六所国家公费师范生学校和各省的公费师范生以及优师计划，再次，毕业高薪还不累，如两电一邮，还有就是军校类可以直接分配，再就是免费医学定向可以分配。其他的学校还真不一定，哪怕你是211，你还得考编考公考证一个一个来，哪怕你是五院四系，你还得考法考。所以，目前一考定终生的所谓“金饭碗”很少很少，多数还得好好努力，逢进必考，很多还需要研究生学历。#高考# #高考正能量# #教育# #幼儿教育大家说# #教育爆款我来说# #中国式家庭教育# #教育大家谈# #教育大家谈# #畅谈家庭教育# #教育听我说#
某985金融名校的研究生首选进入央企，国企的最多，大约比例是80%，选调10%(都是选调生，无人考公务员)，事业单位不足 百分之五！其他民企，外企的不足5%！
为什么会这样呢？用几个真实的数据来说话
1，A同学进入国有五大行总行，年薪待遇税前第一年是28万，税后20万！
2，B同学 进入某国有五大行直属子公司(大资管)，年薪待遇第一年税前30万，税后21万！
3，C同学 金融某国保险总部，第一年税前28万，税后20万左右！
以上工作稳定，待遇较高，工作强度不算很大，都有北京户口！
4，D同学和E同学 分别进入2个头部券商总部！两人第一年税后分别拿到50万和45万！
特点是薪水很高，但是工作压力大，加班较多另外，不带北京户口！
5，E和F分别是选调生和事业单位，第一年是积后分别是12万和9万！
以上都是以北京入职的同学为例，他们的共同特点是工作稳定，都是国企，央企或公务员事事业编，有的图高薪，但没有户口(券商)，有的图工作稳定，工资一般(公务员)
而选择最多的是金融央企(银行，大资管，保险等)，工资水平在北京中上水平，有北京户口，工作稳定！上面的数据和比较，说明金融985名校毕业的研究生，待遇总体上还是很不错的，选择的余地也很大。你更倾向于什么类型的单位？谈谈你的感受和看法！#春日生活打卡季# #头号周刊# #青春不一样#
高新电子谷是不是CID金融创新区的一部分？
答：不是
下面来说说为什么不是
一、金融创新区（CID）的规划范围和产业布局
1、规划范围
南至兴隆一路，紧邻火车南客运站，北临韦斗路，东临西沣路，西至经三十八路，西太路南北贯穿，园区规划控制面积15平方公里；
核心区位于中央创新区（CID）南部，东邻西太路，西邻经二十二路，北至纬三十二路，南至兴隆一路规划控制面积2平方公里；
2、产业定位
在规划区中部建设未来之瞳城市超高层地标集群，吸纳全球创新企业总部，在创新区南部打造西安丝路国际金融中心核心区，汇聚丝路金融创新资源，实现中央创新区（CID）“双核共振”。
二、电子谷规划控制范围
1、规划控制范围
规划面积20.31平方公里，东起西沣路、南达西安外环高速、西接城市绿心、北临中央创新区
核心区：总投资88亿元，占地417.84亩，由西安电子谷总部、西安人工智能园区、西安工业互联网园、西安国家电子实验园四大功能园区构成，初步打造为下一代半导体产业策源地和环大学经济带核心区。
2、功能分区和产业布局
包括西安电子科技大学、西安电子谷核心区、长安通讯产业园、西安高新综保区和未来科技城五大功能区。以集成电路产业为特色优势，围绕产业链部署创新链，围绕创新链布局产业链，打造国家集成电路产业集群，西安电子谷是下一个省市经济发展的核心引擎。
三、高新区未来五年发展重点区域猜想
1、国家十四五规划的要求
坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位，把科技自立自强作为国家发展的战略支撑，面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，完善国家创新体系，加快建设科技强国。
2、西安市十四五规划中的目标
建立高效的“城校（所）企”协同创新机制，围绕现代产业体系需求，靶向遴选高校院所优质创新成果，赋能产业升级。以电子谷、智慧谷、西部科技创新港、翱翔小镇、碑林环大学创新产业带、泾河新城院士谷等为核心，打造环大学科技创新经济带、大学科技园。创建综合性国家科学中心，推进重大科技基础设施开放共享、服务区域经济发展，争取更多国家战略科技力量布局西安。
3、从高新区招商引资和实际行动的角度
2020年11月金秋季“京津冀·西安高新周”招商推介会在北京国家会议中心举办，会上正式向嘉宾们介绍了“一区两谷一心一社区”规划。。 此外根据西安高新官方账号2021年4月28日的报道，西安电子谷是西安高新区“一区两谷一心一社区”万亿产业大平台的重要组成部分。。。
综上，根据最新规划，高新区未来的重点将是围绕一区两谷一心一社区理念发展，整体开发力度或许也将向这个区域倾斜。
4、一区两谷一心一社区的含义
基于上述证据猜测一区指的是全球硬科技创新示范区，一心为城市绿心，两谷分别为智慧谷和电子谷 ，一社区则很有可能是指梁家滩国际社区。（详见下图）
安徽省第十四届人大安庆市代表团吴婷（吴婷-嘉宾商学创办人） 关于支持安庆市加快建设“人才强市”的建议
党的二十大报告强调，教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。国家如此，城市亦然。
近年来，安徽省安庆市坚持人才引领发展的战略地位，加快推进新时代“人才强市”建设，对标实施宜城“战略帅才”“产业英才”“青年俊才”“菁英学子”四大计划，在政策体系、体制机制、平台载体、精准服务等方面系统谋划、整体推进，取得了一定成效。
但是，全市专业技术人才依然缺乏，产才融合、科技成果转移转化、高校院所平台等方面存在短板和不足，需要省级层面给予更大的支持和帮助，支持安庆市加快建设人才强市。因此提出如下建议：
一、建议下放专业技术高级职称评审权限。充分发挥用人主体在职称评审中的主导作用，省人社部门对职称的整体数量、结构进行宏观调控，逐步下放专业技术高级职称评审权限，由地市有序承接具体评价工作。目前在实际操作中，已经有成功先例，如高校的职称评审权限已下放，实施效果较好，但高级工程师、主任医师等专业技术高级职称评审权限仍未下放。
二、建议打通省市基金组合投放通道。按照“产业+人才+基金”的模式，突出产才融合，组织开展科创类项目路演和创新创业大赛，遴选高层次科技人才团队，推动省政府的母基金和市政府的科创基金组合投放，吸引社会资本跟投，培育更多“独角兽”企业。
三、建议加大技术经纪人队伍建设。安庆市作为合芜蚌国家科技成果转移转化示范区建设主体之一，希望省委人才办、省委组织部、省科技厅、省人社厅支持安庆围绕“壮腰工程”企业、高新技术企业和新型研发机构，培育一批从事技术转移交易服务和科技成果转化服务的技术经纪人队伍，提升科技成果转化效率和水平。
四、建议支持安庆发展高等教育。安庆是安徽高等教育“发源地”，但仅有一所安庆师范大学本科院校，高校平台严重不足，制约了打造联接长三角与中部地区区域人才高地，恳请省政府支持安庆医药高等专科学校向教育部申请升格为本科院校。
五、建议支持在宜高校为产业转型提供人才支撑。支持安庆市与安庆师大的市校合作，支持师大化工新材料、智能制造、人工智能协同等创新中心建设。支持市属高职高专围绕新能源汽车、生物制药、化工新材料等主导产业发展，优化学科、专业设置，培养本地企业急需紧缺人才。同时，恳请省教育厅对在宜高校招生计划予以倾斜。
(转自：新浪安徽，责任编辑：王沛）
【新年伊始，兰州新区科技企业好消息不断】近年来，为了鼓励创新性企业发展，兰州新区抢抓兰白科技创新改革试验区建设机遇，制定出台了鼓励高新技术企业、科技孵化企业发展的一系列举措，一批科技创新企业脱颖而出。
新年伊始，针对兰州新区科技企业，好消息频频传来，跟随小编一起来看看吧！
1.兰州新区新增一省级科技企业孵化器
近日，省科技厅公布第五批省级科技企业孵化器名单，由兰州新区专精特新化工科技有限公司运营的兰州新区专精特新化工科技有限公司产业孵化器被认定为省级科技企业孵化器。
按照科技孵化器建设规划，兰州新区专精特新化工科技有限公司产业孵化器主要开展绿色化工园区产业孵化器的遴选企业、产业升级、轻资产落地、精细化管理、专业化服务等5种模块，为从事精细化工高新技术的企业及科技项目提供基础配套功能齐全、安全环保设施可靠、应急救援体系完善、智能化监管领先的精细化工专用厂房；参与化工高新技术项目及高水平精细化工科技成果的投资、孵化开发、产业化及相关服务；为企业轻资产快速入驻、高效回报创造便利条件，倾力打造走向“三高一强”（高附加值、高技术含量、高质量、强品牌）的高水平的“专精特新”中小企业。
2.新区7家企业被认定为省级科技创新型企业
近日，根据《甘肃省科技创新型企业认定和管理办法》相关规定，省科技厅认定111家企业为2021年度第二批甘肃省科技创新型企业，兰州新区7家企业上榜。
被认定为2021年度第二批甘肃省科技创新型企业的兰州新区7家企业为：兰州康鹏威耳化工有限公司、兰州兰石检测技术有限公司、甘肃博睿重装钢桥梁有限公司、甘肃瀚聚药业有限公司、甘肃峻茂新材料科技有限公司、甘肃公航旅石墨烯科技发展有限责任公司、甘肃公航旅生态环保科技有限公司。
兰州新区将进一步加强研发投入、科技成果转化、知识产权、研发组织管理等方面的指导和服务，及时了解掌握企业生产经营动态，帮助企业解决发展过程中存在的困难和问题，切实发挥高新技术企业培育库的作用，助推企业加快发展。（兰州新区报全媒体 记者 霍鸿宇）
2021年度湖北省高新技术百强企业榜单出炉！
据“武汉发布”消息，2月9日上午，2022年湖北省服务高新技术企业“春晓行动”启动会议在武汉举行，会上湖北省科技厅联合湖北省科技信息研究院发布了2021年度湖北省高新技术企业百强名单。
据了解，本次高新技术企业百强评选指标体系的设计，重点突出鼓励企业依靠创新驱动发展的政策导向，基于长期开展的高新技术企业发展情况跟踪分析，结合科技部火炬统计数据，设置创新投入、创新产出、创新潜力等3个方面共15个具体指标，注重数量规模性指标与质量效率型指标兼顾，综合加权反映高新技术企业的创新发展效能，旨在遴选出一批处在产业链创新引领地位或细分领域优势企业，形成示范效应，带动地区、行业创新发展。
高居榜单头名的是科技股份有限公司，股份有限公司名列第2，领衔湖北高新技术企业。
光通信企业中，还有（位居第8）、锐科光纤激光（位居第26）、虹信通信（位居第33）、海思光电子（位居第37）、华工正源光子（位居第41）、武汉电信器件有限公司（位居第50）、凡谷电子（位居第54）等，显示出武汉作为“中国光谷”，在光通信产业的集群式发展。
来源：c114通信网、长江云等
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