健康资讯 最重要的是科班出身的大部分中医师在岗位上就改西医了。中医院以是挂羊头卖狗肉了
众人纷纷点头，不过众人也知道，倘若不弄出一个主事者来，又着实有些说不过去。如此纠结一番，杨师叔又说道：“我觉得这样，掌教师兄职位不改，至于他闭关期间的事情，我们只需选出一位话事人来。由话事人与茅山长老会一同处理宗门内务，各位看如何？”——《苗疆道事（全十四册）》
北京某事业单位修改了所有职位的招聘条件，从硕研直接都调成本科了[捂脸]，那之前设的条件是不是受了北大博士考城管的影响[what]？
先不应该取消，应告知报其他岗位的、看有无改报的，再视情况而定。
黄码相关问题，国家有具体规定，这事的对错易解。
但执法中碰瓷，这事不易解。
执法者碰瓷公民，你拿群众当什么人呢？这种心态改适合留在执法岗位上吗？
单位又要面临改革了。作为油田的一家二线服务型企业，改革就没有停止过，基本上一年多一变。说改革，其实最主要就是人员分流转岗，部分科级干部要提前2—3年从领导岗位上退下来，改做具体工作，简称改具。
说是改具，其实就相当于不用上班了。一般正常情况下，是距离退休年龄5年实行改具。在此基础上再提前2—3年，就是相当于男52岁、女47岁就不上班了。
提前改具的2—3年，工资绩效奖按100%发放。到正式改具的时候，工资正常发放，绩效奖按80%发放。
政策其实对于这部分干部是很友好的。但也有些干部坚持不退，找领导陈述各种理由，总之就是不想退。
这些不想退的，有些是有实权的部门，也有清水衙门一样的部门。真的有时候想不通，为什么要这么坚持呢？让休息还不好吗？
【#我国拟修订职业教育法#：#事业单位招聘有职业技能等级要求岗位可适当降低学历#】职业教育法修订草案18日提请全国人大常委会会议三次审议。其中提出，“事业单位公开招聘中有职业技能等级要求的岗位，可以适当降低学历要求”。#直通议事厅#
为提升职业教育社会认可度，营造有利于职业教育发展的良好环境，职业教育法修订草案三审稿提出，国家通过组织开展职业技能竞赛等活动，为技术技能人才提供展示技能、切磋技艺的平台，持续培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠和大国工匠。
据知，职业教育法修订草案三审稿作出的修改还包括：突出就业导向，为全面建设社会主义现代化国家提供有力人才和技能支撑；坚持立德树人，弘扬社会主义核心价值观，培育劳模精神、劳动精神、工匠精神；推动职业教育与普通教育融通贯通；进一步明确扶持措施，调动企业积极性，发挥其重要办学主体作用；提高职业教育社会认可度，营造良好发展环境；完善职业教育保障制度和措施。
2021年12月，全国人大常委会会议曾对职业教育法修订草案进行了二次审议。（记者 梁晓辉 张素）
从李局穿着打扮，火速修改年龄，点读式发言等可以让人联想到一些事情，比如收入是否匹配，为什么要改年龄，能力与职位是否匹配，是怎么上位的，上面有人还是旁边有人。
要让人释疑，除非让事实大白于众人眼前，当事人只要没有问题，也应经得起查，也应积极配合。
无风不起浪，纪委的应及早插入。真金不怕火炼，只要合理合法合情，那都不是事。
