健康资讯 2019年人均可支配收入是30732，疫情三年，现在能支配的更多了，36883，合着当时我被封控在家的时候其它的13.9999亿的人都出去挣钱了？
【今年上半年物流企业支付薪酬均值同比增幅达到6.6%】8月19日消息，58同城招聘研究院数据显示， 2018年上半年物流企业支付薪酬均值为6804元/月，2019年上半年物流企业支付薪酬均值为7254元/月，增幅达到6.6%。根据国家统计局发布的2018年中国平均工资主要数据显示，仓储和邮政业年平均工资增速达到11.4%，远高于全国平均水平，而随着电商产业的持续繁荣发展，仓配业也将迎来一轮发展红利期。#头条热搜# #Soo56快讯# （来源：58同城招聘研究院）
对比2021年和2020年、2019年，31个省份的城镇非私营单位和私营单位的就业人员平均工资数据，各地同比皆有不同程度的涨幅，看不出疫情对各地“平均工资”的影响有多大。另外，从横向对比来看，北京、上海遥遥领先于其他省份。
但某地的平均工资高，也意味着当地的物价、房价的高，因为平均工资和经济发展、科研创新、行业岗位等因素息息相关，集群效应下的流动人口扎堆，城市的基本配套设施不足以完全满足，必然呈现供需关系下的生活成本增大。
所以，“平均工资”如何，不代表着某地的幸福指数就高。前阵，“腾讯员工平均月薪近83888元”的话题被网友热议，但事实上，职场的薪资分布呈现二八定律。不管是企业还是省市，有薪资特别高的，必然有工资特别低的普通人。
其实，“工资中位数”比“平均工资”，更能反映某地、某行业、某公司的薪资水平。另外，我们更应该关注基尼系数，关注个人的可支配收入，关注富裕和贫穷的差距。
问题客观存在，先从正视开始。#31省平均工资发布#
#聚焦乌海 小城大事#
【2020平均工资出炉！】
5月19日，国家统计局公布2020年城镇单位就业人员平均工资数据（点此查看详情）。
平均工资涨了，增速降了
2020年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为97379元，比上年增加6878元，名义增长7.6%，增速比2019年回落2.2个百分点。扣除价格因素，2020年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长5.2%。
东部平均工资“领跑”全国
分四大区域看，城镇非私营单位就业人员年平均工资由高到低依次是东部、西部、中部和东北地区，分别为112372元、88000元、78193元和77631元。
信息行业平均工资最高
分行业门类看，城镇非私营单位就业人员年平均工资最高的3个行业分别是：
信息传输、软件和信息技术服务业177544元，
科学研究和技术服务业139851元，
金融业133390元。
年平均工资最低的3个行业分别是：
农、林、牧、渔业48540元，
住宿和餐饮业48833元，
居民服务、修理和其他服务业60722元。
城镇私营单位就业人员年平均工资最高的3个行业分别是：
信息传输、软件和信息技术服务业101281元，
金融业82930元，
科学研究和技术服务业72233元。
年平均工资最低的3个行业分别是：
农、林、牧、渔业38956元，
住宿和餐饮业42258元，
水利、环境和公共设施管理业43287元。
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五十岁左右到底算不算老人？心理学家的回答很明显
不同时期的人对年龄的划分是不同的，古时候受到生产能力与医疗水平的限制，大部分人的寿命都不会太长，甚至有一部分人在四五十岁时就已经离开人世了。因此对于当时的人来说，四五十岁左右已经算是高龄老人了。
但到了现代社会，人类的医疗水平和生活质量也在提升，平均寿命也延长到了七八十岁。
有不少人50多岁的时候，看起来还像三四十岁的人那样年轻健康，身上完全看不出来老年人的影子。
老年人的年龄划分
在目前这个社会，50岁左右的人算不算老人呢？这个问题可以结合我们目前的退休年龄来进行推断。正常情况下男性60岁女性55岁就可以退休了，到了这个年龄的人都可以选择回家颐养天年。
但这并不意味着退休的人就彻底失去了劳动能力和生活自理的能力，有不少人都会主动提出延迟退休，甚至在退休后的十几年时间里仍然保持着强劲的体魄。
50岁听起来并不年轻，可与目前的退休年龄相比，仍然处于可以工作的范畴内，倒也算不上是老年人。
想要知道一个人目前进入到了人生中的哪个阶段，更准确的是从精神和生理多个方面共同进行分析。精神分析学派的心理学家艾里克森，试着将人类的自我意识发展划分成了8个不同的阶段。
他认为每个人内心的想法，都是在伴随着时间与年龄的增长不断发生变化的，一个50岁左右的人，在心理层面已经进入到了人生中的老年阶段。
此时人类需要面对的问题有很多，其中最为主要的是个人意识与内心绝望之间产生了冲突和矛盾。
倘若一个人可以凭借自己的思考与探索合理解决这个问题，那么他们就能在中老年阶段形成相对智慧的人生态度。
一个年龄进入到50岁左右的人，常常会出现一些相对消极的心理想法。
一个健康的成年人应该学会战胜这个阶段产生的消极想法，并努力的去追求相对极其美好的人生，让自己的生命得到更多的价值。
五十岁的生活状态
关于一个人中老年阶段会产生的心理和行为，终身发展论于老年丧失论这两种不同的流派分别给出了各自的观点。
老年丧失论的支持者普遍认为，一个人到了50岁以后，身体就已经进入到了老年阶段，此时他们的生理与精神层面都会出现相应的衰退。
这种退化是不可逆的现象，任何一个人都无法凭借个人的努力去改变这一过程。
也就是说衰老是一个会按时到来，每一个人都不得不接受的事情。进入50岁的人无论是精神层面还是生理状态，都与传统意义上的老人无异。
终身发展论的支持者则提出了完全相反的看法，他们认为生命不息学习不止，哪怕进入了老年时期，人类也是在不断发展提升的。正因如此，我们才不应该过分关注自己的年龄，轻易放弃生活与进步。
50岁左右的人或许会出现体能衰退或精神状态变差等身体老化的迹象，可这些迹象并不会对日常生活产生太过严重的影响。
就算自认为心有余而力不足，我们也可以选择用其他方式继续保持对美好生活的追求。
社会上还存在着一些专门研究老年心理学的科学家，他们认为人类的衰老并不是坏事，这反而能够代表着人类的身体在得到了一定程度的发展后，在内心深处出现了返璞归真的新变化。
这个观点让我们对中老年人的心理有了更加深刻的认知。
同时老年心理学家们普遍认为，50岁左右的年纪对于人类来说并不算太老，可以算锦中青年晚期这个阶段。
我们应该始终保持相对积极的人生观念和衰老观念，在50岁后尽快调整自己的心态，让身体恢复到相对健康的状态中。
人类的衰老其实可以划分为精神衰老与身体衰老两种不同的形式。
身体衰老是自然规律所带来的变化，这是一个相对漫长迟缓的过程，只要我们能够坚持每天锻炼身体，让自己始终保持较为良好的身体素质，就能有效抵抗肉体上的衰老。
精神衰老则是指精神层面的内心想法与心理状态。倘若一个人始终无法控制内心深处抑郁烦躁的情绪，这种负面的心理就会影响到我们的身体，让身体出现各种各样的不适症状，加速肉体的老化。
想要尽可能延缓自己衰老的进程，就需要我们提前理解人类生活的意义。
每一个人活着就是为了做自己真正想做的事情，从这些活动中感受到幸福快乐的感觉。每天保持良好的心情，去做一些自认为有意义的事情，生命的长度也能因此得到拓宽。
- The End -
作者 | 汤米
编辑 | 生煎包
第一心理主笔团 | 一群喜欢仰望星空的年轻人
参考资料：Bruk, A., Scholl, S. G., & Bless, H. (2018). Beautiful mess effect: Self–other differences in evaluation of showing vulnerability. Journal of personality and social psychology, 115(2), 192-205
微信公众号：第一心理
#2022职场年终盘点#广州日报报道，广东省全省地区生产总值达12.8万亿，年均增长5%，连续34年居全国首位，2022年广州市年平均工资78045元，月平均工资是6504元，比2019年降低了15%。
看了报道，我统计了我今年的工资，总收入35615.83元，在银行上班5个月到手工资20772.41元，月平均工资4154.5元，看来我是拉低了广州人均工资，拖了广东的后腿。
然后查了一下湖北省城镇居民年均可支配收入，只查到上半年为21813元。下半年放开了应该比上半年好，只算21813元那就是43626元。而我只有35615.8元，湖北的水平也没达到，给家乡人丢脸了！
明年要好好赚钱了，争取不拉广州的后腿，也不给家乡丢脸！
#中国哪些省份教师工资比较高#
教师的工资待遇一直是大家津津乐道的事情，近几年教师工资待遇在各方支持下有一定的提高。根据国家统计局发布数据，2019年教师平均工资为97681元，2020年教师平均工资为106474元，2021年教师平均工资为111392元，由此可以看出，教师平均工资是在不断提高的。
这里的平均工资是包含五险一金在内的，扣除这部分以后，教师的实际到手工资会低不少。但是从2019年-2021年的数据，我们也可以看到教师工资待遇在不断提高，国家在尽力保障教师的各项待遇和权益。
教师工资待遇的高低是由当地财政情况作支撑的，全国各地教师工资待遇的差距很大，东部沿海地区的教师收入普遍较高，而中西部部分地区，尤其是乡镇地区，教师收入是非常低的。根据中国统计年鉴发布的全国体制内教育业收入排行 ，我们可以看到，最高的北京市的教师平均年收入已经达到了181240元，而最低的山西省的教师平均年收入仅有70640元，有着11万左右的差距。
教师工资待遇的地区差异很大，不同省份、同一省份不同市县、同一地区的城市和乡镇，工资待遇都是不一样的，差距拉得很开，所以在网上我们经常看到的一些老师说自己工资很低，这是真实存在的事情。
近几年，深圳市的教师待遇一直被大家津津乐道，教师待遇非常高，我们一起看一下网上流传的2020年深圳市龙华区教育局小学在编人员支出预算（图源网络，侵删）。可以看到，图示几个小学人均支出预算在40万左右，这说明深圳市的教师收入水平是真的挺高的，也可以反映出全国教师收入的差距非常大。
北京、西藏、天津、上海、浙江、江苏、广东、重庆等几个地区的教师工资均已破十万，而河北、陕西、广西、湖南、河南、山西等几个地区的教师工资待遇垫底，均处于8万元以下，扣除五险一金，实际教师能够拿到手的就更少了。
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国家医保局医药服务管理司副司长黄心宇介绍，本轮调整后，国家医保药品目录内药品总数达到2967 种，其中西药1586种，中成药 1381 种；中药饮片未作调整，仍为892种。
黄心宇表示，在很多治疗领域，中国药品价格在全球范围内由原来的高地，成为现在的洼地，中国药品价格首次成为发达国家药品定价的参考，在2018年-2022年间，谈判药品的平均降幅分别为56.7%、60.7%、50.6%、61.7%和今年的60.1%。
#陕西社平工资公布2022年是6543.36元，2021年是6053元，2019年是5583元，2019年5201元。陕西平均工资这个水平不只在全国排多少位，估计在后面了，可是疫情影响三年，身边的人感觉都没啥收入上升，不清楚这个计算怎么算的？到底谁偷走了我的工资，又一次被平均了。
