健康资讯 我大哥一直做面试官，与你说的情况一样！这样抽法，也能遇上认识的，只能说明你家祖坟冒青烟了！//@芝兰玉树生门庭:面试成绩也没有水分的，参加过面试的都知道。当场打分，当场宣布成绩。考官抽考场，考生也抽考场。而且都是现场抽，异地考官
青枫布衣戴局公考：笔试成绩在入围三人倒数第一、面试逆袭，全靠三大法宝
面试分不是多优秀，就跟以前投标分报价分和监理分一样，关键是监理打分[呲牙][呲牙][呲牙]
本来面试就是看人打分，没有几个是真实的，你还不好说，这是政策规定的。
面试应该是判断题，只有行或不行，不应是打分题，成为某些人徇私的道具。
总经理总监，32页《基于胜任力模型的结构化面试》干货课件分享，结构化面试的特点：
1、根据职位所需能力来设计面试问题。
2、向所有的应聘者提出相同的面试问题。
3、采用系统化的评分程序。
以上仅供您参考，更多方法和工具请参阅下面的工具包文件。
