健康资讯 公司会议上，人事部门总监王总主动提出降薪20%，其他员工听后都议论纷纷的，
这个时候，新人张艺跳出来，大声说道:我愿主动这2个月暂停领取工资。
公司因经营困难，老板总想通过某种方式，把大家的薪酬水平进行优化，
可是又始终找不到好的点，一方面是怕引起动荡，一方面这个事又不能硬来。
于是找到人事总监王总闲聊，并侧面表达了自己的想法，王总情商高，自然心领神会的。
于是会议上，老板把想法说了出来，让大家讨论，结合公司的现状，希望大家能够共渡难关。
大家正议论纷纷时，王总第一个表态，愿意降薪20%，大家听后角色都不是很好。
这不是把我们都将在了这里吗？
可谁曾想，新人张艺，一个通过云招聘刚入职不到一个月的新人，
居然跳出来，愿意这2个月暂停领取工资。
这下倒好，大家更热闹了起来，王总的脸色也很难看。
会上老板就表扬了张艺，并说道，这次优化我们就先从管理层开始。
新人都如此，希望管理层也能带头，统统降薪20%。
就这样，本来还可以讨论的事情，一下子就让老板找到了突破口，给这样定了。
可是，第二个月张艺就离职了，大家很生气。说的好听结果把大家坑了。
可是，只有王总心里明白，张艺本来就没有准备在这里常做，他是个毕业生，需要找个公司出一个实习证明。
而张艺的面试就是老板安排的，原来张艺是老板哥们的儿子。
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原来，这一切都是老板的安排，一次下了两步棋，王总是啥也不敢说。
工作例会上，领导站位全局，人事结合，提出要求，一是正视问题，增强工作责任感；二是树立形象，履行好工作职责；三是突出重点，抓好任务的落实。讲话整体内容精炼，结构要点全面、正视问题不足，突出关键重点，我们学会触类旁通，不同工作推进会都可以适用，脱稿发言更显你的领导能力。
开头部分，简要复述会议议程，引出讲话的主要内容。
第一部分，简要肯定成绩，重点放在谈“人”这一方面问题上，具体“事”的不足由各分管领导讲。并且强调要树立两种意识：一是要有“守土有责”的意识，认真履职，管好范围内的事；二是要有“以失职为耻”的意识，对本职工作出现的问题感到耻辱。要做到四个明确：一是明确自己是干什么的。二是明确自己应该干什么。三是明确应该怎么干。四是明确自己的工作标准。
第二部分，从能力作风方面提出要求，重点要抓好以下几个方面：一是要抓好学习，努力提高综合素质。二是勤勉务实，培养精通的业务技能。三是以身作则，树立严格自律的作风。
第三部分，聚焦重点任务，简要条目列举出要抓好什么、什么、什么等工作。
结尾，用平实的语气鼓劲，某某工作千头万绪，十分繁重，大家一定要调整心态，加快节奏，心往一处想、劲往一处使，对照目标任务，一项一项地抓好落实，确保某某年某某工作任务圆满完成。
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1980年11月10日，中共中央政治局就当时中央领导的人事安排专门召开了一次会议。此后直到12月5日的将近一个月时间里，中央政治局先后召开了9次政治局会议，在这样短的时间里如此频繁密集地召开政治局会议，在我党的历史上并不多见。最终，经政治局全体成员一致同意，会议通过了关于在次年召开的党的十一届六中全会上关于中央领导人事变动的方案。与此同时，政治局会议还一致通过了三项决议：
一、在次年召开的党的十一届六中全会上，同意华国锋同志辞去中共中央主席、中央军委主席职务；
二、向六中全会建议，选举新的党中央主席，选举邓小平同志担任中央军委主席；
三、在六中全会召开前，由政治局常委集体主持中央政治局和中央常委的工作，军委的工作由邓小平同志主持，但是都不用正式名义。
此次会议，用正常的党内程序决定了出了新的党中央和中央军委的领导同志，也对华国锋同志在担任党中央和军队最高领导人期间的工作做了理性客观存在且十分公正的评价。在多次召开的会议上，政治局委员们畅所欲言，会议召开的十分民主，也很成功，在党的历史上具有重要意义。
【栗战书主持十三届全国人大常委会第三十一次会议闭幕会并作讲话强调 全面系统深入学习贯彻中央人大工作会议精神 坚定制度自信提升人大工作实效】10月23日电全国人大常委会委员长栗战书23日上午主持十三届全国人大常委会第三十一次会议闭幕会。在会议完成有关表决事项后，栗战书作了讲话。
栗战书说，本次常委会会议审议通过有关法律和决定草案，听取审议有关报告，批准条约，通过人事任免案等，圆满完成了各项议程。要充分吸纳常委会组成人员和各方面意见建议，继续做好相关工作，落实好常委会会议精神。今年是连续第4年审议国有资产管理情况的综合报告，也是首次听取审议国有自然资源资产管理情况的专项报告。国有自然资源资产是宪法和法律规定属于国家所有的各类自然资源，是全体人民和子孙后代共同拥有的宝贵财富。要认真贯彻落实党中央关于自然资源改革发展的决策部署，健全国家自然资源资产管理体制，提升国家资源安全保障能力，更好发挥自然资源在经济社会发展和生态文明建设中的基础支撑作用。会议审议了固体废物污染环境防治法执法检查报告并开展专题询问，要在法治轨道上治理固体废物污染、推动减污降碳协同增效。
栗战书指出，本次常委会会议将学习贯彻习近平总书记在中央人大工作会议上的重要讲话和会议精神列为第一项议程。大家一致表示，要把思想和行动统一到总书记重要讲话精神上来，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想特别是总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想统揽人大制度建设和人大工作，更好发挥人民代表大会制度在中国特色社会主义制度和国家治理体系中的重要作用。
栗战书强调，各级人大及其常委会要全面、系统、深入抓好学习贯彻工作，以学习成果坚定制度自信、提升工作实效。一要坚持党的全面领导这一最高政治原则，坚决维护党中央权威和集中统一领导，紧紧围绕党和国家工作大局履职尽责，把党的领导贯穿于人大工作各方面全过程。二要坚定不移走中国特色社会主义政治发展道路，毫不动摇坚持、与时俱进完善人民代表大会制度，在关系党和国家前途命运的重大问题上，始终做到头脑清醒、旗帜鲜明。我们需要借鉴国外政治文明有益成果，但绝不能放弃中国政治制度的根本，坚决反对、抵制和防止西方所谓“宪政”、多党竞选、三权鼎立、两院制、司法独立的侵蚀影响。三要发挥人民代表大会制度作为实现我国全过程人民民主的重要制度载体作用，保证人民依法享有广泛民主权利，用制度体系保证人民当家作主。四要全面提升人大工作质量和水平，为推进国家治理体系和治理能力现代化、全面建设社会主义现代化国家提供法治保障。五要按照“四个机关”的定位和要求，以党的政治建设为统领，全面加强人大及其常委会自身建设。六要加强对中国特色社会主义民主、对人民代表大会制度的理论研究和宣传阐释，讲好中国民主故事。（新华社）
【美国严惩参与国会骚乱人员 叶刘淑仪斥：尽显美式伪善、双重标准】据港媒19日报道，对于美国严惩参与国会骚乱人员以及违规公务员，香港行政会议成员、前保安局局长叶刘淑仪斥美国伪善、完全暴露其双重标准。叶刘淑仪还指出，美国政府同样要求公务员效忠政府，所以特区政府要求公务员宣誓、效忠并无不妥。 海客新闻的视频 #美国严惩参与国会骚乱人员#
海客新闻[cp]2022年国家公务员考试常识积累：古田会议 [/cp]
在香港交通银行工作时并未管过人事工作，但竟参加过几次中联办组织的中资企业人事工作会议。当然了，这种人事工作会议的范围是远超出一般的员工管理内容的，因在港的中资企业一直有两项要求：在商言商、在商明政。
这是本世纪初在云南召开的一次中资企业人事工作会议，照例是走着开，昆明、大理、丽江换着主题开会研讨，内容已经忘了，只是对会议的融洽及热闹气氛仍能时时想起，至今仍能记起一路上车上的俏皮女导游为了打消大家的睡意，而绘声绘色地讲过的慈禧和光绪比攀撒凤液、放龙水的段子以及用云南二十几个民族名称形象叙述一男子尿憋得急切上厕所的窘态。后来回港后我曾给一众外派干部讲过，讲得这些人最后一见我常常就会露出略显下流的笑容。
Working Diary【12/6】
#今日大事记—江泽民同志追悼会!#
今日工作时间轴：
-8:20到公司
-8:25老板喊开会
-8:30开到8:45，会议内容无力吐槽，期间得知重要信息，另一个人事也提出了离职（所以人事部全员over），会议重点提炼：不会再招人，现有人员工作分散划分[狗头]
-9:00接到让提交个人每日工作内容及时长[狗头]
-10:00全员会议室参加江泽民同志追悼会直播
-12:00吃了一顿食不下咽的午饭
-12:30又被喊去参加了个莫名其妙的财务会议
-会议一直持续到上班后，所以没有午休，下午上班无精打采，头疼欲裂
-17:30下班但17:25又被喊去参加莫名其妙的销售会议，18:55终于吃上了迟来的汉堡晚餐[微笑]
-21:52会议结束，各回各家，操蛋的一天结束了
[微笑][微笑][微笑][微笑][微笑][微笑]
1978年12月，党的十一届三中全会现场，主席台上华国锋、叶剑英、邓小平、李先念、陈云、汪东兴六位政治局常委并排而坐。这次会议上最大的人事变动是增补陈云同志为中央政治局委员、常委。党的十一大以来形成的华、叶、邓、李、汪组成的政治局常委从此增加了陈云同志。由于陈云同志在党内的资历和影响力远高于汪东兴，因此其在政治局常委中的排于汪东兴之前，而原本排名第五的汪东兴变为第六名。实际上在这次会议上，汪东兴同志受到了来自党内各方面的同志式的批评，很多中央委员建议中央免去其职务，但是根据三中全会制定的“只上不下，只增不减”的原则，汪东兴并没有被免去职务，直到两年后的十一届五全会上，汪东兴才正式向中央提出辞去职务。
【国家发展改革委人事司组织召开专题会议传达落实有关会议精神】近日，人事司会同委内有关司局召开专题会议，向我委联系的社会团体负责人，传达民政部有关会议精神，并研究部署下一步落实工作。详情：网页链接
