健康资讯 做人民满意的公务员
2022年8月，全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”表彰大会在京举行，这也是首次以党中央、国务院名义开展全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”表彰。这一表彰大会充分体现了对公务员队伍建设的高度重视，对全国广大公务员的亲切关怀。
“金杯银杯不如老百姓的口碑。”广大公务员应树牢群众观点，走群众路线，放下架子、扑下身子，真正深入到人民群众中去。尤其当前，要将“动态清零”的疫情环境下平稳经济促进发展作为改进党风政风民风、密切党群干群关系的有利契机，深入社区、企业、农村等一线，以“问计于民、问需于民、问苦于民”的三问思维，听民声、解民忧、暖民心，让人民群众切实体会党员干部就在身边，时时为民、事事为民、踔厉奋发，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。
抛开以疫情谋权，以疫情谋利的人先不说，谁在天天喊放开万一医疗资源不够咋办？万一死几百万咋办？万一病毒变异毒性更大咋办？
对于一部分群体，疫情基本没有影响他的收入，比如离退休人员，比如公务员，事业单位、国有企业人员。这些群体自然更支持清零。但稳经济靠这些人是不行的。经济必须稳住，这是保持大国竟争优势的基本前提。
任何事情都有可能，任何事情都要因时因势随机应变。前三年应对病毒，政策总体没有大问题，现在变化，我们也要跟着变，如果后期再发生变化，照样因时而变，就是如此，实事求是，不刻舟求剑，是现在要做好的全民教育重要一环。
好忍心，还让不让人活了，国外早放开了，要想疫情早点清零，只有一个办法，就是公务员跟广大人民群众一样没工资，疫情很快就结束
乌鲁木齐市将持续扩大居民下楼活动的覆盖面，及时研判、有序恢复社会面流动#最新消息 #新疆 #乌鲁木齐 #全民防疫 #疫情 #希望疫情早点结束恢复正常生活 #愿所有人平安健康
00:07香港不会和前几次一样清零了，新增病例会长期持续。
体制问题只是部分原因。
特首和立法会已经是前所未有的强大，却顶不住整个基层公务员机制还是威斯敏斯特体系的遗留。
更主要的原因，是因为香港是一个高度撕裂的社会。无论比例是四六还是三七开，都导致永远有大批市民反对港府的任何防疫措施。
当居民不配合防疫时，任何制度都没有用处。
承认本地已无法清零，把资源转移到多储备一些ICU病房和氧气。争取在高峰期医疗资源不被击穿，尽量把死亡率拉低，是目前香港唯一可能做的事了。
希望我会被打脸。
