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公务员热案例分析(公务员面试的热点事例)

激动、感激、欣慰。本人工作了四十六个春秋,退休前为公务员、正科,咋天上午原单位一行五人冒着刺骨的严寒,送来了一袋面粉、一桶胡姬花食用油、一包长粒香大米,另有慰问金300元。说是米面油每个退休人员都有份,3

激动、感激、欣慰。本人工作了四十六个春秋,退休前为公务员、正科,咋天上午原单位一行五人冒着刺骨的严寒,送来了一袋面粉、一桶胡姬花食用油、一包长粒香大米,另有慰问金300元。说是米面油每个退休人员都有份,300元是额外给党龄超过50年老同志的。本人于2008年退休,至今已有15个年头了,党龄已52年了,前年71建党节还给我颁发了一枚“光荣在党50年”纪念章。沒想到这些陈年旧事单位己换了几茬领导还记着,还惦念着我们这些离退休人员,想起来真是激动不已。多谢党组织和人民政府的关心,我感到很是欣慰,决心有一份热发一份光,不给国家添麻烦,安安心心度晚年。

#石家庄头条# 真是职业观念变了,昨天一到办公室,就听同事们议论,单位一个同事的孩子很优秀,考上公务员了,疫情三年,稳定成了大家追求的目标,我们作为央企的同事们,按说也算体制内工作了,以前大家都点赞那些互联网公司的职业,偶尔有个同事考上公务员辞职,大家都感觉可惜,惋惜他收入少了,如今公务员成了大家热衷的职业,部门一个同事的爱人,清华研究生去省直做了一个职员。不知道是不是有些人才浪费。一个时代有一个时代的特色,人们的择业观念受各种因素影响,也许将来有一天,现在热衷于考公的这批人也会后悔自己今天的选择。

应该听一些负面声音

现象二:相信所有人一进到政府工作场所,夏天的空调能冻死人,冬天的暖气能热死人,办公楼宇气派雄伟,这种现象,显然就是花公家钱不知道心疼,这不单单是钱的问题,管中窥豹,这里面有服务意识问题、主人翁主体意识问题、财务观念问题。

点评:我们的公务员是从一所所顶尖大学中,经过层层选拔录用的,不可否认他们都是人中精英,且不说这类人其实更适合更高级的岗位和职业(奈何目前比较缺乏这种岗位和职业),像这样的顶尖人群,到了我们的政府机构,我们的环境,是把他们培养成了更加优秀、更加高尚、更加有高级趣味追求的人,还是说把他们渐渐变成,只会经营人际关系、更加懂得人情往来、更加追求享乐、更加追求低级趣味的人,这里面,是需要大家共同思考的。当然,这种不好的现象只是极少数极少数,大部分国家工作人员都是真真正正在为国家服务,为人民服务,为他们点赞,他们完全值得他们得到的一切。

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