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法律类公务员招录(法律类公务员考试)

【徐律刑语】有朋友问我,公务员挣钱多还是做律师挣钱多?这种问题真不好回答,就比如说天花板比较高的金融、法律行业,又不是说,人人只要去这个行业工作,皆可以挣到很多钱,还不是二八法则,少数人挣大钱,大多数

【徐律刑语】有朋友问我,公务员挣钱多还是做律师挣钱多?这种问题真不好回答,就比如说天花板比较高的金融、法律行业,又不是说,人人只要去这个行业工作,皆可以挣到很多钱,还不是二八法则,少数人挣大钱,大多数人是金融民工、法律民工,挣个普通工资。因此,我觉得不要太在意一个行业怎么样,尽可能的多在意一下自己,多看好一下自己,行行出状元。在自己的领域,做的很专、很精,就能挣到钱。

35岁招聘红线管理层该管管了!在这个逐步老龄化的社会,制止年龄歧视刻不容缓!尤其是公考事业单位招考也限制35岁,很不道德!

公考代表国家形象,带头设置35岁歧视性红线,对35岁以上人群极不公平,更不道德,损害了国家形象。我国强调人人平等,这其中应该包括不同年龄人群平等。现在招聘设置35岁红线无法可依,所以很多企业明目张胆拒绝35岁以上人群。如果以后都形成这种风气,私企国企、事业单位、公务员都不要35岁以上的人,那他们应该去哪里工作?

应从公考开始,取消年龄限制,给社会带个好头。完善促进就业法,加入不得年龄限制。当然即就是完善了法律,招聘单位可能会隐形歧视,但至少表明管理层态度,一视同仁,不搞歧视,促进社会鹭港。

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