健康资讯 升价合情合理，只要明码标价就行了，双向选择，你可以不剪，现在做发廊的平均工资非常低，还没有普通公务员的一半，普通公务员还有十多万年终奖，做发廊的就是靠过年加点价才能拿多几千元！全国大部分发型师都没有医保社保，有都是自己买！所以升价合情合理的，没钱的可以去街边剪10元的快剪，大部分发廊过年加价都是在一百元之内，如果你想高级一点的平时单剪发一千几百的发廊也有很多，根据自己的经济实力去消费！
见证厌学儿子逆袭的心路历程（1）
关注今日头条已经N年了，可以说自己是头条的资深铁粉，一直有写点什么的想法，因为各种原因，迟迟没有付诸行动。
2023年，新冠疫情放开,自己被杨过以后，方才发现生命是如此脆弱，当自己躺在床上烧的天旋地转的时候，房间的门被悄悄推开，我家的小二宝戴着口罩全副武装的走进来，小小的手里端着碗，走到我的床前说：妈妈，你现在需要补充能量，打败病毒，这是我给你炒的鸡蛋，那一瞬间击垮了我的泪腺，天呢，这个5岁大的孩子是从何时学会自己炒鸡蛋呀？竟然还会照顾人？这个意外的举动，给我启示：每个孩子都是天使，都是优秀的，唯独缺乏发现孩子靓点的父母。
时光倒流，仿佛让我回到养育大宝的时刻，生大宝的时候，国家的计划生育还没有放开，公务员只允许生育一个宝，当他降临，完美的组成三口之家，随着他年龄的增长，老公和我为了大宝拥有一个鹭港的环境，我们5.6家好友相约每周相聚在一起，或近郊或远游，充分给孩子们营造一个鹭港的、有爱的氛围，让他们彼此能够体会兄弟姐妹在一起的开心。三岁以前，大宝只负责每天开心快乐就好。
大宝三岁了，正式的走进老公单位的子弟幼儿园，开启了幼儿园生涯，作为70后的我们，那个年代物质是极度匮乏的，为了改变生活环境，唯有拼命的学习，所以当我们做父母后，就不想让自己的孩子再吃苦，无论是居住环境还是物质，几乎是给大宝提供最好的，很快，三年的幼儿园生涯结束了，大宝顺利的升入子弟小学。
随着大宝年龄的增长，随着年级的递增，不知从何时，作为全职照顾大宝的我，每天除了照顾大宝的三餐，每天来回8趟的接送，还要每天督促写作业，检查背诵、默写等等，渐渐地我变得脾气越来越大，只要大宝没有按照我的要求、规定的时间写好作业，我就会朝他发脾气、指责，甚至抱怨，老公回到家后，我也会找各种理由和他干一架，可以说大宝的小学生涯，几乎是在我的管控下度过的。
总结：如果时光能够倒流，真的希望自己重新来过，重新当一回智慧的妈妈，充分给到大宝自由和肯定。
未完待续。
某场酒桌上，三位大佬抱头痛哭。一位副厅局局长，一位正处副局级秘书长，一位办公厅处长。他们三人哭啥，哭自己兢兢业业在经济部门同一个岗位干了十年，没有一点进步。不过哭了这一场后，他们都升了一级
想想，我副科10年了，没提拔怎么没哭？原来我是事业的，事业天花板在，天天要提拔咋不上天呢？要是哭可以提拔的话，我天天哭。
公务员跟事业最大区别，提拔。
最近某市教师不给编制，没编制至少，可以随便辞退。对参考人员肯定不利，对家长，好坏真不好说。
我出身农村，毕业于985名牌大学，大学毕业就以优异的成绩考上了直辖市公务员。
当初进来时觉得自己前途一片光明，不出几年会升到处级，这辈子厅级也是有希望的。
但是没想到工作十几年还只是副科级，现在可以看到退休时顶多能弄个三调或者二调。
自我总结，之所以没有被提拔上去，最重要的原因就是情商太低，说话办事太直率，不会拐弯抹角，经常得罪领导同事。
来自网友分享#教育听我说#
强烈建议油价实行阶梯制：农民伯伯1.9元每升，工人2.9元每升，知识分子5.9元每升，公务员10元每升，专家教授30元每升。
路过的你同意吗？
#体制内提拔# 体制内没有背景的人，提拔真的太难了！
我今年三十多了，依然是一级科员，在体制内的最基层，自己没有关系没有背景，提拔遥遥无期。真的非常迷茫，感觉自己快佛系了，想到自己刚来单位时领导给我画的大饼我就有点心痛啊[捂脸]。#体制内佛系#
我科室主任今年快50了，才刚在去年提拔为副科实职干部，没有背景的干部真的是熬资历啊，想想都可怕！在基层奉献一辈子，退休时能给个正科待遇就不错了！#公务员职级并行，科员几年可以升到副科#
其他科室还有三四个五十多岁的人，我每次见了也都管他们叫主任，后来我才知道他们竟然是也是一级科员！一直没有提拔，可能是工作干的不出色吧。
体制内没有背景的人提拔得排队，谁知道啥时能排到自己，虽然说现在职级职务并行，但是在基层执行的没那么好，职级也成了一种提拔手段！没有背景的人，连职级也提拔不了[捂脸]。#职级职务并行#
#我要上微头条# #我要上头条#
体制内知足者常乐吧！
#博士#
#教育听我说#
我在德国博士毕业那年刚好30岁，
博士毕业即留德加入大厂，
作为一个从不加班、时常摸鱼、带薪年假30天+10天的普通德国码农，
我却丝毫没有被“优化”的担忧。
时代的一粒灰，
落在个人头上就是一座山。
全球经济形势下行，
就业市场竞争白热化，
“35岁现象”越来越被社会关注。
职场上明目张胆的年龄歧视，
让打工人们抓紧饭碗焦虑不堪。
35岁俨然职场生死线，
跨上去，得一时安稳，
跨不上去，被输送成“社会人才”，
就要面临处处碰壁的窘境，
大概率成为灵活就业人口。
或者这便是国内博士们不首选企业，
特别是私企的原因。
对于博士们来讲，
大多数博士毕业时就接近30岁，
如果是半路读博可能毕业时也30好几。
大多数博士倾向于进入学术界，
但是学术界坑位极其有限。
现在高校招聘一般也规定35岁年龄限制，
在课题和各种帽子的申请上，
也常有年龄限制。
在“非升即走”的政策影响下，
课题申请受阻也会导致青椒通不过考核，
如此被辞退后再次求职将更加困难。
如果考公的话，
年龄限制也是硬性条件，
且公务员职位通常不会有博士学历的要求，
这就意味着要和硕士学士一起竞争岗位，
可能还要面对更多的灰色地带。
况且公职更多的是对专业的要求，
对人文社科专业更友好，
需求更多。
中国企业还是劳动密集型为主，
技术密集型产业少之又少，
能提供的高端职位也不多。
这就意味着一部分像博士这样的高技术人才，
不得不卷入劳动密集型产业下的企业参与竞争。
这时，学历和年龄都成了求职劣势，
比如：企业中大多是卷年龄、卷“社会关系”
学历越高对薪资要求越高，
企业更愿意用年轻好用的本科、硕士生。
除非企业需要高学历人才装点门面，
此时才愿意为你的高学历支付溢价。
硕士博士这几年大幅度扩招，
但是国内的产业结构并没有大的改变，
高技术岗位的增长追不上技术人才的增长。
再加上疫情导致的经济下行，
全社会的工作岗位都在萎缩。
前些年看到深圳某中学招聘，
全是清北硕博觉得惊讶。
但是现在连郑州温州这样的二线城市，
中学招聘也是清北硕博扎堆，
就知道如今的职场有多卷。
其实不管国内何种就业环境下，
博士学历并不能帮你逃避内卷。
想要竞争，只能在大环境下不断的面对压力，
持续的付出精神成本，时间成本，健康成本。
这一点上无论在高校、体制内、企业其实都一样。
如果厌倦了内卷的环境，
不妨换一个角度，
打开格局、放眼世界，
看看全球那些适合“躺平”的国家。
毕竟博士学位到哪都是硬通货，
如果学得太理论不好找工作，
建议先申请博士后，
肉身“润”出去之后再想办法。
这个视频，有全球的留学信息
【德国博士】10w人民币移民德国？盘点移民德国的各种途径（上）
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留德华叫兽老胡（胡锡进）应该是“阳康”了，2023年1月3日，老胡奔赴成都出差了。在首都机场，老胡看到相比去年大多时候“旅客已经相当多了”，并称刚过“感染高峰”的北京，“恢复之快让老虎也感到惊讶”。
确实，放开之后，多地感染高峰过后，社会生产和群众生活确实恢复得很快，到街上看看，基本上已经是人来人往，和疫情前常态差不多。只是人们都戴上了口罩而已。

这倒没什么，大家也都身同感受，而让舆论关注的，是老胡1月4日在成都发文，其中称“希望经济能够迅速恢复起来，大家今年最好都能长点工资”，我觉得这更没有什么问题，而且这也是所有人的希望和祝福。
不过，此文一出，却也有部分网友吐槽起来，认为老胡这话，说跟没说一样，如果没啥说，就歇歇吧。
话说，哪个企业不想更成功，哪个劳动者不想工资高一点，这还用他说？有网友扒出老胡旧文调侃，他发布“涨工资”的文章早就有过。在2022年警察节当日发文称：强烈建议今后涨工资应该向警察群体倾斜。
去年8月份，老胡又对个别地方消减公务员福利发声，表示公务员工资不能降，应该升，并认为这些话题应该引起国家“高度重视”。

纵观这些“涨工资论”，我们发现老胡的建议也只是个人看法而已，其实也没有什么指导性意义。工资升降，福利多少，不管是公务员还是企事业单位，以及灵活就业者，这些都是要根据整体经济状况来宏观调控的，老胡的建议，也和普通人的建议一样，只是建议和看法而已。
事实上，我们对一些公众人物和专家的一些建议，仅供参考就好，很多发言其实也没有什么意义。我们没有必要为之狂热和浮躁，更不要为之敏感，甚至为之出现激动和失望的情感起伏。
每个人都有分享自己观点和看法的权利，名人或许也仅仅为此，所以我们公众也就没有必要造作了。就像一个企业的打印机维修员发社交圈说“蒙脱石散”一样，结果很多人抢购起来，造成该产品脱销。

仔细想想，这段时间我们骂专家的人不少，而根本上讲，错的或许不是专家，而是我们太把专家但专家了，专家在领域内或许比较专业，但他更多方面，也是一个普通公民，而他的一些观点，也只是自己抒发一下而已。
遗憾的是，我们公众中有些人，却无盲目无脑信仰推崇他们的“随意一说”。甚至还可能存在极个别人有目的性地去炒作，最终扰乱了舆论，甚至造成了社会不良影响，扰乱市场和舆论秩序。

老胡镜头中的成都街头
纵观胡锡进发文内容，我们更多还是应该能够看到，他也在尽力传递一些正能量和积极因素。比如他对“大形势”的认识，表示如今经营环境比过去更好，并表示应该扶持民营企业、小微企业发展。或许，这一切才是我们最应该关注的。
老胡希望大家涨工资没错，即便是说跟没说一样。关键是我们每个人都应该鼓足信心，面对未来，让自己和大家都更加好起来。
