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企业中层管理测评(企业中高层人员的测评)

又到年度绩效测评时,还是老配方老味道。领导A票、中层B票、群众C票,权重6:3:1,结果不出预料,没有悬念。

又到年度绩效测评时,还是老配方老味道。领导A票、中层B票、群众C票,权重6:3:1,结果不出预料,没有悬念。

“是金子总是会发光的!”

台上的人每年都会讲这句话,不晓得是自己蠢还是当别人傻。

呵呵,违反物理常识呀,金子从来不会发光,金子天性抗腐蚀不肯被化合,只有阳光照在金子上,金子才会反光显现耀眼本色。金子不缺,缺的是那道光!

考察来的很突然。从接到通知要到学校进行领导班子人选推荐,到测评,谈话……,仅仅只有半天的时间。

可是这一天我们足足等了6年。

你能想象得到吗?一所新建城区初中学校,建校6年了。50多个班,2000多名学生,校级领导只有校长和一个副校长2个人,就这样竟然运转了6年,还好依赖于学校党支部和学校中层,运转良好。

感谢领导终于想到了我们的班子建设。希望班子配齐之后,学校能够更加又快又好地发展。

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