健康资讯 没穿工作服 没有执法证 上来就抢烟 怎么就成妨碍公务罪了 万一是有人冒充谁负责赔偿
一般人抽不起中华，买中华的不抽，抽中华的不买。一个公务员一月多少钱？如果每天抽一盒中华，按硬盒算一月也得1500吧，烟钱就花了工资的三到四分子一。
“招待费几乎为零，疫情之下交流几乎断了！”在改革之前，记得刚到机关工作那会儿，省局和主管局都是经常组织各类培训会，外市的兄弟单位也经常来调研学习。
只要有公务来函，就餐审批单，就可以按规定标准接待公务用餐，最早时也是可以陪酒的，但不得有烟。
后来，“八项规定”越来越严，禁酒令更严。这慢慢的兄弟地市单位相关部门也就走动的少了。
改革后，职责大变，人员大换，也几乎都不认识了，联系就更少了。今年，省内疫情防控一直比较严，基本是不出市，还交流个鬼？
#2022职场年终盘点#
作为公务人员大家觉得和其收入不符引起大家质疑和监督！当初天价烟事件，和表哥事件也不是这个情况吗？//@角落里奸笑:没有规定女性不能戴首饰吧//@用户3926778767235:那也要看工作场合吧？//@红色高跟鞋405419:只要钱是清清白白的，人家戴多少钱的首饰都无可厚非，女人爱美有错吗？
平静多彩“我花我自己钱买个耳钉怎么了？”李少莉最近肯定气得早已说不上一句话了。一个50多岁的女人了，熬到这个年龄，哪个中年女性没有件像样的首饰？这不是最普通的饰品吗？又不是天价饰品，只是别的女性喜欢的是大众饰品，她喜欢的是新潮饰品，只是款式的不同而已，佩戴个饰品，这应该是最正常不过的事情了，这还是个事情吗？还用得着上升到贪腐或作风问题吗？
1月11日，河南商丘，网传3名交通执法人员，在超限站处理一超重车辆时，向司机索要香烟，被拒后3人竟上门打人，目前当地纪委已介入处理！
事发时间为1月11日，商丘市梁园区刘口超限站，一台超重车辆被3名执法人员拦下，在执法过程中，3人竟私下向司机索要香烟。
此举已经违反了公务人员工作规定，更关键的是，3人索烟未果后，竟然上门殴打司机。
舆情出现后，梁园区交通运输局党组高度重视，连夜召开会议调查处理，决定对刘口超限站副站长李某波免职处理，两名协管人员杜某龙、刘某已被辞退。
12日上午，梁园区纪委监委已开展调查，最新处理进展将及时向社会发布。
执法人员本该公平公正，司机超重固然不对，采取合法手段处理即可，不得向其索要财物，也不得徇私枉法，这既是道德要求，也是职业素养。
商丘3人罔顾事实、无事法律，体现的是对法律纪律的无知，对社会制度的践踏，必须依法严肃处理！
那么3人的行为该如何认定处理？
1.首先，3人中既有正式编制人员，也有临时聘用人员，但无论身份如何，在执行任务过程中，代表的是执法机构形象，应认定为国家工作人员。
公开向他人索要财物的行为，已经违反廉洁纪律，在党纪上可给予警告直至开除党籍处分；行政上可给予警告直至开除公职处理。
目前，当地已经对副站长免职处理，对2名协管人员作辞退处理，这两个处理在纪律上而言已不算轻。
上述结论是立足于索要财物金额较小的情况，若是有多次索要的，金额可累计计算，超过3万元以上，可以受贿罪追究刑事责任处3年以下有期徒刑，若是达到20万元，可处3-10年有期徒刑。
2.除了索要财物，殴打行为也需处理！
根据治安管理处罚法第42，殴打他人的，可出5-10日拘留和500元以下罚款；情节较轻的，可处5日以下拘留和500元以下罚款；具有结伙殴打等情节的需加重处理，处10-15日拘留和500-1000元罚款。
本案中副站长带2人殴打司机，可能被认定为结伙殴打，若是如此最少要处10日拘留和500元罚款。
以上都是基于被打司机未受伤的假设，若司机达到轻伤结果的，3人还需追究故意伤害罪的刑事责任，最高可处3年有期徒刑。
无论是行政处理还是刑事处罚，3人一起殴打他人，都属于共同违法，需要区分情节给予不同处理，对于主导者和积极实施者，要给予更重的处理。
3.三人的行为还构成民事侵权，殴打他人造成伤害的，侵害的是他人的身体健康权，需要承担赔礼道歉、赔偿损失等民事责任。
具体来说，被打司机可以向3人主张医疗费、误工费等损失，伤情严重的还可以主张精神损害赔偿。
另外，根据治安管理处罚法，对于故意伤害行为，若是双方和解并达成协议的，也可以不追究行政责任。
因此若被打司机对三人表示谅解，且自身伤情不重的话，最终三人可免于牢狱之灾，但无论是工作还是生活，三人都会发生天翻地覆的变化！
此事再次警示我们：法律面前人人平等！无论什么身份，无论什么原因，处理事情都要依法合规，否则不仅会打掉自己的饭碗，严重的还要赔钱甚至坐牢，这就是冲动必须付出的代价！
#2022生机大会# #在头条看见彼此# #普法行动-律师来帮忙#
通告:2021年4月1日下午3点50分，德云社相声演员于谦，因公务繁忙，引发烟瘾，抽了一支烟，喝了半瓶酒，然后去烫头了……
局座抽烟是理所当然的，破案，人事都得思考，没有烟哪来灵感[大笑]
深度：女局长抽烟姿势真潇洒，下属突然闯进来，场面顿时尴尬了
12:12香烟是暴力，你说不知道，我认为是走私。虽然我不是公务人员。道理我懂。
有一回，王健林带年薪100万的博士生和月薪6000的大专生，参加一个重要饭局。吃到一半，让他们去买烟，大专生正要走，博士生突然来一句："王总，我这里有烟，要不您先将就一下？" 王健林眉头一皱，并不再多说什么。
我们平时从人事招聘中可以看出来，大多数企业招人的第一标准是学历，学历越高的人，越容易进入大企业，也越容易拿到高薪水。
万达集团的王健林也是这样，每次招人学历高的人，薪资就高，待遇就好，学历低的往往薪资低，从事一些基层工作。
通过一次饭局，王健林改变了他的看法，这次饭局上，王健林带了一个博士生和一个大专生一起去，他对于这个博士生格外的喜爱，
在吃饭的过程中，王健林就对别人介绍说：“这位是我手下的得力干将，他可是博士学历，而且很能干。”
博士听老板夸自己，想谦虚一下：“哪里哪里，其实我的能力很一般。”
这话一说完，王健林脸都黑了，心想：我带你出来是让你给我撑场子的，看你学历高故意在别人面前夸夸你，怎么还给我掉链子呢。
饭吃完了，王健林和客户想谈几句私话，就有意支开自己带来的两个人，对他们说：“你们出去帮我买包烟吧。”
大专生听明白了，站起身就要走，这时候博士说话：“王总，我这里有烟，不介意的话抽我这个。”
王健林本身是不抽烟的，就是找个话把他们支出去，没想到这个博士这么愚钝。
还好大专生比较机灵，拉着博士说：“王总抽不惯你那个，我们还是出去买吧。”
第二天，人事部通知博士，交接一下工作不用再来上班了，博士不明白自己犯什么错了，昨天还和王总吃饭吃得挺开心的，今天怎么就开除了。
首先，谦虚是咱们中华民族的传统美德，但是也不能一味地谦虚，该展示自己实力的时候还是要展示，懂得接住别人的夸赞，也是一种能力。
其次，和老板出来应酬，跟我们平时和朋友吃饭不一样，在饭局上老板有些话不便明说，作为下属要能领会到老板的意思。
在当今社会，很多人都只关注学历而忽视了很多其他方面的能力，比如应酬能力，交际能力，这些都是生活和职场中一定会用到的。
心理学家卡耐基曾说过一句话：“人的成功15%取决于专业知识，85%取决于人际关系。”
就像探望别人不要空着手，哪怕买点水果带着都行，要是空着手就很失礼。
老板在别人面前夸你的时候，哪怕点头微笑不说话都行，矢口否认就很难堪。
中国自古以来都是礼仪之邦，在吃饭时候的文化早就形成了体系，餐桌也成为考验一个人修养的重要场所。
有很多大企业的董事长都非常注意下属在饭局上的表现，这体现了一个人的人际交往能力，甚至中国人有很多生意都是在饭桌上谈成的，一个在饭局中能够做到游刃有余的人无疑更容易获得成功。
在我看来，酒桌上的吃吃喝喝、唠唠嗑，其实本身就是一种应酬心理学。一场应酬，相当于是一个人情社会的缩影，要是你不懂里面的规则，交际能力有亏欠，那最后吃亏的就会是自己。
这个例子记录在《中国式应酬》中，被很多企业用于新人的培训，就是要告诉大家懂得为人处事的重要性。
交际不仅是一门知识，更是礼仪和技能等综合素质的体现。一个人再聪明、再能干、再有钱，如果不懂得做人，不懂得交际，就会错失很多机会。
如果你不善于交际，或者不知道应酬的时候该如何表现，那么一定要读一读这本《中国式应酬》，在这本书中有几百个应酬的案例，从多个角度剖析应酬中应该注意的问题，书中包含了从坐位到点菜以及开场破冰，如何交流等多个方面的内容，让你轻松掌握社交礼仪。
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