健康资讯 经济下行，社会就业不足，本科毕业生争相考研究生，硕士生扩招，博士生扩招，毕业之后发现，与高学历相对应的科研岗位饱和，不得不大量涌入公务员、事业编等体制内岗位。
原本22岁本科生可以做的工作，由25岁的硕士，28岁的博士来做。
年轻人就这样疲于应付升学、就业的考试压力，没有精力恋爱，结婚延后，生育推迟，出生率降低。
何解？
引导并适当补贴大学生回乡开发新农业，发展新农村，增强县域经济，或许是个好办法！
#话题大发明家#高考在即，现在通过高考还能实现阶层跨越吗？
在扩招环境下，曾经通过高考而实现阶层跨越的时代似乎离我们渐渐远去了。
人的出身在法律层面打破了，但出生地域还是对人后来影响很大，拆二代几乎可以躺赢，官二代的竞争优势毋庸讳言。
但高考依然很重要，因为你一旦考取了，顺利毕业，就取得了考取公务员或事业干部的资格，高考还是为普通人开启了上升通道。
高级技工缺口已达2,200万，为什么年轻人宁可一个月赚三四千当小白领，也不愿月薪过万从事高级技工？
随着我国大学的不断扩招，拥有本科以上学历的人数也是连年递增，而国内企业又无法容纳如此多的高学历人才，所以经常看到的就是名校毕业生挤破头去考公务员事业编，中学老师都是硕博起步，而普通高校毕业的本科生就只能去当一个月三四千块钱的小白领。
而另一边是高级技工的巨大缺口，如今我国高级技工缺口已突破2,200万，企业为了招纳人才，为高级技工提供的福利待遇也是很优厚的，月薪过万，五险一金，但即便如此也招不到人，这是为什么？
首先就是工人的社会地位不高，哪怕是高级技工也是如此。所以年轻人宁愿去当白领，进体制内也不愿意去当工人，这样至少说起来好听。
其次就是如今的职高教育水平参差不齐，本来师资力量和普通高校就没法比，再加上学生的学习意愿比较低，所以很难培养出真正的高级技工人才。
最后就是随着生活水平的提高，年轻人对生活质量的要求也是越来越高，所以对于工作比较脏累的工厂自然避而远之。所以要想改变这一状况，除了提升高级技工的待遇外，全社会都应该提高对高级技工的重视程度，改善工厂的工作环境，提升职高的教育水平，真正的让年轻人喜欢上“高级技工”这份职业。
不知道大家怎么看呢？
如今大学3千多所1千多万加之扩招，只有前50名还要专业好人品好的才好找工作，其余垫背的多(考公务员几万里挑一)//@朴实画板VN:只能说找不到一份舒适的工作，孩子、要以小事做起、慢慢来、因为现在高学历的人比比皆是、如果相当优秀、在毕业前就有企业单位就签约了、先从自身找差距。先不要高估自己、要客观看待现实、要有信心、有毅力、坚持不懈、你将来一定会实现你的理想！[加油][加油][加油][加油][加油][加油]
一个多月了还没有找到工作，我的压力真的很大，很迷茫 很无助，不知道该怎么办了……#生活很累但要继续微笑面对
00:59打破职业教育的天花板，就是职业教育可以有本科学历吗？职业教育应该突出职业技能。普通本科的盲目甚至泛滥的扩招，致使很多本科生毕业即失业，这种现象该改变了。
职业教育应该跟普通本科教育形成两条线，突出职业技能的培训，而不是升本，硕士，博士。多跟企业联培，做到毕业即可就业。在基层公务员招考的时候，也可以单独招考职业学院毕业生，做到招了就可以用。大家怎么看待职业教育？欢迎留言讨论！
为何越来越多高学历的年轻人要拼命挤进体制内？——1999年的高校扩招是造成高学历人员过剩的开端，现在越来越多的大学生踏入考研大军，读研读博也只是把就业压力再往后推迟了几年，而且学历越高造成眼光越高，对薪资的要求也越高，可塔尖上的人毕竟只有极少部分，慢慢就形成恶性循环，因为没有那么多的高薪工作岗位提供，个人的创业失败率又高达90%以上，所以只有向下挤压挤占公务员事业编。
如果中国工业和科技突破不了，这种情况会越来越严重。以前高学历的出国发展找工作，慢慢的国外的工作也不好找了，最后发现，学历的尽头是体制。尤其是最近几年的疫情，双边关系等因素，严重影响了一些高端人才的国际流动，从而对国内就业市场产生了向下挤压！未来几年就业形势堪忧！毕业就失业，最后大家都扎堆铁饭碗！一边是硕博士无处安身，一边是先进制造业找不到技术蓝领——作为人力资源大国，人才结构错配，才是急需解决的问题。
高校职业教育三年扩招413万，可喜可贺。更多的人有书读了，产业工人源源不断。但是对于那些辛辛苦苦，支持一个孩子上大学的家庭，那些寒窗苦读十几年，终于考上大学的人类说，不知道是喜还是悲。
这些职业教育毕业生毕业后干嘛呢，做公务员还是做行政管理，做流水线生产，在工地操作机器?
如果大学的目的就是上流水线，上工地，那么读大学的意义到底何在?
