健康资讯 一分钱没发，坐标广州某区//@事说体制:从去年开始，公务员年终奖金改为基础性绩效奖金发放，70%的年终奖平均按月发入工资，剩下的30%年终再发。这意味着体制内的公务员年终不会再像以前有上万或者几万元的年终奖金了。离除夕还有两天时间，单位剩下的30%基础性绩效奖金已经到账，但大家没有一点惊喜，奖金的大头平时都发入了工资，年终财政先预发了六千元，剩下的四千元等绩效考核结果出来后再按考核等次发放。对于刚参加工作不久的年轻人，年终可以拿到的钱不多，加上每月四千多块钱的工资，过年可以支配的差不多就一万元左右，回家过一个年，手头稍微不紧的，春节上班后也许所剩无几。但值得庆幸是，受新冠疫情影响，地方财政状况并不是很好，财政还能保障公务员工资和基础性绩效奖金已经非常满足了。#体制内那点事儿# #年终奖金#
从去年开始，公务员年终奖金改为基础性绩效奖金发放，70%的年终奖平均按月发入工资，剩下的30%年终再发。这意味着体制内的公务员年终不会再像以前有上万或者几万元的年终奖金了。离除夕还有两天时间，单位剩下的30%基础性绩效奖金已经到账，但大家没有一点惊喜，奖金的大头平时都发入了工资，年终财政先预发了六千元，剩下的四千元等绩效考核结果出来后再按考核等次发放。对于刚参加工作不久的年轻人，年终可以拿到的钱不多，加上每月四千多块钱的工资，过年可以支配的差不多就一万元左右，回家过一个年，手头稍微不紧的，春节上班后也许所剩无几。但值得庆幸是，受新冠疫情影响，地方财政状况并不是很好，财政还能保障公务员工资和基础性绩效奖金已经非常满足了。#体制内那点事儿# #年终奖金#
关于反腐倡廉的观点：
一、目前看来，唯一有效办法——公务员及其近亲向全社会公示财产，举报者获得固定比例奖金。只有靠人民群众监督，才能有效反腐。
二、新加坡的高薪养廉已经被证明行之有效。
三、实事求是讲，中国的公务员阳光收入并不高，不能与其社会地位相称（不能过激地把公务员与普通农民工收入相比较）。
一个原因，一个后果：
1、原因：能够决定公务员收入的人，根本不需要工资（大家都懂的），他们根本没有提高公务员工资的动力。
2、后果：有权力的公务员却没钱，前赴后继地贪腐。
远不如打工人，几个亲戚外面打工月工资都是一万多，开车还管吃住香烟，公务员一月五、六千块钱，也没有奖金[流泪][流泪][流泪]
