健康资讯 事业单位，公务员真的比企业退休金高吗？
其实，这是个误区。好的企业退休金是高于公务员和事业单位的。比如：电业局、烟草局、大的央企，他们的退休金都很高。公务员、事业编只比那些买断的、私企、灵活就业的退休金高点，但也高不了多少。一般情况下、公务员的退休金也就在5000左右，而那些央企的退休金都能达到7000左右，更重要的是：央企的公积金高，比公务员高很多，更不要说那些事业编了！
事业单位的公积金都很低，一般不会超过一千元。
#上海市长谈就业：有就业家庭就有希望# 头条热榜 就业是最重要的民生，没有就业何来收入？过去三年来，受疫情影响，高校毕业生就业形势严峻，青年人失业率高企。解决就业难靠什么？很多人指望公务员扩招，事业单位扩编，国有企业加大招聘力度，可现实是，民营企业解决了80%以上的就业，也就是说，如果民营企业发展受阻，就必定出现就业难。
然而，令人遗憾的是，一些近年来找不到工作的年轻人，却骂资本，希望企业倒掉，今天某某滚出去，明天某某滚出去，结果营商环境恶化，就业机会越来越少。那么多需要就业的到哪里去找工作呢？包括支持大学生创业，不是也要吸引资本投资，从小微企业逐渐做大吗？没有好的营商环境，怎么鼓励大学生创业？其结果就是大家都去抢很少的体制内岗位。
小张和女友谈了4年，因为就业压力选择考公务员，小张上岸后，竟然和女友分手，理由是，你配不上我
我去，考了公务员就配不上了，这是考了多大的官啊[抠鼻]
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只要分工不同，便有高低贵贱之分|||
现在的退休老人养老金：
如果是公务员便9千多元，
如果是老师便6千多元，
如果是企业职工便3千多元，
如果是灵活就业者便2千左右元，
如果是农民就是160元。
为什么人和人之间差距那么大呢？
2022届毕业生就职意愿最强的行业:对央企国企热衷度继续上升，继2021年，央企国企仍是毕业生首选，占比44.4%，高于公务员，教师及事业单位就业意愿，而选择民营企业的只占比17.4%，民企就业意愿继续下降！
您对这数据有什么感想？您和您孩子对于就业的行业和薪酬的待遇有什样的期望#春日生活打卡季#
多少青春激情终在现实生活中化成云烟，一个朋友给出了孩子选择职业的顺序：
第一，是考公务员。
第二，是考事业编。
第三，是考央企。
第四，是考国企。
第五，是去的知名大公司。
用朋友的话说， 家里祖祖辈辈没有做生意的人，性情当中也没有那种闯荡的勇气，更没有超人的智商，平平凡凡的人，过个普普通通的日子，只希望孩子别太累就行。
#2022就业季#
宇宙的尽头是考公
大学生就业单位顺序优先级别：公务员->烟草单位->事业单位->国企->外企->私企。
没错，私企只能排最后，而公务员则是当之无愧的第一选择！
特别是在疫情期间，各行各业都受到了冲击，多少公司和店铺倒闭了，很多入不敷出。个人的房贷车贷由于收入的急剧减少，导致断供而被法拍。
而且现在疫情还没结束，所以稳定才是第一选择，在这种环境下，有稳定的收入才是最重要的！！！
#大学生# #公务员# #疫情##就业#
公考热，工厂冷。年轻人就业选择不平衡的原因是什么?假设有公务员和工厂员工两个职位，一个在办公室工作，另一个在车间工作，我想即使待遇一样，大部分人也会选择办公室。
我们再看看年龄，只要能进入体制，就能一眼看到退休的日子。但工人呢?基本上可以说，到了40岁就会有被淘汰的风险。
为什么我们的制造业不强?因为被输送到工厂的是人，而不是人才。再看公务员考试，有相当一部分都是名校高学历的人才。
从另一个角度来看，如果这些本科及以上学历的高素质人才被输送到工厂，制造业就很难不强起来。
我认为我们应该降低公务员考试的热度，提高制造业工厂的待遇，否则长此以往，制造业总是会被牵着鼻子走。
