健康资讯 来自民办的男生和985的女生应聘同一小学的语文老师，这学历层次和院校背景差距也太大了吧？
珠海市香洲区招聘小学语文老师的这份名单里，男老师和女老师比例倒是公平的很，接近1：1，但是，学历和毕业院校就有点意思了。
男老师：应聘的11个人里有且只有一个是研究生。
女老师，应聘的10人里，7个都是研究生学历，只有3人为本科学历。
学历背景：拟招聘的男生来自岭南师范学院、东莞理工学院城市学院（民办）、赣南师范大学科技学院（民办）、肇庆学院、广东技术师范大学、韩山师范学院等院校。
拟招聘的女生则来自南京大学、华中科技大学、厦门大学、中山大学、吉林大学、西南大学、四川大学等985高校，只有华南师范大学是个211，人家还是个根红苗正的纯师范院校。
有意思的是，不仅仅是学历层次差着一个级别，学校背景一个天上一个地下，就连公示的面试成绩也是差异很大。
在2021年珠海市香洲区公办小学教师名单中：
男老师，11个男生面试成绩最高分77分，最低分71分，一个上80分的都没有。
而女老师，也是11人，最低面试成绩84.8分，最高面试成绩92分。
面对媒体的质疑，工作人员回应，“事实就是如此，但存在差距并不是我们的本意。”
而耐人寻味的是，在2021年和2022年的小学教师招聘公示名单里没有了学历和院校差异，是瞬间消除了吗？
不是的，差异依旧存在天壤之别，不同的只是公示名单里隐去了“毕业院校”一栏。
男小学老师的确是很缺的，记得女儿小学时，唯一的授课男老师还是个教体育的。
体育也就罢了，这要是都教语文，学历和院校差这么多，无法想象这教学质量会是怎样的。
男女比例倒是齐平了，那招聘时的院校门槛是不是也要求一致呢？
#媒体人周刊##官方回应男女教师学历悬殊引争议##教育听我说#
