把美女们都教坏了,怪不得那么多美女都那么放得开,而且还是公务员
一定要提高教师的待遇,因为公务员,也是教师教出来的,没有教师,哪来的公务员?哪来的大学生?
刚刚看了一篇文章,这个女孩很自律,在国内辞掉公务员,去新加坡教书,一教就是三年,父母年纪大了就回國陪父母,结婚生子,不错。你们说是吗?
因为教师除了收入问题之外,就是常被欺负。教师经常被管理层欺负、被家长欺负、被社会欺负。而公务员,只可能上司欺负,如果上司为人不错的话,就没人欺负。
#官方谈义务教育教师工资#教师节来临,教师工资又被关注。一直喊教师工资待遇不低于公务员。可是现在还是不如公务员。
这个不低于到底怎么理解?
为什么不说公务员工资不低于教哪?

从官方的发言中我们深切的感受到了,教师工资待遇低。全社会都承认。官方的也认识到了。这是不争的实。也从反面告诉我们,目前为止教师的工资还是太低。有待提高。仍有提升空间。
一,教师工资差异很大,特别是城乡差别更大,东西部差距不少。农村学校教师的工资还是不高。
虽然近几年加大农村学校投资力度。国家重视农村学校教育,政策倾斜农村,职称评定也对农村学校打开绿灯,是一些农村的中老年教师有机会评上高一级职称,相应的工资也提高了一个层次。
但是同样年龄学历城市教师工资差别还是很大。农村教师的工资收入相比之下并不高。
二,教师的工资总收入并不高。
教育部所说的教师工资收入基本上不低于公务员是误读。
人家是拿教师的基本工资来说,并不算教师的全部工资收入。基本工资就是前三块钱。其实并不高。对于教师来说,没有职务补贴,交通补贴,更没有年终奖了。死后公务员发四十个月工资,教师二十个月;

第二;职称方面,公务员是按工作时间自然晋升,而教师要评,受岗位限制;
第三,公务员有各种津贴,交通补贴、下乡补贴等,这部分实际上属福利收入,而教师是没有的;第四,教师的医保和公积金准远低于公务员。
这就是为什么教育部喊几十年教师工资不低于公务员,而广大教师工资收入没有提高哪?原因就在这里。基本工资与工资收入完全是两码事。这一看来教师无论如何也不会赶上公务员。
三,提高教师待遇不能眼睛盯着基本工资,更重要是提高教师收入。
基本工资是保命钱,教师也要房贷车贷,也要养儿育女,赡养父母。
教师也要提高生活质量,这些都是基本工资是不能满足的。特别是农村一线教师,交通不便,现在很多人只看到老师每年有寒暑假,却不知道老师每天六点半到校,晚上10点下班?不知道假期老师要参加各种培训检查总结会议?不知道考试后一天时间把试卷全部阅完?不知道寒暑假老师要留校轮流值班的?不知道寒暑假里老师也是要参加家访。

五,不要看到教师工资不低于公务员就满心欢喜。其实教师的社会地位任然不高。得不到社会尊重。
教师的工资收入水平真正像公务员一样,有各种补贴,福利。这才是社会尊重教师的表现,也是教师地位的提高的明显标准。
提高教师待遇是一个漫长的过程。
不过令人可喜的事,政府部门也在努力,加大教育的投入,相信不久的将来教师的收入也会提高,但愿如此。
公务员工作半年试用期阶段,还未稳定,作为家长教待儿子在今后工作生活中,做好为人处世值得肯定;人都会随着生活环境改变的,是否经得起糖衣炮弹。
老师不会知足的,再乘以3,乘以5都会有人骂的。外人看,哇两万多年终,老师想的是公务员还有拿五万的呢。市长,书记都是老师教出来的,凭啥我们年底才拿两万?

正所谓时代选择大于个人努力,如果家里有亲戚要考公考教的话,这两年最好还是努努力,去考公务员。
柏年说政经优质财经领域创作者未来5年,是考公务员最好的时候,却是考教师编最差的时候。说考公务员好,是因为1963年-1965年是一波出生高峰,这个时候出生的老干部现在要退休。并且这部分老干部,很多经历过80年代干部“四化”,当时火速升迁、现在层级普遍比较高。他们退休了,这两年公务员系统的流动性就会加快,带来大量招聘机会。今年国考招录3.7万人,比去年多出6000人,就是最好证明。

这位老师从教4年,开始有职业倦怠了:
教师想转公务员了,小学教师一枚,教了4年了。
每次上课纪律不好,管理不下来的时候都会觉得心里很痛苦,有时候学生很乖心里会有成就感(但是是极少数时间),也尝试向老老师们学习,但怎么说呢,别人有用的方法自己用起来不行,每天放学都会松一口气。
性格也比较内向,不爱和家长打交道只想自己搞教学。也不爱跟领导攀关系,只喜欢自己默默做事。
有做公务员的朋友说一说公务员每天都是做什么工作吗,需要大量与人沟通或者交际的时候吗
中国部分职业人口数量,
1. 教师1700万,一个老师平均教13.5个学生。
2. 公务员1000万,感觉不应该那么少。
3. 外卖员700万,庞大的数字,难怪现在工厂招工很难了。







