健康资讯 事业单位的改革结束了！改革让人可喜的事情，就是合并单位，事业编制增多，事业技术职称岗位的聘用数量增长了。许多有副高、正高职称的终于都聘用了，岗位还有剩余！改革总是有受益者。但是以后新来的人，副高、正高岗位，就只有少一个补一个了！
我要向全国人民声明有关广陵商务局戴局长职务调整的几个错误认识:她原从检察院到纪委工作，是正常的单位合并！大家不知道就不要胡言乱语，2017-2018年，各地检察院的反贪部门和纪委合并，检察院负责反贪的领导干部合并到纪委上班，戴从检察院转到纪委工作，属正常的工作调整，并不要什么领导帮忙，我一个在检察院当反贪局政委的，就是那个时间段合并到纪委当纪委副书记的！而纪委每年都会提拨一些干部到各乡镇任职副科长职务，戴被安排到街道办当组织委员，属于副科级干部！也不见得非要靠后台，从乡镇街道办调到商务局当副局长，更不是提拨！局平局调动，而乡镇街道办组织委员负责组织工作，业务主管部门就是县委区委组织部，组织部领导更容易调整组织系统的人员！我原来认识的几个当镇组织委员的都调整到很好的岗位:一个调整到水利局当副局长，一个升任镇副书记半年后调到县组织部当副部长，一位调到县政府办副主任，后调到督查室主任！
【腾讯搜狗即将完成初步整合：搜狗核心团队并入腾讯看点，王小川未来或离任】据界面新闻，腾讯最早将于8月初步完成搜狗整合工作，搜狗大部分业务并入腾讯PCG，其中主要团队与腾讯看点合并；在腾讯看点的架构之下，将为搜狗部分团队新设立几个中心，由搜狗高管担任总经理（GM）和总监职位。
7月13日，市场监管总局发文无条件批准腾讯收购搜狗股权，这场始于去年夏天的收购案最终尘埃落定。
未来在搜狗完成整体退市后，现任CEO王小川或将离开搜狗，选择自主创业；而腾讯集团副总裁、腾讯看点负责人殷宇将成为搜狗团队新的领导者。
曾参与2020年腾讯全资收购搜狗谈判的一位消息人士称，在当时的谈判中，殷宇也参与其中，共同讨论如何处理搜狗的团队与业务。
目前搜狗全公司员工总数大概在2000人左右，去年腾讯宣布收购搜狗之后，有大约4、5百名员工离开搜狗，部分员工离开是因为不满进入腾讯以后的职级变动。
事业单位改革来了，以本单位为例，两三个没有级别的股级事业单位进行了合并，而几个副科级的事业单位没有进行调整。
县里还成立了几个正科级的事业单位，比如成立了正科级的体育发展服务中心，跟前段时间机构改革合并的体育和教育局没有隶属关系，不知这两个跟体育有关的单位，在职能上有没有区别？
总体来看，此次改革，事业单位的确少了，因为各个局内部的股级事业单位进行了合并撤销，这样数量上减少了一些。
而那些带级别的事业单位基本没动，有的吞并两个小单位甚至还升级了，副科变正科，股级变副科，股级单位没有了，多了很多科级单位，这样就多了很多科级岗位。
不知你们那里是怎样改的？
读点历史【53】 曾任过两大军区司令员的元帅
一，林彪，曾任东北军区司令员兼政委。1949年，林彪在东北的职务由高岗接任。四野大军南下，合并中原军区，林彪任华中军区司令员。
二，贺龙，曾任西北军区司令员，兼晋绥军区司令员。1949年率军入川，任西南军区司令员。(此时我军由五大军区变为六大军区)
三，刘伯承，1948年5月任新组建的中原军区司令员，1949年短暂任华东军区司令员。后不再任大军区司令员。
#李桥铭任陆军司令员# 中国陆军司令更替，李桥铭接任，借鉴俄乌战场的经验教训，集团军的编制改革应该继续进行。
陆军司令，海军司令，空军司令，这些军队的要职都是国家的栋梁。陆军司令更换新人，说明军队正在进行很正常的新陈代谢。新人接替旧人是正常的职务变动。
有些网民不明白陆军司令和东部战区司令职责的区别。陆军司令、海军司令和空军司令，他们主要负责本军种的军政工作。也就是说他们负责本军种平时的军队训练和建设。
而各大战区的司令负责军事指挥调动，负责军令。
中国陆军新年开始训练，以实战为指针，怎么样能够打赢实战？就怎么样进行训练。实战是未来中国强军和训练的指导方针。
中国的集团军下面、现在都是以合成旅为主导进行训练和作战。合成旅的编制比原来师的编制要小很多。在现代战争当中，旅的编制有很多灵活性，是师的结构所不能比拟的。
但是，从这次俄乌战争的实际作战效果来看，旅的编制也有很多弱点，就是持续的进攻能力太弱，一旦打大规模战争的话，旅的结构因为太小，很容易遭到崩溃性的失败。
个人觉得中国陆军以后的建制还要进行调整，要进行师和旅的结合。师主要负责大规模作战，在战争当中作为主力部队。旅可以作为战争当中的非主力部队，灵活调动，灵活运用。在每个集团军当中，师和旅各占一半就可以了。
今年广东省春季高考，“3+证书”类录取，我班学生有10%达到本科分数线，但是有另一组数据，让我想不明白。
经过中考分流之后，将近50%的学生进入职高，虽然说职高跟普高没啥差别，都能考本科、研究生，专升本等，而且就业目标明确，学习压力和考试难度偏低，是条很不错的路。但是他们毕业后，却不愿意选择基层工作。#教育# #洞见教育#
大部分毕业生认为生活枯燥乏味，所以不情愿进入基层岗位，有四层毕业生不满足工资待遇，其实现在技术人员，有经验才有价值，刚毕业没必要计较工资待遇，要借机会锻炼，让自己手艺更好。
广东省2022年春季高考，面对中职学校招生，本科院校最低录取控制分数线，文化科260分。高职院校最低录取控制分数线，文化科100分。还不到60分就能上本科，难度跟普通类夏季高考相当。
只不过是初中分流，一部分选择技术型，一部分选择学术型，这是很理想的状态。对于职高学生来说，拥有一门手艺技术，就业门路更广阔。没准以后比普高同学发展得更好呢。
对此，你怎么看？普高跟职高，你会支持孩子成为技术型人才吗？
随便告诉大家，职高学生在春季高考中，本科是这样录取的：在本科批次录取最低控制分数线上，省招生办根据考生填报的志愿，将符合招生专业对应的证书要求且中职就读对口专业、职业技能测试考核合格的考生，投档给高校，由高校按照5:4:1比例（全省统一文化科目考试成绩占50%、职业技能测试考核成绩占40%、专业技能课程证书考试等级折算成绩占10%）合成总分（满分450分），择优录取。
证书折算成绩占总分的10%（满分45分），证书要求及折算方法由各招生院校自行研究确定，并提前向社会公布。
中石油总经理李凡荣不是“辞任” 而是调中国中化任总经理。1、5月10日，中国最大的石油企业之一、中国石油（SH 601857）发布公告称，李凡荣因工作岗位调整，已向公司提交辞呈，辞去公司副董事长、董事职务。其实， 李凡荣是调到中国中化任总经理了，不是什么辞任。
2、这个消息源自上市公司公告，没想到网上到处演变成了“李凡荣辞任”、“李凡荣辞职”，这些文章在标题上丝毫不去引用原文，其实，中国石油上市公司公告里写得很清楚：“因工作调整”。
3、那么，李凡荣怎么调整呢？写这些文章的人但凡用点心去网上搜索下，也就能发现，早在2021年4月23日，网上已经有大量文章称，中国石油集团公司总经理李凡荣调任中国中化，出任总经理一职。
4、中化集团此前总经理杨华于2019年9月从中国海油集团董事长调任中化集团总经理。1961年5月出生的杨华，今年刚好60岁，如不再往上一步，则到龄退休。
5、李凡荣1963年出生，是石油行业赫赫有名的人物，早年曾任中国海油副总经理。
6、中石油是央企，以母公司的职务为准，上市公司的职务因母公司的职务变动而变动。中化集团一直传将与中国化工合并，中化董事长宁高宁于2018年6月底开始兼任中国化工董事长一职，更被外界解读为合并前兆。5月8日，合并后的中国中化成立。 #康钊爆料#
又有人传中国电信和联通会合并 显然是没有任何道理。1、在中国联通总会计师朱可炳调走后，一些有关通信业的自媒体文章称，“这是真的要被合并？”。显然，这样的文章非常不负责任，完全是在造谣。
2、首先，来看下此类文章的依据，一个理由是认为中国联通近两个月发生的高管变动，包括4月底，范云军因工作调动，辞任中国联通执行董事兼高级副总裁职务；6月初，李福申，因工作调动，辞去中国联通董事及董事会审计委员会委员职务；6月18日，朱可炳，因工作调动，辞去首席财务官及董事会秘书职务。此类自媒体文章据此认为，“这种变化增添了需要让人猜想的空间”。
另一个理由是，认为央企整合是大趋势，因为南车与北车合并了，国核与中电投合并了、国电与神华集团合并了，近有中国中化集团和中国化工集团合并了。
3、其次，来看下这种说法的目的，其自己在文章都称“我不负责任地猜测做一个简单猜测——中国联通很有可能短时间内与中国电信合并，或者更直接的说，中国联通将被中国电信合并 ”。
4、由此可见，此类传言胆子有多大，有多么不负责任，明知没有依据，非要做这种猜测；明知不负责任，非要写出来，还主动称自己是不负责任的。
5、有关电信和联通合并的这种传言其实每年都有，都已经好几年了，为何会一次次传开呢？主要因为都是运营商员工自己写的此类自媒体文章，是在他们自己的公众号及其他自媒体平台发布的，因都是行业内的人发布的，所以很多人就有点相信。并且，人的心里都是爱看热闹的，所以，每次出这种传言，这种文章在运营商员工中都是转来转去，貌似能吸引不少人的目光。而这正是撰写此类文章的人的目的——吸引眼球及吸粉。
6、不过，这就害苦了中国电信和中国联通，因为资本市场容易受影响，不懂行的一些分析师和媒体总喜欢问是否合并的问题，这些年，中国电信和中国联通高管们在业绩发布会时要一遍遍解释这个问题。
7、怎么解决这种传言满天飞呢？这确实需要想办法。#康钊爆料##电信联通合并传言是假的#
我在大队任职
1972年冬，大队调整班子，我由生产队进入大队任职，县委组织部门下达任命书我的职务是：党支组织委员。大队革委会文书兼会计，三个职务。大队基本情况是，1962年由（1958年成立人民公社时期五个大队合并成的，分别是罗锦大队，有七个生产队，高等大队，神湾大队，的桥大队，陶叔大队，共有30多个生产队）五大队合并而戏，1969年经广西壮族自治区批准陶叔大队划归临桂县管辖。合并叫高崇乡政府，1969年又恢复称高崇大队，我们这里的大队不同于山西省大寨大队，当时的大寨大队相当于我们这里的一个大一点的生产队。我们大队平时管理划分为四个片，每个片推选一名大队干部，大队共有四名脱产干部，大队支部书记兼革委会主任，副书记兼革委会副主任，副书记兼民兵营长，组织委员兼革委会文书会计。其他：团支部书记，治保主任，贫协主席，妇女主任是不脱产的，只是挂个虚职，平时也不发挥作用，平时在生产队和社员一样参加劳动记工分，就开会列席参加一下，好在有招工参军之类照顾一下其子女亲属的好处。共青团书记也是不脱产的，但他培养对象，后备力量，很多青年都争这个职务，胆组织也会考虑其生活的，有两个职务适应安排：一，信用社会计，是农行支付工资的，每个大队一人，业务是圩日才办公一天，其余时间不用上班，很适合这职务。二，代销员，供销社支付工资的，也很适合这职务。我们四个干部平时轮流值班半天，为方便群众办事，在家也办公的，每个干将印制好的介绍信，证明各一本盖章，放在家里，群众随来随办。分片包干工作。我分管本片四个生产队，除一队距离不有一公里远外，其余三个生产队在一个村，开展工作一般利用晚饭后夜间，一个手电溜达溜达就到队长家了解情况，撑握生产队生产进度，到生产队开会很方便，有时利用放电影呀演讲一下，宣传党的政策方针，加上生产队土地连片，到田垌走一圈，什么都了如指掌。1974年老支部书记身体原因，公社安排他一个轻松工作，配水员，工资由水管所支付，就是每天拿一个特制扳手到水利渠道上开开闸门放水之类，晚稻不用水了，就不用上班了，工资照拿，就等于退休煅练身体散步一样，这样班子调整一下，我担的责任略重一点。当年桂林地区革委会派工作队到我们大队蹲点，（驻队）。共来了23名工作队员，（我大队共15个生产队）。全是地直机关厂矿一，二把手：工业局，轻工局，商业局，水电局，林业局，农业局，工安处，中级法院，专区医院，平山医院（麻疯病），地区水泥厂，漓江印刷厂（少管所），地区招待所。工作队没一名队长三名副队长。工作队自已开伙食，半天在队调研，半天集中汇报学习，不干预生产队生产事务，星期天地区办开车接回休息，星期一送回队，但那时大面积使用化肥，但市面紧缺，特别是进口化肥很难购进。地区商业局长批条，随要就是了，当年早晚稻大丰收。1975年秋我到公社上班，开始当出纳员兼卖饭票，后分管公社社办企业。
