曾经在新东方工作的英语老师高亮讲述入职的过程,严苛成程度不亚于考公务员。
高亮,高考英语成绩145分,大学一直从事英语家教,大二应聘新东方英语老师职位,笔试成绩第一名,进入面试,面试要求把1970年到2009年所有地方的高考英语考卷,打印出来做15遍,然后随便挑一道真题让讲解,高亮为了经过面试,每天备课到半夜三点,最后在274个应聘者中,他脱颖而出成为六个中的一个助教,带够300课助教,再面试优秀老师职位,再到特级教师,再到明星教师,每一步升级都要经过严苛的考试,最后他又经过了新东方集团讲师的选拔考试,负责沈阳地区新教师的培训工作,做的相当优秀。
辞职后,高亮自己开始做事业,也相当成功,他说新东方的精神一直影响着他,在绝望中寻找希望,努力才会成功。
老师凭实力入职,凭实力晋级,凭实力挣工资,靠学生成绩来打分,都是百里挑一的精英,新东方的成功是必然的。







