这个小伙子的官场前途如何?他是我的侄儿,今年刚好三十岁,目前已经是一个乡镇的党委书记。
他二十二岁从四川大学毕业考录公务员,在省内某县一个工商所当了一年办事员。
之后因为写了一篇关于农村商贸发展情况调研报告被县委书记看中,调入县委办公室做了县委书记的联络员(以前叫秘书)。
侄儿勤奋、灵动、内敛,当了两年秘书就提拔为县委办副主任,又过了两年多就到乡镇当了镇长。
之后,县委老书记调走了,新书记来了。
面对领导的变更,侄儿没刻意讨好新书记,而是扎根农村,在招引业主开发农民摞荒耕地、选任回乡青年担任村干部突出农村党建等方面做出了特色,深得县委新书记赏识,两年后就被提拔为镇党委书记。
照此发展下去,如果侄儿能够守住廉洁底线,发扬务实作风,处好上下关系,前途应该会比较光明吧。
镇党委书记下一步可能去哪里
1.县长
2.县委副书记
3.县人民法院院长
4.县政协主席
5.县委组织部部长
答案:3
1.县长是县人民政府主要领导,正处级干部,而镇党委书记是镇领导班子主要领导,正科级干部,从正科到正处不可能一步到位,所以晋升不可能。
2.县委副书记是县委领导班子成员,县委除县委书记、县长之外,就属县委副书记了,实际上排名第三,而且还是县委常委,尽管只是副处,但是县里权限最重的副处,镇党委书记不可能一步到位升任此职。
3.县人民法院属于正科级架构,但是院长明确为副处级干部,常务副院长是正科级,其他副院长一般副科级。院长没有担任县委常委,级别上跟没有入常的副县长一样,而镇党委书记是正科级干部,从正科到普通副处,存在可能。
4.县政协是县四套班子之一,正处级单位,县政协主席是正处级干部,而镇党委书记只是正科级干部,从正科到正处,跨了两级,可能性不大。
5.县委组织部是县委组成部门之一,正科级架构,组织部部长由县委常委兼任,副处级干部,镇党委书记是正科级,从正科到副处,理论上可能,但是县委组织部部长是县委人事五人组成员之一,权限重,而且还是县委常委,所以镇党委书记接任此职的概率不大。
#区县委组织部上班有前途吗# 有前途。近水楼台先得月,优秀能被及时发现,人事资源最先知道,相比其他部门进步得快。