健康资讯 我这里还有几个政法系名额、直接省政法委书记亲自面试、就这就这逻辑面试通过是什么级别哦
蓝胖子爱解说吴老师出口就是金句，她才是心机最深的人#人民的名义 #深度解析
01:35录取名额原定入围前十名，因有戴露，于是扩招两名共录并十二名，于是她笔试顺利过关，于是乎，她通过面试并最终被录取！也许这才是真实的剧情。
#上海中考名额分配# 上海中考的名额分配2021年占比15% 。2022年开始占比就放大很多，达到35%~45%。能够参与名额分配这个批次录取的学生增加很多首先是1比2入围，然后是50分的综评面试。很多家长问第一届关于面试会出现什么样的情况呢?个人感觉大家完全可以参考以前自主招生时候学校的面试套路。先放几个题目，可以问问自己初二的孩子，看看他们的时候能回答哦。
例如，当你面对路灯匀速靠近时，分析一下影子长度的变化规律。
能否利用地球自西向东的自转，而让自己的跳远跳得更远呢？
发散性问题考查的就是学生的临场分析问题回答问题的能力。[灵光一闪]
有明一代，太监人数之多，创了历史记录。一次宫中大规模招收太监，初定名额是1500人，结果有两万多人蜂拥来报名，不少人面试前就做了净身手术。面对如此汹涌的求职潮，政府只好一再扩大名额，从1500人扩大到3000人，再从3000人扩大到4500人，可是到最后，还是不免有一万多人落选。
魏忠贤就生活在这样的明代，而且还出生在一个专门出太监的地方——河北肃宁。
“一个地方出太监要有两个条件：一是比较穷苦，另外一个，需要某种示范效应。某家出了一个太监，从茅屋败堵转而高堂大院了，自然会引起周围人的效仿。效仿者既多，门路越来越通畅，自然就形成了规模，犹如现在的养牛专业村、养兔专业村一样，成为一方脱贫致富的成功模式。”
人生残酷，灾荒岁月最难的就是底层百姓。魏忠贤家里还算过得去，并没有在幼年就让家人做主净身，而且十几岁还娶上了媳妇。但还是穷，他进宫之前连个正式的名字都没有，只有一个姓氏和排行——魏四。
他一天学也没上过，前途暗淡，不甘心一辈子这样种地苦熬，明朝严格的户籍制度让他也不能外出闯荡。赌徒心理作祟的他，想用胯下肉去换一家人的衣食不愁，换来县太爷接见的荣耀。22岁的魏忠贤，在全家人的资助下，倾家荡产进了宫。
一个原本注定要贫困一生的人，进宫当了太监，不仅自己一年四季吃饱穿暖，家人也能解决温饱，这个买卖很划算。没进宫的，只不过是世上又一个饥饿贫苦，生死无人问津的人罢了。
张宏杰分析：“在宫中飞黄腾达需要有三个条件，一是识文断字，二是富于心机，三是有强烈的野心。”恰巧这三点魏忠贤都不具备。
故事从他进了宫开始，一连十几年都没什么变化。每天早起倒马桶，其余的时间无所事事，满足了他的游手好闲，赌博喝酒混日子。能力平庸，不思进取，在宫里混了十几年终于摆脱了底层，当上了东宫一个才人的伙食管理员。
这份工作和洗马桶比，除了地位不一样，收入也多了很多。一年能有个百十两银子的“外落”。
大约22岁入宫，一直到53岁，进宫整整30年，头发开始花白了，可他还是停留在这个伙食管理员的岗位上。有野心的人到了这把年纪也早就放弃了，何况还是个没有野心或者野心不大的太监。
张宏杰形容魏忠贤：因为一年那点“外落”而过得有滋有味，心满意足，如果能以此终老一生，他不会有任何意见。
到了头发花白的年纪，不用受饿受冻，一年到头除了宫里的工资还有外快，谁也会过得快意。只可惜，命运偏爱他，让他捡了一块宝，皇位冷门候选人不仅登基而且还很快驾崩，一直侍奉的冷门孙子竟突然成了天子。
魏忠贤恶贯满盈，但他不是王莽也不是曹操，帝国权利是自己落到他手里的。更讽刺的他既不用抢、也不用夺，就实现了一个文盲治国，一个太监干政。
一听到“魏忠贤”这个名字，就想到“奸臣”，是谁造就了他，让他这样一个人登场留名？他或许也是个披着面具的受害者。张宏杰在《大明王朝的七张面孔》中说魏忠贤是“一个开得过分的玩笑”。
他从魏忠贤的出身，太监专业县的背景讲起，把一个倾家荡产在娶妻生子之后还要进宫当太监的人，如何从倒马桶走上拥有生杀大权，仅次于皇帝之路一一再现。可恨之人也有其可怜之处，魏忠贤可能至死都认为自己是“忠”“贤”之人。
想要改变苦难的命运没有错，但是余味无知、荒唐处事、无视人命大错特错。魏氏家族被打回原形，甚至比原来的生活更难，魏忠贤是不是会后悔当初的“豪赌”？
对明史感兴趣的朋友，可以读一读《大明王朝的七张面孔》。张宏杰选取了明朝7个有代表的人物，把人物放在大时代的背景中讲述他们的命运经历。
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今年，同事的女儿报考了某女子戒毒所管理执法岗位。报考比例为1000:2，1000个人争夺两个名额，只有6人参加面试。
这两年，就业压力大，考公上岸成为很多年轻人追求的理想，考公的道路上，千军万马过独木桥，有些职位的竞争相当激烈。为了生活，女孩们也要勇敢地去战斗。巾帼不让须眉，逢山开路，遇水搭桥，虽千万人，吾往矣。有多少人折戟沉沙，又有多少人可以杀出重围成功上岸呢。
希望同事女儿可以梦想成真，也祝愿在考公上岸道路上跋涉的人们最终都可以实现梦想。#考公# #职场# #女人#
因为小组缺人，昨天我参加了面试选拔。这些孩子都是双985，在校期间至少有过一次的国奖或两次项目奖，在校成绩为前百分之三十，个别学校（清北交复）可以放宽到前百分之五十，都是相当厉害的孩子。
部领导让我挑几个，我说我们小组只有一个名额啊，部领导悄悄的告诉我，这些孩子也不是只挑我们一家单位的，我们录取比例为1／1.5，你看中的也许别人也看中，选择权在他们手中，你可要客气点哦……
我翻了一下简历，着重看了一下他们的导师和实习期干了哪些项目。第一个进来的是一个有点偏胖的矮个子男生，小肚子圆通通的，有点紧张，看起来呆乎乎的。我让他放松，问了一下专业问题，对答如流，自信干脆，往深了谈，也不紧张了，小眼睛闪闪发光，从点到线到面，侃侃而谈，显然做足了准备，呵呵，是个内秀的孩子。我看了一下简历，父母务农，好，我喜欢，能吃苦。
第二个进来的是一个瘦瘦的男生，穿着简单，面试期间居然穿了一双拖鞋，还没有穿袜子，不礼貌吧？人才，客气点，他有一个显著的特点，回答问题时，一开始很慢，然后语速平和，从头到尾都很平稳，几个重点问题，回答的相当好。父母都是县中老师，这个也好，我喜欢
第三个男生性格活泼，有点像我儿子，一讲话就笑，回答问题时也是自信满满，善于表达，一个问题延伸出去很多，准备工作很充分，看了不少专业上的书，也有可能对自己的专业很热爱。父母一栏上也是务农，我给他打了满分，这个我也喜欢
一直面试到5点多，三个都很优秀，难以取舍，领导问我要哪个？我想了一下，随便哪个都行，实在要选就三二一吧，都不错啊
领导告诉我，那当然，今年我们部门一共要六人，层层选拔后留下了十人，在十人里再选六人，都是万一挑的孩子啊，能不好吗[捂脸]
真的慌了，面试了25个人，全是211/985。
最近帮朋友面试，他是一个中型公司，持续了一个月，我滴乖乖，前前后后，我看到的简历全是985。以前我还没有见过这种情况。
以前面试双非学校也会有。但是据hr说，简历太多了。211、985的人都很多。只能说今年的应届生真的很难。
有很多小小伙伴投出去100多份简历，就收到了一两个通知的。
那么双非的应届生怎么办？？
内推！
如果你这种正常的投，学校又普普通通，再加上简历普普通通，真的没啥机会。所以投很多，也只能石沉大海。不信你试试！
如果内推的话，至少有面试的机会。
对了，我再说一个非常致命的问题：
应届生面试的侧重点问题。
有非常非常多的应届生刷项目、刷技术难度高的项目，但是基础差得不行。
项目比基础重要，这是很多学生的想法，我带的很多vip的小伙伴也是这个想法。项目难道不重要吗，没项目经验怎么可能通过面试？？？
我亲自面试的一个小伙子，是个985的学生，他的简历真的很棒，做过很多的项目。面试的时候，他对项目描述得很清楚，看起来很厉害的样子。
但是当我面试他基础的时候，他对java的集合、反射、并发、多线程、数据库索引、存储过程等回答得一塌糊涂，计算机的专业课，例如tcp/ip,寄存器之类的，回答的一塌糊涂。
最后把他刷了！
还有另外一个应届生，项目经验不足，但是计算机基础非常扎实，数据机构中的常用算法、b树，网络中的各种协议，java的基础、mysql的基础回答的非常好。
最后给了offer。
为啥，给没有经验的offer？？？
因为大部分的应届生是没有项目经验，这一点公司非常清楚，但也不是必须的要求，只能说锦上添花，因为基础更重要。应届生就是一张白纸，公司完全可以培养的。但是如果你基础不行的话，这个是没办法培训的。
因此，专业基础绝对比项目经验重要得多。千万不要本末倒置！！！
再就是，你拿到offer也不一定转正。原来公司转正的名额很多，基本就一两个很差的没办法转正。
今年只有85%的可以转正。
所以还要提高计算机的技术，我现在带的很多的vip的小伙伴，刚开始搞基础，后面就开始进行项目的实战。
那么普通学校的学生如何进大厂？
目前很多小伙伴考研，提高学历进大厂，但是也是需要不断提高自己的专业技能，这个是一条路；
还可以参加软件大赛；
然后就是内推，导师内推最好了，其他内推，自己的面试水平也要够硬。
最后大厂也没有那么好，进去也是为资本主义服务，如果进不去，也不用灰头丧气的，面试中占运气的成分真的很大。
我原来内推的一个小伙伴到天猫国际，正好那时候他们缺人，面试的不难，就给offer了。
在哪都是混口饭吃，天高任鸟飞，努力就完事了，幸运的事早晚让你碰上。
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