作为教育局的公务员,努力方向不应该局限于某个股室,尤其是教育局这种常年不进人的单位。
要往上努力而不是横向,很多股室的股长主任都不是公务员身份,都只是事业编而已。
就好像校长没必要考虑教哪个科目更容易出成绩。有人说好发展是什么意思?是更容易晋升还是更能锻炼人?办公室更能锻炼人,什么杂事杂货都得干,写材料,跑腿,接待领导,端茶倒水,接触的事面更广,但不容易晋升,每个十年八年的熬不出头。其他股室只接触相关工作,工作内容比较单一,但是熬个几年当个副股长,股长啥的应该不成问题。跟我一届考上的其他地方单位的同事,有个五六年体制内编制外的工作经历,一考上编制,实习期没过就当股长了。
话虽如此,我觉得如果你要是公务员身份,真没必要纠结哪个股室,在教育局行政编制不多,每个公务员都是小宝贝,熬个十几年都得往上走走。#公务员# #考公# #职场干货#
考教师编制?哪些岗位机会更大?
近几年的教师考编之路,真是越来越卷了。抛去统考难度暂且不说,各地教育局发布的,最基本的任职条件,像学历、专业、教龄要求等,就是很多考生难以企及的了。
那小编今天就给大家讲讲,报考教招的话,哪些岗位的入编机会更大些?