健康资讯 #国企的一二把手是公务员的待遇吗#不是！因为国企是国企，公务员是公务员，这压根就是两码事。
最明显的一个区别，就是公务员是拥有正式公务员编制的人员，而国企的一二把手虽然也算是体制内单位的领导，可是不纳入公务员管理，也没有相应的行政级别，请注意，我说的是没有相应的行政级别，因为国家早在二十多年前就发文明确提出，“国企不再套用行政机关单位的级别”。
只不过到现在为止，大家习惯上还是觉得有些央企是副部级，有些国企是正厅级，这其实只是一种习惯而已，但并非正式的级别。
当然了，国企一二把手虽然不是公务员，但是国企一二把手的特殊之处就在于，假如条件允许或者机遇比较好，那么被组织上重用的可能性会很大，这从近几年很多央企老总转岗到地方担任地方大员就可以看出，而国企一把手一旦转任到行政机关单位去当领导，那么自然也就拥有了公务员的身份和待遇。
【公务员和事业单位的区别有哪些？】
国考公告发布后，很多小伙伴不知道自己应该报考国考招聘，还是事业单位招聘。在报考之前，小编先来为大家简单介绍一下公务员和事业单位的差别有哪些，希望可以为大家的选择提供一些帮助。
【编制】
公务员：公务员拥有的是行政编制。
事业单位：事业单位拥有的是事业单位编制。
【招录方式】
公务员：公务员是由国家或省里面统一组织招录，国考每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次，个别单位如警察招考可能单独举办。
事业单位：事业单位则是由地级市或者市县区自行招录的，每年可报考次数大于公务员。
【工作性质】
公务员：公务员主要是国家行政事务性工作。
事业单位：事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，或者说是非营利性的工作。
【工资收入】
公务员：公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资。
事业单位：事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定。
【福利待遇】
公务员：公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行。
事业单位：事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。
真是太有心了，头一次见到这么全面完整的十大体制内岗位解析，内含公务员、三支一扶、选调生、军队文职、事业单位、大学生村官，特岗教师等等体制内岗位，让你全能了解这些岗位的性质和要求，可以选择自己合适的岗位了解和报考，大学生应届生和想参加这类考试的人必看，你们会收获很多自己想要的答案，赶紧收藏起来，有空就拿出来看看！
※ 公务员、事业单位、企业编制到底有什么区别？
1、公务员
公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。也就是说，公务员工资福利来源是国家财政负担哦~
在国家机关中除了一些工勤人员，其他的人员都是公务员身份，都属于公务员的编制，其中包括国家机关、共产党机关、民主党派机关、人大机关、政协机关、检察院和法院等。
公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。
2、事业单位
事业单位是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位。
事业编制可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种。
①全额编制
全额编制又叫全额财政拨款事业编制，在机关中这个群体承担着和公务员没有任何差别的工作，参照公务员管理，基本待遇与公务员一致，多为一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位，承担着高于一般劳动强度和难度的工作。
②差额编制
差额事业编制，由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，多数集中在医疗卫生、新闻出版等公益事业单位和部分景点等。
③自筹自支编制
自筹自支事业编制，实际上与企业差不多，自己创收自己支配，待遇和经营状况息息相关，员工的工资福利及各项经费需要由本单位创收来获得，财政不负责拨款，因此，单位职工的工资待遇和单位效益直接挂钩多为一些服务型事业单位，如培训中心、设计室等。
3、企业编制
这个企业编制，不是说一般的企业员工。所谓企业编制，应该是在事业或者行政单位，但却是体制外的人员。就是俗话说的编外人员。这个说法应该是特指的。或者说是事业编制中自收自支的那一类。也被称作企业编制。
※ 三者有什么关系？
行政、事业、企业的编制，就其和体制内关系，依次递减。主要体现在，工作内容和薪酬待遇上。
①工作内容方面：公务员是国家政府工作部门的工作人员，具备行政执法权。公务员是”依法行政“的。
②事业单位是全称是公益性事业单位，部分事业单位也有公共服务、行政的只能，部分其实是企业行政的，鉴于此事业编制也是这些职能;
企业编制，是体制外。
③薪酬待遇方面：公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资，公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行。
事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定，事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行的。
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