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惠山区公务员考试(惠州市公务员考试)

无锡无锡市惠山区乙资再低//@睿智小红花Ej:我们江苏省无锡市惠山区的,交了22年二个月才拿1785。这个太不公平了,还要补3万多医保!//@聪颖生活家bf:太不公平了!我缴了24年7月,2022年退休只拿到两千四百多,同样的

无锡无锡市惠山区乙资再低//@睿智小红花Ej:我们江苏省无锡市惠山区的,交了22年二个月才拿1785。这个太不公平了,还要补3万多医保!//@聪颖生活家bf:太不公平了!我缴了24年7月,2022年退休只拿到两千四百多,同样的单位,有一同事退休金拿了五千多,比我的两倍还多!怎么生活?每个月扣除水电费,话费网络费,煤气费,剩下的买个便宜的鱼,就没法买肉,买一点肉和菜就没办法再买鱼了!太不公平了!早知道不交好了!当初为了缴费还很拮据!

晚得酒中趣

退休金的不公 退休金的不公,质疑一二:1视同工作年限,我们是乡镇龙头企业之一,是乡里的税源大户,本人87年开始上班,2000年开始缴商保,2002年转社保,还退了差额,而计算工作年限从2002年开始,前面15年工作不算,凭什么???2.随着改革大潮,乡镇企业陆续关转,多少人一下子下岗,变成了灵活就业人员,即最底层。3,2002年刚兴起缴社保,哪里知道有多个级次,乡工作人员帮我们办理,不曾想缴了20几年的劳保,退休时拿了个最底层,天理何在?4,公务员之类的除了正常的工资外,还有名目繁多的公积金,绩效奖,住房补贴,车贴等等等等,多么触目惊心! 制定这个退休养老政策的人士,当时你们调查了多少,伤了多人的心啊?这是多么的不公?最底与最高相差十倍,而且每年递增的基数不断拉大!强烈呼吁,呐喊,、制定此政策的人们,走访调查一下,社会的公平应该缩小差距,反而越来越大!

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