健康资讯 最牛入职手续[捂脸]
北京的央企招应届毕业生必须有户口指标，也就是说，人还没招来，北京户口已经预备好了。等入职后就是走流程了，不是现拿北京户口。
总经理总监，23页《制度培训》干货课件分享，新员工入职流程：
1、提交入职资料
2、办理入职手续
3、录入指纹考勤
4、提交体检报告
5、参加入职培训
6、签订试用期合同
7、进入试用期
8、办理社保五险
9、提交转正申请
10、评估转正申请
11、转正员工面谈
12、签订劳动合同
以上仅供您参考，更多手册和工具请参阅下面的工具包文件。
新员工的入职手续办理过程并不复杂，但却存在着很多的风险。一旦没注意，轻微的会给新员工造成公司不规范的感觉，严重的会给公司造成法律风险和麻烦，给自己的职场生涯带来不好的影响。所以了解员工入职时需签署哪些文件是有必要的，从入职环节，就切断风险源头。
所以，今天要安排的就是：员工入职时应签署哪些文件？这些文件有怎样的法律意义？又涉及到哪些法律风险？
