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内蒙公务员离职社保(内蒙古公务员退休工资)

我在内蒙古,鄂尔多斯市私企煤矿,作井下皮带运输工,2008年5月开始至2018年6月,公司未交社保,今年59岁(63年出生),2018年8月至今公司给交社保,(4年整),请指教以前的社保能在60岁前(解除合同前),让公司给补交社

我在内蒙古,鄂尔多斯市私企煤矿,作井下皮带运输工,2008年5月开始至2018年6月,公司未交社保,今年59岁(63年出生),2018年8月至今公司给交社保,(4年整),请指教以前的社保能在60岁前(解除合同前),让公司给补交社保吗?现在辞职能有经济补尝吗?请指教!

【这波解除操作太刚,不太合适】

昨天下午一直在处理一个长驻在内蒙员工离职的事宜,她在内蒙做运维实施,公司决定昨天让她离职,理由是她负责的项目款收不回,她已经因为疫情困在家里带娃两个月。公司认为她会同意和平离职,事实上上午副总和她沟通,她是同意的,只是要求不要断她的社保,下午我和她沟通也是说保证她的社保不断,但下个月的费用要从她工资里扣除。她一口同意,说一会在钉钉上提交离职申请。后来就怎么也不回应了,电话打了很多次也不接,我知道她变卦了,副总也特别生气,这件事是他经手办的,员工突然间地变卦,言而无信。下班前,副总问我要不要发解聘通知函,我沉思了一会,回复发吧,因为让她主动离职应该是不可能了。后来对方老公给我打电话了,他那一句话,让我昨晚一宿没睡,他说:“公司哪有这样搞的,说让离职就离职,我们内蒙现在疫情这个情况,一家人没有收入,怎么生活?”

这句话一直在我耳边萦绕,我想到了自己的处境,当时我是怎么过来的,到处借钱……身无分文,还得想办法揭开锅盖先满足儿子吃的,我心里流泪了,没有经历过的人是无法体会的。我如果是老板,我一定尽最大的努力帮助一下,可我不是,人微言轻,只能自求多福。所以我特别难受,跟这个员工的沟通就好像跟自己,疫情趋势谁也说不准,居安思危,在大家能努力赚钱的情况下多攒现金,以备不时之需。

作为一个HR,不应该有太多代入感,掺杂太多的个人情感。我始终要明白我是替公司打工,坚定不移站在公司的立场!

坐标,内蒙古呼伦贝尔海拉尔。

累了,一个人想喝一点。其实是家庭有矛盾了。媳妇说我每天都不着家,一整就半夜喝酒回来,早上起来就走,把家当成宾馆了。前几天做了个胃镜,溃疡,十二指肠溃疡,片状红点,就差出血了。医生说,不能喝了。

也是没办法啊,咱又不是体制内的人,没办法旱涝保收。应酬避免不了。总想着多认识一些人就有可能多一些项目。要不怎么生活啊。虽然很多时候都胡吃海喝了,但也确实有成交啊。

从 03年来到海拉尔上学,毕业回到赤峰,体制内工作了一年,正赶上07年全国搞招商引资,在我们那个县城也是每天陪各种客商喝酒。经常从中午喝到半夜。后来发现体制内的明争暗斗太厉害了,单位一位都快退休了才弄了个副职。我不想要这样的生活,就辞职了。08年返回海拉尔,因为我爱的人在这里。还记得当时只带了1000块,在俄罗斯商城对面租个单间240元,第一个月工资260元(广告公司上班)。觉得这么下去,我得饿死在海拉尔。从新找了个做销售的工作。在后来慢慢的自己创业。结婚。每一步都很难,但也都走了过来。回想这些年,心里酸酸的。为自己干一杯。

这应该能评为年度最佳辞职信了,大家都学着点[耶],我准备辞职时用这个。

公司批了100000元经费,安排我们部门20个人,来湖南旅游了。老板为了不影响我们周末休息,特意安排工作日时间来旅游,为这样的领导点赞,太高兴了。

周三开始出发,已经玩了3天了,今天晚上回深圳,明天和后天好好睡一下,休息一下。老板一直说,我们供应链部门,是公司最辛苦的部门,趁这个机会,好好地让大家放松一下。

在2020年之前,我们公司的福利真的很好,很可惜我是去年来的,要是早几年来的话,就好了。据公司的同事说,在2019年上半年,老板组织了一次去日本、韩国旅游,乘坐豪华游轮。2019年下半年,组织去了内蒙古旅游。到了2020年,因为众所周知的原因,这些旅游的福利,取消了。

这个也没有办法,不能怪公司了。没有想到,到了2020年底,快过年的时候,公司所有的员工,都多收到了1万元的工资。后来公司发通知说:

因众所周知的原因,无法安排各位同事旅游,非常抱歉,为了感谢大家一年的付出,经过公司高层研究,给予所有员工10000元的旅游补贴,望各位同事,来年再接再厉,共创我们美好的未来。

当时,很多员工感动的眼睛都湿润了。对于大家来说,太惊喜了。

自从那个时候起,每年公司年底,老板都会批这一笔钱,补贴大家。其实这笔钱,不是一个小数目,因为我们公司有800多个人,整整在这栋楼里,有4层办公室。全部加起来,需要补贴800多万。

当然,我们是深圳南山的高科技企业,不是那种代工的制造企业。这种企业,有自己的核心技术,在国际市场上,有核心竞争力,创造的价值和利润,是一些代工制造企业,不能比拟的。

我以前也在制造代工企业,待过很多年。一年到头,只有过节过年才有人均80元的聚餐经费,除此之外,就没有其他的福利了。

所以,如果想要福利待遇好、上升空间比较高的工作,还是要深圳南山比较多一点。因为这边的企业,普通有核心技术,利润比较高,所以能给员工更多的工资和福利待遇。当然,这边的企业要求也比较高,抗压能力要强。

这次旅游,最让我感动的,还是安排在工作日旅游的方式,让我佩服的五体投地。所有的同事,都没有任何怨言。以前在别的公司,公司安排员工周末去羊台山爬山,搞得大家心里很不舒服,但是碍于面子,又不好意思说。

做了一年多,我发现我们公司的员工,很少有主动离职的。我想,这可能跟企业文化有关系吧。

你们旅游,会安排在周末吗?

我现在是在内蒙古的国企上班,每月到手平均7500左右,算上公积金和社保卡账户中的医保钱每月差不多应发工资是一万出点头,不知道这在我家河北衡水的地方来说算个什么水平,现在总是萌生出去辞职的想法,然后回到衡水的县城考个事业编或老师,不知道衡水地区县域的事业编和老师的工资水平如何?心里好纠结。

下面是我2020年全年应发工资的总额

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