健康资讯 医疗行业为什么要定位为服务业？
因为医疗行业被定位为服务业，却没有服务业的权利（可以拒绝被服对象，双向选择）和能力（被服务者花钱后能给满意的服务结果）比如越重的病人花钱越多，却死亡率越高，往往就是人才两空）。
第一政府公务员为什么不定性为服务业，他们服务的全国人民。第二公安警察为什么不定性为服务业，他们服务的也是全国人民。第三教师为什么不定性为服务业，他们服务的也是全国人民。所以这就是一个狡辩，医疗技术是高科技产业，医师是科学家。服务就意味着与消费对应，花钱能买到自己想要的服务，这才是服务业。花钱也买不到，比如人命，这就不是花钱能买得到的东西，所以医疗行业不是服务业，观念改了之后，后面的自热就好改了。
中国实业制造业被金融及其服务业虚拟业务玩坏了。现在农村是老弱病残，制造业招聘难，研究生从事快递。万人去考公务员去教育。这说明了什么？
刘世锦：我国投资“三驾马车”排序悄然变化，制造业、基建和服务业共同发力
#大学生毕业后为什么都热衷于考公务员# 近年来，大家都热衷于考教师，考公务员，考各种事业编。但，相比其他两种，大家更热衷于考公务员。
大家为什么会热衷于考公务员？
稍微看一下热衷于考公务员的群体，可以发现有这样一个规律：每年热衷于考公务员的人群，一般都是
文科生、就业难、家境一般。
第一，对于文科生来说，当下的就业形势，考公务员是最好的选择。
文科生就业，一般都是文职类型的职业，工资都不高；要找一份像理科生那样会有高收益的工作，真的有困难。这不是歧视文科，我自己就是文科生。这是由文科的专业类型和社会就业需求所决定的。
第二，对于家境一般的人来说，考上公务员可能就是跃龙门。我高中好几个同学，大学毕业后都通过各种考试进入行政部门；有的是先当老师，再通过调动从政。
第三，这两年，受疫情影响，好多行业都不景气。尤其服务业最甚，好多人只能去选择考编。只要通过编制考试，无论哪种，进入体制内，就意味着旱涝保收、工作稳定。即使工资不如原来高一些，但整体一比较，从待遇等各方面来说，体制内还是占优势。而体制内的公务员，又要比教师职业和其他事业单位更好一点，自然能够吸引一大批人去报考。
以上只是我一家之言，有不同观点的同仁欢迎留言探讨。[比心][比心][比心][来看我][来看我][来看我]
当前经济的突出矛盾，不是房地产低迷、不是消费不足、更不是投资拉动能力弱，而是收入分配不合理。具体在几个方面：
一、收入分配不合理，严重影响了制造业的良性发展。制造业是实体经济的核心，然而制造业的工资待遇却远远低于公务员事业单位。直接造成大学生陷入考公热、考编热，而另一边制造业却难以招到合适的人才。
二、收入分配不合理，严重损伤了服务业的积极性，并造成大量人员失业。一个网红女主播薇娅一年收入几十亿。做手机的罗永浩欠债六个亿，靠直播卖货两年就还清了。这在西方国家是难以想像的事，国家应该征收他们重税，然后转移支付给下岗失业人员。网络经济不是坏事，但网络经济造成财富分配不合理，没有进行及时地调节。导致各地商场超市大量关门，少数人富了，大多数人失业了，并不是他们不勤奋，并不是他们不努力，收入分配不合理造成了这样的局面。
三、收入分配不合理，导致消费市场直线下滑。由于大多数人没有挣到钱，他们如何敢消费？如果收入分配合理，房地产市场是不会如此萧条的。少数人挣到了大钱，不敢在国内正大光明地花。要么去国外买游艇、要么去欧洲买庄园、要么给美国大学捐几个亿、要么干脆移民，国内的财富大量被转移到了国外。
四、收入分配不合理，导致贫富差距悬殊，影响社会稳定。
我们抓住经济的主要矛盾，大力化解，其他问题都会迎刃而解。
一线城市、特区的人争考公务员什么梗？
以往关于公务员有个老梗。地方越穷，越喜欢体制内。
比如北方经济不如南方发达，北方人就比南方人喜欢体制内。内地经济赶不上沿海，内地人则比沿海人喜欢体制内。
但是现如今在北上广深这样的一线城市，开放城市，公考报考率却逐年攀升，屡创新高。清华、北大等名校的硕士、博士纷纷到深圳应聘中小学教师。
甚至浙江省，广东省这样经济强省的公考报考人数在全国数一数二，竞争异常激烈。
这什么原因？
说到底，还是性价比问题。
改革开放早期，市场经济不规范，商机比较多，利润率比较高，暴利的机会也多。大学毕业生以同样的的智力、精力投入职场，体制外比在体制内，机会多多了，性价比高多了。很多人在体制外得以实现财富自由和阶层跃迁。
由于市场经济就是法治经济，随着中国的市场经济越来越规范，利润率逐步和发达国家趋近，接近15%以下。创业暴利的机会少了，而风险和不确定性因素在增加。
因而和改革开放早期相比，创业和体制内的性价比倒置了。
特比是高房价叠加新冠疫情，加剧了这种趋势。
虽然体制内名义收入不高，但住房（公积金、人才公寓等福利分房），医疗补助，高养老金替代率，工龄工资和职业年金形成的越老越值钱（对比程序员的越老越不值钱）。以及很高的抗风险能力（譬如新冠疫情造成的创业风险）。
都极大拉升了体制内的性价比。
春江水暖鸭先知。所以名校毕业生，那些最聪明的头脑，都敏锐地感受到这种变化。很多选择体制内。
当然，公务员等体制内单位的逻辑演进还没最后完成。
发达国家的公务员并不抢手。收入虽然不低（世界上所有国家的公务员收入中位数，都处于全社会的中上档次），但工作太辛苦，类似咱这边服务业、窗口单位，譬如邮政储蓄的柜员那种工作节奏。发达国家体制外虽然平均收入水平不高，但托“发达”的福，平均保障水平高，因而就“性价比”来说，公务员的高工资看起来不值，吸引力不大。
咱这边，前天刚在头条看到一个邮政储蓄的小姐姐考上公务员，发出终于不要起早贪黑赶着上班了，不要一上班就露出8颗牙，紧绷一天了。终于能够从容的朝九晚五，双休日，有心情挑弄挑弄咖啡了。这种感慨。
当然不是说体制外不行，而是说对普通人来说，当前机会在变少。但对那些有头脑，有技术，有资源，有壁垒的人来说，体制内仍然稍显桎梏局促，体制外仍然是海阔鱼跃，天高鸟飞，快意人生的疆场。
@禾麦文化
周末有粉丝问我，觉得我成长仓位占比是不是太高了？是不是适当向价值倾斜一点比较好。
我其实想过这个问题，毕竟会议总基调就是“稳”，对应的肯定就是社融的企稳回升，占优的行业应该是大消费、服务业、房地产、老基建产业链，成长风格会被价值风格暂时压制。
中金周末给出的策略也是这个思路。
市面上主流的投资策略都是告诉大家要持仓均衡，成长、价值二者兼备才能规避风险，一年前我也是这么认为。
但实际结果是收益会越来越向综合指数靠拢，那还不如沪深300增强、中证1000增强对半开配置，简单粗暴。
近段时间左手价值、右手成长的人感受会很明显，收益基本上不去。
现在我更愿意以周期的视角来看待整体持仓。
真正均衡的持仓是：既持有处于上升途中的行业，又持有处于行业拐点的行业。行业逻辑一定要有预期差。
结合今天的盘面分析，我仍旧没动。这些所谓偏价值的板块不是估值性价比不高就是预期差打满，而且政策上还有不确定因素，是真的下不去手调仓。
白酒龙头、必选消费龙头基本上距离去年的最高点还有25%左右的幅度。
去年的尖顶是流动性、风险偏好、业绩三重因素推动的超级大顶，仅仅调整一年就想到达那附近，理论上基本不可能，目前的估值对比风光锂其实没有任何优势。
消费这波反弹就是年底估值切换和超跌反弹两个因素造成，没什么基本面的改变。
房地产目前看政策底确实出来了，理论上可以搏一把。但当下整个产业链相当于进入一个新的阶段，行业未来潜在增速是多少？给多少倍估值合适？民企地产公司集中度提升的逻辑还有没有？这几个问题看不清。
任泽平有一句话很经典：房地产短期看金融，中期看土地供给，长期看人口增长。如果这个逻辑成立，似乎长期趋势还是向下的。难道要去跟长期发展逻辑存疑的行业谈恋爱？我拒绝。
对于老基建，其实政府能投入的资金量相当有限。
首先，土地财政被颠覆，三线以下城市政府制造业、服务业的收入有限。这两天网上传得比较火的，浙江全省公务员降薪减绩效就是佐证。
其次，在稳杠杆的总基调下，政府负债不可能会再高。总之就是没钱。
新基建拔估值的阶段已经完了，电力运营商估值撑死就给30倍吧，似乎也涨不到哪去。
如果单论预期差，当下可能就军工、种业、券商、光伏这四个大行业值得关注。单论超跌反弹，医药理论上是可能的。但这五个行业跟价值也谈不上边啊！
所以，我依旧选择跟成长谈恋爱，即使错了我也认。
疫情如果再持续两年会是什么情况？
如果我们接下来两年仍然是封控，解封再封控然后解封，那么很有可能出现的一个现象就是百业凋零，最先受到冲击的一定是第三产业也就是服务业。因为收入锐减，娱乐场所几乎不复存在，商场也很难有流量了，接着就是各行各业的破产潮，下岗潮，国家由于抗疫，透支严重。
紧接着可能就是第二产业的凋敝，绝大多数人由于背负30年房贷与车贷，近些年就算挣钱也不敢花钱，每个人都过得小心翼翼，有点钱就恨不得存起来，然后衣服不舍得买，鞋子不舍得买，房子不舍得装修，家具不舍得换新，手机也能不换就不换了，然后紧接着就是各种产业背后的工厂的倒闭，生产制造业机床的厂家倒闭…
再然后就是房地产的彻底崩溃，农产品销售价格持续走低，由于各行各业减产减收，国家税收减少，公务员也很有可能发不出工资…最后就是经济的彻底倒退，回到30年前。
疫情尽快过去吧。
宋专家：中国人的假期太多了！应该减掉一半！
李专家：低工资是优势，不能随便涨工资！
最近某位经济学家表示，中国人的假期太多了，占了一年的三分之一，应该减去一半！我想说，其实除了有些公务员、事业单位、国企 、教师，其他职业都没有这么多假期， 尤其我们服务业商场 。
认识一位年过30的朋友，至今还没有结婚，第一是因为没时间去谈恋爱，第二是生活压力大，目前还没有车、没有有房。他每天的上班工作时间是10个小时，月休四天，。没有什么什么双休。平时特别忙，下班还会去做两个小时的服务员。自己还在闲鱼上开了一个小店，把平时身边朋友半成新的闲置的物品放在上去，有时还能给自己回回血，资源再利用，他自己有些衣服家具也是从闲鱼上以便宜的价格获得的。其实生活中很多人都是这种忙碌打拼的状态。
中国法定节假是挺多的，但是法定节假日有休的岗位，只能告诉你，非常少。特别是服务行业，就是一到放假的时候，顾客更多，这个时候更不能休。平时调休的话，也就是月休4天。周末双休的岗位非常少。
平时好不容易有时间了，打工人都想多陪陪自己的家人朋友，和他们打打电话，聊聊天。时间真的不够，还是要看清现状，再去评判休假时间占全年三分之一的中国人概率有多少？#我要上微头条# #社会#
深圳逐渐消失的实体店
昨天去朋友那边喝茶，他16年接手了一家实体店，服务业，风里雨里的扛到了2022年，整整6年，期间他一路走来，我是见证了他从最开始的喝酒蹦迪四处旅行，到如今身上几千块钱都拿不出来！作为一个体制内的公务员，他在没有开这家店之前，收入小几万一个月，稳定的假期，早早地在中等小区买了房，夫妻两口子加起来有白来万的存款，日子过得潇洒安逸！
2016年他接手了一家濒临倒闭的实体店，当时转让费都给了将近30万，重新
#疫情生活# 疫情第三年，对很多行业产生了巨大的影响，实体店关门了很多，街边上到处都是关门的商铺。跟同学聊天，有一些同学失业后找工作一两年没找到合适的，而目前的形势却是各行各业都在寒冬期，都在裁员，现在再去找一份好的工作真的是难上加难。他们都很羡慕我在国有企业，稳定，羡慕我老公是公务员，虽然在县城，但是还是很稳定。是啊，这年头，真的是现没工作的羡慕有工作的，有工作的羡慕国有企业的，国有企业的经历破产清算吸收合并的，又羡慕事业编的稳定，事业编的羡慕公务员工资高一些。目前，应该说最受伤的是那些平时在服务业、零售业打工的人员了，当然老板也受到很大的影响，投资受影响，市场受影响，这年头，能给员工发得起工资，已经是良心企业上帝老板了呀！可惜现实的情况是当老板的没钱赚，甚至赔得一干二净，那员工也面临失业了。这就是为什么大家都开始羡慕我们家干的工作，也越来越多人想考公务员考事业单位。因为经历这一波疫情，大家都意识到，公务员和事业编，是唯一两个旱涝保收的职业。普通老百姓，这时候稳定才是真的好啊！告诉大家，要是想考公务员和事业编，抓住35岁上岸的尾巴啊！不要想像我，已经变成大龄妇女，连考试的资格都没有啦[流泪][流泪][流泪]#疫情结束后你会换工作吗# #人到中年，什么是最重要#
