健康资讯 我儿子武科大环境工程专业研究生，今年刚刚被中石化上海海洋油气公司录取，第一年15/18k，第二年20+第三年30+，现在放弃佛山国考省考的公务员机会，待遇比公务员好得多
为什么有编制的饭碗那么“铁”？
一切都要从人的生存环境谈起。
2016年我从佛山的一家公司离职，来到深圳找工作，非常顺利！面试的公司基本能到最后一面，其中有七成拿到了最终offer。
2018年我又从深圳的这家公司准备跳槽，跳槽到一家深圳知名的大公司下公司，也相当顺利，不久这个公司就over了
2022年，这个有大树靠的公司也即将濒临破产，裁员不断，也即将濒临关门大吉。当前我的心态有所起伏，因为现在跳槽，再也没那么顺利，很多离开的同事几个月到半年都没找到工作。
原来现在到了哀鸿遍野的时候了吗？
而体制内的人，几乎没有影响，这几年除了降了点工资以外，只要自己不犯错，没人能把自己开了，国家也不会破产。
假如国家要破产会有什么影响？
首先是那些中小企业先灭绝倒闭，其次是一些私营大企业，再次是国有企业，最后才会影响到编制内的人。
所以如果有这种国家破产社会崩塌的极端情况出现，最后影响的也是编制内的人。
经济下行的日子，这种编制内的岗位尤其香。
我们现在正在经历这种经济下行时刻，你身边如果有老师、公务员等职位的人，你去问他们，他们一定经历降薪减薪的时刻，但是即使工资跌了，他们也不会离开，因为他们不用考虑东家倒闭啊。
而你此刻是不是正在为找下个东家发愁呢？
2022年我们的经济情况非常糟糕，不仅遇到各大公司裁员，1000多万的毕业生嗷嗷待哺。去年发生了多少毕业生被企业毁合同的事了？
经济下行的时间，不是人们不想去高薪的企业单位，而是这些坑实在不多，大家狗头保命，最稳妥的办法就是去编制内的铁饭碗，于是考公热就是在这种时期更加明显。
近20年就有三波考公热潮，都是大灾难之后经济下行时候。
第一波是2003年的非典时期开始的，经历过非典的人就知道，当时是多么恐怖，很多企业倒闭、饭店关门。很多人下岗，没有其他的出路只能选择去考考公务员试试。
这一波直到2007年很多外企开始兴起，让人们有了更多的选择。外企想要在中国混，就必须遵守中国的各种法律，包括劳动法。
所以外企没有现在这种996、007的工作制度，这样的工作环境跟公务员非常靠近，很多人就非常想去外企，这一波缓解了考公热。
第二波08年金融危机后，考公热又开始，国考报名超百万，扭转这个势头的就是2012年的互联网公司。互联网的高薪吸引了大批人涌进去，这又缓解了考公热
第三波就是2020年开始的疫情开始之后，这两年大家的感受不用多说，甚至公务员也不好过，但是公务员再不好过也能有口饭吃吧，多少人手停口停啊！
综上所述，从就业的稳定性以及对大环境变差，经济下行的冲击能力来看，事业编的铁饭碗依旧非常香。
这样的环境还有平均一万多存款？难得呀，我拖后腿了，除了公务员，有多少个家庭平均有一万多存款？
客观讲白领公务员不抽烟的多是因工作环境因素？抽不抽烟和社会层次没有关系？
戴璐说到底还是被伤害的那个人。以她的长相气质何愁没有高薪收入，开直播跳跳舞卖卖货，又或者找家公司上班怎么也是秘书级别，收入一定比公务员高。人容易被环境影响，而她则有可能受周边环境影响，才有如此结局。
