一百万收入的不多呀,深圳公务员也只有三十四个w,三十六呢己经不好找呢。
怪不得大家伙都想考公务员,待遇差距还是很大
我们这六线城市,退休公务员在加工资,退休第一年六千多,今年九千多,科级干部退休的。
县城的事业单位三千多点,你给六千来,县城的公务员工资不到了五千
中目以后发展高端判造,有工作的,工资非常高,是中产荐,但招工门槛也高。其次是有技术的个体,如理发,电焊维修泥瓦工干水暖,也是中高收入,再次是公务员,是中等收入,再其火是保安超市搬运工,最后是无工作者及失去劳动能力者
公务员队伍绝对不能再精简且待遇也不能降低。这是人中龙凤该有的待遇。
公务员收入相对多而稳定,消费方面不妨先让公务员等带个头,加把劲,引领大家消费
公务员多,事业编也不少,还来个社工,人多没事干,工资提了再提。好样的。
那个时候中国刚入世不久,很多外资企业进入中国,工资又高,双休,比公务员还有牌面。那时还没搞土地财政,公务员工资低。//@暴风雪57975288:我记得03年招考,很多时候我们大学毕业的都不知道。就公示几天,连忙知道去报名已经过了。
一句话读懂名著经查,戴璐2012年通过江苏省考,考入扬州市宝应县检察院,职位代码10230053403,专业限计算机大类。戴璐报考的是宝应县检察院岗位03,戴璐成绩:公基51.5,行测55.4,申论64.5,笔试排名第三,落后第一名14.7分,落后第二名5分岗位03只要一个人,这也意味着戴璐面试逆转第一名至少15分,成功上岸。
公务员的待遇就是太好了。体制内的人。主任只有体制内才有或者医院才有主任。