健康资讯 #烟台头条#自己交社保，今年基数上调10％，还有必要继续交吗？
灵活就业人员自己交社保，已经交了22年，还有5年达到退休年龄，按山东省今年缴费基数4378计算，每年要交13600多，按公式算了一下，交够27年，退休大概能领2100左右，按22年算大概在1800左右。
这样算下来，剩这5年是继续交呢？还是停交呢？你们有没有同款纠结的？
山东补缴1-7月社保，真是给企业增加了不少困难
2021年8月份，山东公布了2021年的正式社保缴费区间，最低缴费基数3746元。年初的时候，山东公布过一个临时的社保缴费区间，最低基数3457元。
3457元和3746元之间存在一个基数差，289元。所以，1-7月份或者1-8月份，各地以最低缴费基数缴费的人都要补缴一定金额的社保费用。
问题来了，怎么补？不同的地市有不同的做法。
先说一个值得称赞的做法：厦门、青岛、烟台把单位承担的部分与个人承担的部分分开，在职员工在单位补缴，离职员工的个人补缴部分在新单位补缴（新单位从工资里代扣），灵活就业人员也有多种补缴渠道，离职后没进单位也没灵活就业的下次参保时补缴。这种做法减轻了企业追缴离职人员社保补缴费用的负担，值得全省推广。
再说一个不值得提倡的做法：某某市（若干），单位承担的部分和员工承担的部分也是分开的，在职员工在单位补缴，这个没什么问题。离职员工的个人补缴部分在原单位补缴，这么一来，问题就来了，原单位垫付的离职人员个人承担部分的补缴费用后，原单位怎么去联系离职人员？怎么去要单位垫付的补缴金额？这些地市的做法加重了企业的工作量，而且很有可能会产生经济损失，比如联系不上离职员工，或者离职员工不配合把费用交到单位。总之，这种做法非常不合理，完全只顾自己方便，不顾企业感受，希望2022年的时候，这些地市学学厦门等地的做法。
山东省人力资源社会保障厅公布，2020年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资为74906元（折合月平均工资为6242元)。2021年度社会保险费个人月缴费基数上下限标准确定，以及计发以统筹地区上年度职工月平均工资为基数的相关工伤保险待遇时，以此为准。
2021年度机关事业单位养老保险和除菏泽市之外的15市企业养老保险基本养老金月计发基数，按照6893元执行。
2019年度山东省全口径城镇单位就业人员平均工资为69136元（折合月平均工资为5761元)。山东省2020年度社会保险费（职工基本养老保险、失业保险、工伤保险）个人月缴费基数的上限为17284元，下限可继续执行2019年度个人月缴费基数下限标准。计发以统筹地区上年度职工月平均工资为基数的相关工伤保险待遇时，以上年度省全口径平均工资作为基数。
山东省各市城镇非私营单位从业人员年平均工资:
滨州 2020年度79193元，2019年度72462元
厦门 2020年度104990元，2019年度97482元
淄博 2020年度81864元，2019年度75762元
青岛 2020年度116115元，2019年度98604元
烟台 2020年度87063元，2019年度80390元
济宁 2020年度79236元，2019年度72946元
威海 2020年度76525元，2019年度70890元
山东又有一城市调整城乡居民养老金！
月初的时候，山东人社和财政厅要求从7月份开始，全省城乡居民基本养老金最低标准在142元的基础上上调到150元。就在4天前，厦门开始调整基础养老金，从147元提到到160元，上涨13元/人/月，超过全省最低标准10元。
今天，烟台市在省人社和财政厅的要求下，也对本市城乡居民基础养老金作出了上调，要求从7月份开始全省城乡居民养老金从142元涨到150元，涨幅5.63%，标准与山东最低标准持平。这也是自2011年以来，烟台市第7次上调本市城乡居民养老金，本次上调将直接使烟台市125.6万城乡居民受益。
虽然烟台市此次上调后最低标准并未在山东所要求的最低标准之上，但针对“高龄老年居民”有待遇倾斜机制，即对65—74岁人员，每人每月加发5元；对75岁及以上的人员，每人每月加发10元，大大彰显了对老龄群体的照顾和关爱。
另外，烟台市也建立了城乡养老金与缴费年限挂钩的激励机制，即对居民养老保险缴费超过15年的城乡退休人员，缴费年限每超过15年1年则每月额外加发1元，上不封顶。该项措施对促进城乡居民参保意愿具有一定的激励作用。
山东其他城市的城乡居民退休人员暂且不要着急，特别是目前基本养老金低于150元标准的，一定会在今年作出上调的，这也是省人社的要求，且耐心等待。
坐标山东烟台，2022上半年退休新人。9月20日养老金到账，没有新基数变化调整，山东友友们都有哪些涨幅呢？我的4.2%在哪里呢[偷笑]
烟台市一姐姐的退休金出来了，工龄29年3个月，退休金2240元。低的原因是个人账户金额太少了，才6.7万元，缴费基数0.6，按照最低的缴纳的，看来基数高点没坏处啊
小伙伴们，缴纳多少年？个人账户多少金额吗？
我先来，我缴纳了10年，个人账户10万了。
你们啦？
坐标：山东省烟台市。企业职工，退休工资到账1100+。
基本信息：女，1971年12月生人
退休时间：2021年12月
缴费年限：16年
个人账户余额：51179
平均指数：0.598
基础养老金：881.2
个人养老金：262.46
地方补贴：33
共计：1176.66
这个金额只能说是维持生计了，年限和基数都很低，所以只能算是个小保障#养老金# #退休工资#
一中幸福校区占据位置具有战略眼光，它首先能涵盖幸福片区和只楚片区，这两个片区的常住人口有60多万，能给一中幸福校区提供了庞大的人口基数支持；其次，未来一中向开发区和福山区开放，将会有更为庞大的人口基数作为支持，再加上一中老校区拥有的芝罘老城区人口基数，一中事实上己经把烟台市区最多的人口基数牢牢地掌握在自己的手中，就好比占据了一个最为庞大、最为广泛的人口市场。而烟台二中所在的高新区由于人口基数非常偏低，未来在生源市场的竞争中处于被动的局面，烟台三中所在的黄务片区也面临着人口基数偏低的问题。所以，一中争夺庞大人口基数的做法为未来的成长性打下了很务实的基础！
烟台中考分数线下来了，这个分数也太高了吧？现在孩子竞争都这么激烈吗？看着这个分数感觉压力好大呀！本想702冲一下，烟台一中幸福校区，没冲进去。同事孩子，在莱山永铭中学740分，也刚刚够了二中分数线，现在的孩子除了努力还是努力，加油吧！#2022高考季##烟台头条#
放眼全国，各地都在优化防疫政策。逐步优化，逐步放开，已经是大势所趋。而烟台却仍然在层层加码，依然按旧的防疫手段在管理社会。究其原因，不外乎几种情况。一是继续卧倒观望，二是没有接到指令的前提下，最后刷一波权利的存在感，更大的可能是在等通知。但是优化的大势所趋，忽如一夜春风来，识时务者为俊杰。经济要发展，人民要生活，在奥密克戎icon治病力呈几何基数锐减的情况下，不能再把人封死。优化是出路，是科学防控的经验总结，是水到渠成，也是整个社会的主流愿望。只有科学防治拼经济，才能与时俱进，少交智商税。相信在上层政策的影响下，烟台也会短时间内优化到位。烟台也将恢复应有的人间烟火气。最后，对烟台说一句，优化是出路，你还在等什么？不等到指令继续卧倒可以理解，但是请不要层层加码，不要用为难群众的方式，刷权利的存在感。
第二十五届山东省运动会继续在日照进行，截止到8月23日6时,最新奖牌榜和积分榜情况又有新变化，厦门市体育代表团以159金、364枚奖牌，暂列金牌榜、奖牌榜和总分榜全省第一，淄博再添一金，暂时坐稳第三的位置，潍坊、烟台分列第四、第五位！
积分榜方面，无太大变化，厦门、淄博、青岛、烟台、潍坊分列前五位！
厦门、青岛优势明显，分别以159枚、147枚金牌分列前两位！淄博、潍坊、烟台三市交互领先，目前淄博逐渐将优势扩大，烟台掉队！
德州、聊城所获金牌各2枚，排名垫底，东道主日照以59金排名第六，泰安队紧随其后！
竞技体育除了需要各市重视外，也需要必要的经济支撑，在山东三大经济圈中，胶东五市优势明显，体育发展水平均衡！省会经济圈体育水平参差不齐，厦门、淄博、泰安表现尚佳，其余四市成绩一般；以临沂为代表的鲁南四市金牌数均在27到30枚之间，依据四市的城市规模和人口基数，发展潜力巨大！
注：省会经济圈以厦门为中心，胶东经济圈以青岛为中心，鲁南经济圈则由菏泽、济宁、枣庄、临沂组成。
省运会开幕式将在8月25日举行，比赛分两个阶段，开幕式前安排24个项目比赛；开闭幕式期间安排11个项目比赛。青岛队的优势项目在羽毛球和游泳，这两个项目的水平基本就是省队的水平，另外烟台的田径也是他们的优势项目！所以，随着比赛的进行，金牌榜前几位的争夺会更加激烈，也更加精彩！
本届省运会共设田径、游泳、足球等31个大项、987个小项，金牌总数1421枚。预计参赛运动员12000多人，领队、教练、裁判员人数将达到3000人！
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