健康资讯 高考与公考作文题比较分析
今天是2021年高考的第一天，高考作文题一如既往受到广泛关注，成为热门话题。参加公务员考试，很有必要认真研究高考作文题。因为，公考申论最后一道写作题，在命题题材、命题思路等方面，都会借鉴高考作文题。
从大的方面看，两者之间有三点相似性和三点相异性。三点相似性：
（1）命题的时代性，无论是高考作文还是申论作文，命题的基本依据，都要从时代背景出发，也就是都要体现时代的特征和要求，因此，无论是要写好高考作文还是申论作文，都要对我们这个时代的主题思想、价值导向和政策方向，有较深的理解和把握。
（2）题意的哲理性，无论是高考作文题还是申论写作题，题意和提问都很有哲理，给考生有广阔的想像和发挥空间。如《可为与有为》《论生逢其时》《有与无》等。这要求考生，在审题和主题的挖掘上下功夫。
（3）现实的针对性，无论是高考作文还是申论写作，在写作时，都要求紧密联系工作生活实际，要有现实针对性，不能无病呻吟或泛泛而谈。
三点相异性：
（1）写作角度相异性，申论要求从政府管理和公务员人员的视角，来考虑问题、分析问题、解决问题。而高考作文，主要从青年成长发展角度，来论述主题，体现一种积极向上的青年人的担当。，
（2）参考材料相异性，高考作文的背景材料较少，主要在联系题意基础上，发挥主观的想象，根据平时的积累来作文。而申论给定材料较多，要在充分理解和消化给定材料的基础上，来作文，是一种“材料作文”。
（3）问题策论相异性，古代的策论往往以问题为导向，以提出解决问题对策为目标，申论尽管与策论有很大不同，但也体现了策论的基本要求，这是由公考的目的决定。而高考作文，一般不重点考察考生解决问题的能力，而是要重点考察考生作文中体现的德才品质，逻辑思维、文字语言等基本素质。
不鸣则已，一鸣惊人！单位新招来的两个00后年轻人，平时规规矩矩，好似躺平了一样不思进取，直到近段时间，一个提拔，一个辞职，我们才知道，现在的年轻人，表面不努力，其实都在暗暗使劲！
小黄和小伟是我们单位几年前新招录的00后新人，两人可厉害了，在文字处理、为人处世上显得十分好学，也十分老道。更难能可贵的是，他们不贪功，不显山露水。去年评优，我们都给他们两个年轻人评了先进，因为我们这些老同志，先进对我们已经没有多大用处了，要留给年轻人，毕竟，未来是他们的。
可是他们却异口同声说做得还不够好，还不想拿这个先进。
我们还搞不清楚，他们两个人到底葫芦里卖的是什么药？是谦虚？还是不想贪功？难道他们想从此躺平吗？
前几天，上级来考察他们两个人，希望能从他们两个人当中提拔一个。本来，小伟很优秀，肯担当，我们都推荐他，但他却极力把机会留给了小黄。
我们不明白就里，都感叹现在的00后年轻人真的不思进取。小伟家境好，父母都是干部，家中有车有房的，估计他是不想努力了，想从此躺平。
谁知今天早上传来一个消息：小伟辞职了！
我们惊呆了。在单位工作群里，我们看到了小伟的辩解。他说他是奉父母之命考入公务员队伍的，成为了官场的后备人才，但是，他知道，他不是这方面的料，他还是喜欢他的专业：从事互联网工作。
他是计算机编各专业毕业的。在体制内工作几年，他也在暗暗发力，学习编程方面的技术，这不，他决定辞职，参加字节跳动公司的招聘。
他说，字节跳动公司是近年来成长最快的公司，这里到处是创新驱动，是有梦想的年轻人聚集的地方。所以，他想进入这样的公司。
”在字节跳动这样的公司，不仅是在技术上能得到成长，更重要的是，能得到职场的经验！“小伟说。
既然他已经决定前往字节跳动公司应聘了，我们也只能祝福他，希望他能在应聘的千军万马中杀出一条血路，成就他的一番梦想。
而小黄呢？别看他平时闷头做事，不显山露水，其实他也在努力！为什么上级有关部门看中他？原来，他在省级刊物上发表了几篇策论文章，其中的战略思想得到了领导的认同！同声相应，同气相求，观点和领导不谋而合，这种情况，领导肯定提拔他到领导的身边啦！
我们不禁感叹：00后没有躺平，他们正在努力成为这个时代的主人！
星光不问赶路人，时光不负奋斗者。
不管是我们70后，还是80年，还是00后，这是一个最好的时代，需要我们把职责当使命，把岗位当战场，以匠心敬党心，以业绩报祖国， 谱写震古烁今的壮丽诗篇！
#七成00后嘴上无所谓其实偷偷努力#
